În anul 2024, costurile orare ale forței de muncă în UE au variat de la 11 la 55 de euro. România s-a numărat printre țările care au avut cele mai scăzute costuri orare ale forței de muncă din UE. Costul orar al forței de muncă din România a atins în 2024 valoarea de 12,5 euro. Printre celelalte țări cu costuri scăzute se numără Bulgaria cu 10,6 euro și Ungaria cu 14,1 euro. La polul opus, țările cu cele mai ridicate costuri orare ale forței de muncă din UE sunt Luxemburg cu 55,2 euro, Danemarca cu 50,1 euro și Belgia cu 48,2 euro. arată datele Eurostat.
În anul 2024, costurile medii orare ale forței de muncă în întreaga economie au fost estimate la 33,5 euro în UE și la 37,3 euro în zona euro, în creștere față de 31,9 euro și, respectiv, 35,7 euro în 2023.
De asemenea, costul mediu orar al forței de muncă în industrie a fost de 33,9 euro în UE și de 39,8 euro în zona euro. În construcții, acestea au fost de 30,0 euro și, respectiv, 33,4 euro. În servicii, costurile orare ale forței de muncă au variat între 33,3 euro în UE și 36,4 euro în zona euro. În economia preponderent non-business (cu excepția administrației publice), acestea au fost de 34,2 euro și, respectiv, 37,5 euro.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
Totodată, cele două componente principale ale costurilor cu forța de muncă sunt reprezentate de salariile și cheltuielile nesalariale (de exemplu, contribuțiile sociale ale angajatorilor).
România a atins cea mai mică pondere din UE privind costurile nesalariale
Ponderea costurilor nesalariale în totalul costurilor forței de muncă pentru întreaga economie a fost de 24,7% în UE și de 25,5% în zona euro. Cele mai mici ponderi ale costurilor nesalariale din UE au fost înregistrate în România (4,8%), Lituania (5,4%) și Malta (5,8%), iar cele mai mari în Franța (32,2%) și Suedia (31,6%). În 2024, comparativ cu 2023, costul orar al forței de muncă la nivelul întregii economii, exprimat în euro, a crescut cu 5,0% în UE și cu 4,5% în zona euro.
De asemenea, în cadrul zonei euro, costurile orare ale forței de muncă au crescut în toate țările. Cele mai mari creșteri au fost înregistrate în Croația (+14,2%), Letonia (+12,1%) și Lituania (+10,8%), iar cele mai mici în Cehia (+1,3%), urmată de Finlanda (+1,8%) și Luxemburg (+2,1%).
Pentru țările UE din afara zonei euro, costurile orare ale forței de muncă exprimate în moneda națională au crescut în 2024 în toate țările, cele mai mari creșteri fiind înregistrate în România (+14,2%), Bulgaria (+13,9%), Ungaria (+13,6%) și Polonia (+12,8%). Cea mai mică creștere s-a înregistrat în Suedia (+3,6%).