Piața muncii în 2024: Joburile pentru IT, agricultură și construcții vor fi mai puține, salariile de intrare pentru noii angajați vor scădea și vom vedea o temperare sau chiar o blocare a ritmului de creșteri salariale

Piața muncii în 2024 începe sub auspicii incerte. Cel mai probabil, va fi destul de asemănătoare cu cea din 2023 în ceea ce privește joburile disponibile în piață, dar nu vom revedea efervescența din 2022, foarte probabil să vedem o creștere a numărului de aplicări, transmit reprezentanții platformelor de joburi. În ceea ce privește locurile de muncă din IT, agricultură și construcții, domenii care au rămas fără facilități fiscale, va exista un număr mai mic de joburi scoase în piață în acest domenii, se va putea observa o scădere a salariilor de intrare pentru noii angajați și s-ar putea adăuga o temperare sau chiar o blocare a ritmului de creșteri salariale, transmit reprezentanții eJobs.

Ana Vișian, marketing manager Bestjobs, anticipează în 2024 o creștere a numărului de poziții disponibile pe piața muncii, comparativ cu cea de-a doua jumătate a anului 2023. „Companiile își propun să recupereze și să ocupe posturile rămase vacante ca urmare a încetinirii ritmului de recrutare determinat de modificările fiscale și incertitudinile economice generate de acestea”.

Aceasta transmite că „un volum crescut de joburi disponibile și un număr mare de candidați care se află în căutarea unei schimbări profesionale vor face din prima jumătate de an extrem de dinamică în recrutare”.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Topul firmelor italiene în România. Analiză: Principalele motoare ale investițiilor sunt industria auto, electrocasnicele și textilele, orientate către forță de muncă “relativ ieftină”, dar vin din urmă serviciile financiare și IT-ul

Topul celor mai mari companii de pe piața de anvelope din România. Producătorii Michelin, Continental și Pirelli rămân lideri în 2023, dar intră în cursă și cel mai nou jucător din piață: Nokian Tyres

De ce riscă Marcel Ciolacu miliardele europene pentru câțiva oameni legați de funcții

„Digitalizarea și automatizarea vor continua să influențeze piața muncii, aducând schimbări majore asupra modului în care lucrăm, iar acest lucru va intensifica accentul pe educația continuă și dezvoltarea profesională. Angajații vor fi încurajați să își actualizeze constant abilitățile pentru a rămâne relevanți pe piața muncii”, a declarat Ana Vișian.

În ceea ce privește creșterea salariilor în 2024, aceasta spune că nivelul salariilor și al beneficiilor acordate de către angajatori sunt influențate direct de evoluțiile economice. „Dacă în 2023 tendințele de creștere a salariilor s-au menținut în pragul de 10-15%, ne așteptăm ca și anul viitor acest lucru să se mențină, chiar dacă aceste creșteri nu vor putea acoperi creșterea prețurilor sau nivelul inflației”. În același timp, reprezentanții eJobs transmit că nu estimează creșteri la nivel general de salariu, ci mai degrabă pentru cazuri punctuale.

Dacă în 2023 angajatorii au suportat, în cele mai multe cazuri, impactul măsurilor fiscale, pentru anul viitor este posibil să vedem pe piața muncii fie un număr mai mic de joburi scoase în piață în special pentru domeniile IT, agricultură și construcții, domenii afectate de măsurile fiscale asumate de Guvern, fie o scădere a salariilor de intrare pentru noii angajați. La acestea, s-ar putea adăuga o temperare sau chiar o blocare a ritmului de creșteri salariale, transmit reprezentanții eJobs.

Aceștia spun însă că sunt și companii care nu își permit să susțină impactul financiar al acestor măsuri fiscale și deja au scăzut cu aproximativ 10% salariile nete ale angajaților.

Ana Vișian, marketing manager Bestjobs, este de părere că „măsurile fiscale adoptate anul acesta vor genera un impact la nivelul întregii piețe. Eliminarea facilităților fiscale pentru IT-iști, agricultură și construcții, este o măsură de care s-a tot vorbit și în trecut, facilitățile având totuși caracter temporar, de susținere și încurajare a dezvoltării pe o perioadă dată de timp. Aceste schimbări au intrat deja în vigoare, angajatorii fiind dispuși să suporte creșterile de impozit astfel încât să compenseze scăderea salariului rezultată și să păstreze echipele”.

Retail, inginerie, IT, transport și industria alimentară, printre cele mai căutate domenii pe piața muncii în 2024

Reprezentanții eJobs spun că în continuare va exista un interes crescut pentru domeniile deja cunoscute care publică mai multe joburi în piață.

„Majoritatea mutărilor vor veni din zona entry level și mid level, iar aceste segmente vor fi cele mai căutate. Iar domeniile care angajează cel mai mult la nivel general, dar și pe aceste două segmente sunt retail, servicii, call center / BPO, transport / logistică și industria alimentară”, transmit reprezentanții eJobs.

În același timp, reprezentanții Bestjobs observă o variație semnificativă a ofertelor, influențată de o atenție crescută la aspecte precum impactul asupra mediului, sustenabilitatea, progresele în tehnologia inteligentă și automatizare, precum și accentul pus pe educația continuă.

„Retail, Ingineria, IT-ul, Financiar/ Contabilitatea și Suport clienți se vor menține ca domeniile cele mai dorite de către candidați. Diferența există mai degrabă în rândul tipului de program de lucru, spre exemplu tot mai mulți candidați români își caută un job remote sau cu program flexibil, care să le permită să opteze și pentru un job suplimentar pentru un venit suplimentar”, preciează Ana Vișian.

Printre cele mai bine plătite locuri de muncă în 2024 vor fi cele în care se găsesc greu specialiști, așa cum se întâmplă în domenii precum IT, vânzări, spun reprezentanții eJobs. De asemenea, reprezentanții BestJobs sunt de părere că în continuare rolurile ce implică specializări multidisciplinare și cunoștințe tehnice vor fi printre cele mai bine plătite.

Joburile în IT, Inginerie, Sănătate, Management sau poziții de specialiști și tehnicieni vor avea cele mai mari oferte salariale din piață.

• Medic stomatolog cu experiență, Brașov – 3.000 – 5.000 euro net
• Manager achiziții și logistică, București – 2.500 – 3.000 euro net
• Java Developer, remote – 2.600 – 3.000 euro net
• Software Architect, remote – 4.000 – 5.500 euro net
• Senior data engineer, remote – 5.800 – 6.200 euro net

Cum a arătat piața muncii în 2023

2023 a fost un an dinamic, însă într-un sens diferit față de 2022. Anul acesta a redevenit unul al angajatorilor, în condițiile în care numărul de joburi noi postate pe platformă a scăzut cu 10% față de 2022, iar numărul de aplicări a crescut cu același procent, transmit reprezentanții eJobs.

„Totuși, în cifre absolute, vorbim în continuare despre un număr considerabil de joburi noi. Astfel, de la începutul anului și până acum au fost postate aproape 350.000 de joburi pentru care au fost înregistrate 10 milioane de aplicări. Domeniile care au primit cele mai multe aplicări au fost: retail, servicii, call center / BPO, IT / telecom, financiar / bancar, turism, transport / logistică și industria alimentară”, potrivit companiei.

„Domeniile cu cele mai multe aplicări în 2023 au fost Vânzările, Ingineria, IT-ul, Financiar/ Contabilitatea și Call-Center/ BPO. Cu toate acestea, o evoluție considerabilă în ultima jumătate a anului s-a putut observa în cazul IT-ului, Legal/ Sectorul Public, Marketing, Logistică și Transporturi, cu creștere în volumul aplicărilor de 5-10%”, spune reprezentantul Bestjobs.