Reduceri de personal în industria auto: Stellantis oferă pachete de plecare voluntară pentru 33.500 de angajaţi din SUA

stellantis Sursa foto: Stellantis

Stellantis, compania mamă a Chrysler, a declarat miercuri că oferă pachete de plecare voluntară pentru 33.500 de angajaţi din SUA, deoarece încearcă să eficientizeze operaţiunile, transmite agenția Reuters, citată de News.ro.

Ofertele acoperă 31.000 de muncitori plătiţi pe oră din SUA şi aproximativ 2.500 de lucrători salariaţi.

Stellantis nu a spus câte locuri de muncă încearcă să elimine în total.

Analize Economedia

Donald Trump
Colaj bani lei Marcel Ciolacu
Bani, investitie, economii
Marcel Ciolacu, premier
Incredere
constructii, locuințe, bloc, muncitori, șantier
cristian mihai ciolacu, nepotul premierului
Emil Boc, Sorin Grindeanu
Ministerul Energiei Sursa foto Peter Szijjarto
tbb foto event
productie, fabrica
Donald Trump, Trumponomics
euro, moneda, bancnote, bani
bani, finante, lei, financiar, deficit
Mugur Isarescu, guverantorul BNR
Azomures
inflatie bani echilibru balanta
452710313_472208142236025_2821867466000769013_n
Mugur Isărescu, Banca Națională a României, BNR
tineri joburi IUF- The International University Fair
crestere economica, grafic
bani, lei, moneda
noii directori de la Transelectrica - Economedia
crestere economica grafic calcule foto pexels-pixabay
retea electrica - Transelectrica
Ford Courier Craiova Otosan (1)
Schaeffler Romania 1
investitii bani
Nokian+Tyres+Romania+factory+1st+tire+02
Elena Deacu

De asemenea, grupul oferă unor angajaţi din Canada programe de plecări voluntare. Directorul de operaţiuni al Stellantis, Mark Stewart, le-a spus angajaţilor într-un e-mail văzut de Reuters că o analiză a operaţiunilor sale ”a arătat clar că trebuie să devenim mai eficienţi”.

Preşedintele sindicatului United Auto Workers (UAW), Shawn Fain, a criticat măsura.

”Iniţiativa Stellantis de a tăia mii de locuri de muncă în timp ce obţin profituri  de miliarde este dezgustătoare. Aceasta este o palmă în faţă pentru membrii noştri, familiile lor, comunităţile lor şi americanii care au salvat această companie acum 15 ani”, a spus Fain.

Stellantis a spus că pachetele de plecare voluntară sunt oferite angajaţilor americani salariaţi care au 15 sau mai mulţi ani de serviciu şi lucrează în anumite organizaţii.

Marţi, o unitate locală a UAW a declarat că Stellantis doreşte să reducă aproximativ 3.500 de locuri de muncă plătite pe oră din SUA, prin oferta deplecare voluntară.

În e-mailul său, Stewart a spus că Stellantis trebuie să continue să identifice eficienţe pentru a-şi face operaţiunile mai competitive, atât în interiorul, cât şi în afara companiei.

“Concurenţa este acerbă, iar costul electrificării nu poate fi transferat către client. Nu vă înşelaţi, intenţionăm să câştigăm pe piaţă”, a scris el.

În februarie, Stellantis şi-a oprit pe termen nelimitat operaţiunile la o fabrică de asamblare din Illinois, invocând costurile în creştere ale producţiei de vehicule electrice.

Acţiunea a afectat aproximativ 1.350 de muncitori de la uzina Belvidere, care a construit SUV-ul Jeep Cherokee, şi a dus la disponibilizări pe perioadă nedeterminată.

La începutul acestei luni, General Motors a declarat că aproximativ 5.000 de muncitori salariaţi au acceptat programe de plecare voluntară pentru a părăsi producătorul de automobile, după ce acesta a renunţat la câteva sute de locuri de muncă în februarie.

Ford Motor a anunţat recent reduceri semnificative de locuri de muncă în Spania, Germania şi alte părţi ale Europei, iar în august a declarat că va reduce un total de 3.000 de locuri de muncă salariate şi contractuale, mai ales în America de Nord şi India.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia: