Sondaj: Tinerii din Generația Z renunță la joburile de la 9-17 și aleg să devină freelanceri

tineri, adolescenti, tinerete, tanar, lucru, job, birou, brainstorming, munca, serviciu sursa foto: Pexels/ Fox

Mai mult de jumătate dintre angajații din Generația Z aleg să fie freelanceri în detrimentul unui job normal, de la 9-17, potrivit unui sondaj realizat de una dintre cele mai cunoscute platforme de freelancing din lume Upwork, citat de publicația INC.com.

Angajații din Generașia Z nu sunt doar cei mai tineri din birou. Ei au o abordare radical diferită asupra modului în care își câștigă existența față de generațiile anterioare. Sondajul Upwork arată că mulți tineri practică normele tradiționale ale muncii de birou. Știm deja că tinerii se descurcă foarte bine cu noile tehnologii.

Upwork a chestionat 1.070 de lucrători din tânăra generație din întreaga SUA și a constatat că 53% dintre aceștia efectuau muncă freelance timp de cel puțin 40 de ore pe săptămână. O treime dintre angajați lucrau astfel de peste doi ani – aproximativ de la sfârșitul pandemiei de Covid.

Analize Economedia

Donald Trump
Colaj bani lei Marcel Ciolacu
Bani, investitie, economii
Marcel Ciolacu, premier
Incredere
constructii, locuințe, bloc, muncitori, șantier
cristian mihai ciolacu, nepotul premierului
Emil Boc, Sorin Grindeanu
Ministerul Energiei Sursa foto Peter Szijjarto
tbb foto event
productie, fabrica
Donald Trump, Trumponomics
euro, moneda, bancnote, bani
bani, finante, lei, financiar, deficit
Mugur Isarescu, guverantorul BNR
Azomures
inflatie bani echilibru balanta
452710313_472208142236025_2821867466000769013_n
Mugur Isărescu, Banca Națională a României, BNR
tineri joburi IUF- The International University Fair
crestere economica, grafic
bani, lei, moneda
noii directori de la Transelectrica - Economedia
crestere economica grafic calcule foto pexels-pixabay
retea electrica - Transelectrica
Ford Courier Craiova Otosan (1)
Schaeffler Romania 1
investitii bani
Nokian+Tyres+Romania+factory+1st+tire+02
Elena Deacu

Aceste statistici sunt interesante deoarece implică faptul că angajații din Generația Z se îndepărtează de rolurile tradiționale bazate pe carieră, cu un accent deosebit pe ideea unui „portofoliu” de locuri de muncă diferite. Datele Upwork arată că Generația Z preferă munca freelance. Sondajul notează că, deși „profesioniștii din Generația Z sunt motivați de stabilitatea financiară,” 70% spun că au ales munca freelance în mod specific datorită flexibilității programului.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia: