Sezon pentru munca de acasă. Organizatori de târg de job-uri: “Locurile de muncă de la distanță, piesele de rezistență ale acestor timpuri”

home office, birou, calculator, job remote, munca la distanta

Locurile de muncă de la distanță sunt tot mai populare printre angajatori, dar și printre cei care caută loc de muncă. O constată acum și organizatorii unui târg de job-uri, care spun că au astfel de poziții în ofertă și că au apărut chiar și oferte de stagii de practică “from home”.

Târgul de Cariere dedicat angajatorilor și celor care își caută loc de muncă în Cluj are loc în 8-9 octombrie și se va desfășura în această toamnă în variantă hibridă. Reprezentanții companiilor vor prezenta oportunități profesionale și în emisiunea Târgul de Cariere Live Stream.

Printre cei mai mari angajtori care au nevoie de oameni se numără companiile internaționale Emerson sau Bosch România. Sectoarele de activitate care vor putea fi abordate sunt cele de inginerie, automatizări, programare, resurse umane, achiziții, contabilitate, consultanță, operațiuni tehnice, mentenanță, administrativ, construcții, relații și suport clienți. Sunt deschise poziții diverse: lucrător comercial, stivuitorist, electrician, excavatorist, recrutor, operator producție, sudor, inginer de proces, programatori în React, NodeJS, iOS, Java, testeri, contabil, analist economic, consultant achiziții, consultant IT, specialiști de suport și relații clienți, administrator de rețea și așa mai departe.

“Joburile remote pot fi considerate piesele de rezistență ale acestor timpuri, ele se regăsesc în oferta acestui sezon, cele mai multe venind dinspre zona IT”, au transmis organizatorii.

Există și oferte de stagii de practică pentru studenți sau absolvenți, iar aceștia pot opta acum chiar și pentru “internship from home”.

Sezonul locurilor de muncă “remote”

Oferta de locuri de muncă remote, care se adresează preponderent categoriei “gulerelor albe”, continuă să crească de la o lună la alta, spun reprezentanții platformei de recrutare Best Jobs. Numai în septembrie, această categorie a înregistrat un avans de 20% faţă de luna anterioară. “Observăm că imediat ce perioada tradiţională a concediilor a luat sfârşit, recrutările s-au intensificat şi au apărut şi mai multe joburi remote dedicate candidaţilor white-collars. Analizând activitatea de pe BestJobs, creşterea nu ne surprinde, întrucât acest segment a fost întotdeauna foarte dinamic pe platforma noastră, atât din punct de vedere al ofertei, cât şi al cererii”, a spus Ana Vişian, Marketing Manager BestJobs România.

În luna septembrie, se disting anumite tendinţe în funcţie de cuvintele cheie folosite de candidaţi în căutările directe, astfel: 10% din totalul căutărilor au fost pentru “joburi remote” şi 3% pentru “joburi part-time”.

Sursa foto: Pexels

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *