Mai mult de jumătate dintre angajații din Generația Z aleg să fie freelanceri în detrimentul unui job normal, de la 9-17, potrivit unui sondaj realizat de una dintre cele mai cunoscute platforme de freelancing din lume Upwork, citat de publicația INC.com.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Angajații din Generașia Z nu sunt doar cei mai tineri din birou. Ei au o abordare radical diferită asupra modului în care își câștigă existența față de generațiile anterioare. Sondajul Upwork arată că mulți tineri practică normele tradiționale ale muncii de birou. Știm deja că tinerii se descurcă foarte bine cu noile tehnologii.

Upwork a chestionat 1.070 de lucrători din tânăra generație din întreaga SUA și a constatat că 53% dintre aceștia efectuau muncă freelance timp de cel puțin 40 de ore pe săptămână. O treime dintre angajați lucrau astfel de peste doi ani – aproximativ de la sfârșitul pandemiei de Covid.

Analize Economedia

studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
Linie asamblare uzina Dacia Mioveni (4)
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA
2265634-800x534
retea electrica - Transelectrica
digitalizare, calculator, cod, programare
statele unite, sua, washington, china, beijing, putere, geopolitica, razboi economic comercial, sanctiuni economice
antreprenoare, femeie, business, tech
tineri joburi IUF- The International University Fair
parc nufarul
economie razboi bani
romania germania
Concedieri scaderi economie
industrie forta de munca somaj industrial uzina fabrica manufactura muncitor muncitor necalificat

Aceste statistici sunt interesante deoarece implică faptul că angajații din Generația Z se îndepărtează de rolurile tradiționale bazate pe carieră, cu un accent deosebit pe ideea unui „portofoliu” de locuri de muncă diferite. Datele Upwork arată că Generația Z preferă munca freelance. Sondajul notează că, deși „profesioniștii din Generația Z sunt motivați de stabilitatea financiară,” 70% spun că au ales munca freelance în mod specific datorită flexibilității programului.