Fintech-ul Revolut, care are în prezent 6.000 de angajați la nivel global, vrea să angajeze încă 1.000 de persoane în acest an, inclusiv în România.
Compania continuă să recruteze specialiști, cei mai mulți fiind talente cu experiență din industria financiar bancară sau din companii de tehnologie.
Anul trecut, numărul de angajați Revolut aproape că s-a dublat, ajungând la 6.000, iar anul acesta are disponibile alte 1.000 de locuri de muncă, țintind să ajungă la 7.000 de angajați până la finalul lui 2023.
„Echipa din România este implicată în crearea de produse precum Revolut Credit, Revolut Crypto, Plăți, Carduri, Asigurări, dar contribuie și la activitățile generale ale companiei prin funcțiile suport – Recrutare, Conformitate Legală și Reglementări, Achiziții, Juridic, Marketing și Comunicare. Acum ne dorim să extindem această echipă de performeri de top cu cele mai bune talente, iar lucrul la Revolut este cu adevărat o aventură care generează creativitate, în care inovația este încurajată și creșterea personală este nelimitată”, a explicat Marta Gątarska, Employer Branding Manager la Revolut.
„În timp ce ne extindem pe piețe noi, ne propunem să ne consolidăm echipele de bază, pentru a ține pasul cu ritmul de creștere a companiei și cu viteza de lansare de noi produse”, a declarat Lucian Ivan, Head of Talent la Revolut.
Revolut are peste 2,9 milioane de clienți persoane fizice în România.