Sergiu Neguț, antreprenor în serie și inovator în zona de startup-uri, cofondator FintechOS, alături de antreprenoarea Raluca Neagu și în parteneriat educațional cu Bucharest International School of Management, lansează oficial basetolearn – un ecosistem românesc de e-learning axat pe soluții practice și relevante pentru dezvoltarea profesională.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Compania vizează o cifră de afaceri de peste 500.000 de euro, cu peste 50 de cursuri disponibile și aproximativ 1.500 de participanți înscriși, în primul an de activitate.

„Am creat basetolearn pentru că știm că învățarea de business are nevoie de o revoluție. Vrem să o scoatem din zona de ‘slide-uri și manuale’ și să o aducem acolo unde contează: în realitate. Credem într-o cale de învățare personalizată, practică și accesibilă, care transformă nu doar oamenii, ci și organizațiile. Față de alte platforme de profil, basetolearn oferă experiențe și nu cursuri, accentul fiind pe învățarea activă, prin rezolvarea de probleme concrete prin programele livrate de lideri și antreprenori cu experiență reală în business. Astfel, participanții învață și cresc împreună, într-o comunitate de profesioniști”, a declarat Raluca Neagu, CEO și CoFondator basetolearn.

În timp ce piața globală de e-learning a depășit 300 de miliarde de dolari în 2024, iar estimările indică o creștere de până la 840 de miliarde de dolari până în 2030, România rămâne mult în urmă. Deși Europa se consolidează ca a doua cea mai mare piață, cu o adopție accelerată în zona programelor profesionale, cu o medie de 40%, doar 19% dintre adulții români au urmat cursuri de pregătire într-un interval anual. În același timp, datele OECD arată că 6,7% dintre adulții români au urmat un curs profesională în ultima lună, comparativ cu media europeană de 12,7%.

Analize Economedia

calcule buget
investiții, creșteri, acțiuni, bursă, taur, bull
cresteri, dividende, bursa, piata de capital
Dubai proprietati imobiliare
România-Ungaria steaguri
un programator lucreaza la un laptop
adrian-dragos-paval-dedeman
economie calcule
somer calculator
burse, piete, multipli
bani, lei, economie, finante, deficit, inflatie
armata romana, capu midia, romania, nato, militari, soldati, antrenament, exercitiu militar, himars, rachete, sisteme de aparare aeriana
auto, masina chinezeasca
om robot industria automotive
transport
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
linie asamblare Dacia
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant

„În România nu mai vorbim neapărat de lipsă de cursuri, ci de prea multă ofertă și prea puțină direcție. Oamenii nu știu ce să aleagă, dacă investiția chiar îi ajută și, cel mai important, nu au un drum clar de dezvoltare. Majoritatea programelor se consumă reactiv – atunci când ai o nevoie punctuală – dar nu susțin o învățare continuă. În plus, prea multe cursuri rămân la nivel teoretic și sunt livrate de traineri fără experiență reală de business. Noi am construit basetolearn exact ca răspuns la aceste probleme”, a adăugat Raluca Neagu.

Cursurile basetolearn sunt structurate sub formă de open courses, cu o durată între 6 și 12 săptămâni sau sub formă de capsule scurte de 2-4 săptămâni, unde cursantul lucrează alături de lideri de business pe simulări și proiecte reale. De asemenea, platforma va oferi în viitorul apropiat posibilitatea de a opta și pentru un abonament cu acces continuu la cursuri, resurse și comunitate, iar pe viitor urmărește dezvoltarea de soluții corporate dedicate companiilor.

În prezent, basetolern se adresează atât specialiștilor care își doresc o promovare, cât și managerilor care trebuie să facă față proceselor de creștere, antreprenorilor aflați în căutarea unor soluții accesibile pentru echipele lor, dar și seniorilor sau managerilor din corporații care preferă programe scurte și practice, orientate spre nevoi punctuale.

La final, cursanții obțin un plan de acțiune concret, competențe noi și o diplomă care le atestă progresul. Compania își propune să lanseze peste 100 de programe și să scaleze la nivel regional, în anii următori.