Sindicaliștii din Ministerul Muncii solicită ministrului dialog şi soluţii concrete la revendicările formulate de angajaţi

Federaţia Sindicatelor din Ministerul Muncii solicită ministrului de resort dialog şi soluţii concrete la revendicările formulate de angajaţii instituţiilor din subordinea MMSS, care au recurs la proteste spontane.

„Lipsa de reacţie din partea ministrului Muncii faţă de protestele spontane care au avut loc în instituţiile Ministerului Muncii în ultimele trei zile este îngrijorătoare. Subliniem că această situaţie nu contribuie la găsirea soluţiilor pentru revendicările noastre şi nu observăm o deschidere către identificarea unor posibile soluţii, ci, mai degrabă, observăm o tendinţă de blocare. Pe durata întregii perioade de protest, colegii noştri au manifestat responsabilitate şi profesionalism, asigurându-se că beneficiarii nu sunt afectaţi de proteste. Cu toate acestea, fără iniţiative concrete din partea oficialilor, există riscul apariţiei unor blocaje care pot avea un impact negativ asupra funcţionării instituţiilor noastre”, se spune în comunicatul Federaţiei.

Principalele revendicări formulate de angajaţii instituţiilor Ministerului Muncii sunt: iniţierea unui autentic dialog social privind o posibilă reorganizare a instituţiilor Ministerului Muncii înainte de adoptarea oricărui act normativ; asigurarea menţinerii locurilor de muncă pentru angajaţii din instituţiile Ministerului Muncii, ocuparea posturilor vacante prin concurs şi evitarea reducerii acestora fără o analiză echitabilă a deficitului de personal acumulat în timp tot din cauza deciziilor politice; transmiterea proiectului noii legi de salarizare a personalului din sistemul public către toţi actorii implicaţi pentru a iniţia negocierile într-un cadru transparent; încetarea defăimării activităţii şi existenţei Agenţiilor Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Sociale în faţa opiniei publice şi furnizarea unei informări corecte cu privire la toate activităţile instituţiilor Ministerului Muncii.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Ce ar putea însemna majorarea capitalului social pentru firme: Măsură necesară, dar creșterea e prea bruscă. Noile înregistrări de firme s-ar putea reduce/ Cristian Bărcan, fondator REGnet: „Impactul ar fi resimțit mai ales de firmele mici, motorul economiei, care reprezintă peste 95% din totalul companiilor din România”

ANALIZĂ. Ce acțiuni de la Bursa de Valori București au „bătut” constant piața în ultimii cinci ani / Două companii din eșalonul doi se fac remarcate

ANALIZĂ Ce companii de la bursa românească au oferit în ultimii cinci ani cele mai consistente randamente ale dividendelor / Cum se schimbă topul dacă luăm în calcul și evoluția acțiunilor

Piața imobiliară din Dubai atrage românii, dar rămâne una de nișă / Este un recul pe piața din România, dar aceasta rămâne încă atractivă pentru investitori, spun agenții imobiliari/ Care este profilul investitorului român în imobiliarele din Dubai

ANALIZĂ Expansiunea discretă a Ungariei în România: companii și afaceriști apropiați de Viktor Orban cumpără business-uri românești

ANALIZĂ. Cei mai importanți angajatori IT din România au renunțat la sute de salariați într-un an. Compania care conducea topul din 2023 a rămas fără 1.000 de angajați în 2024

Imperiul Pavăl: de la un magazin modest în Bacău în 1992 la un gigant cu investiții de peste 20 de miliarde de lei în 2025 / De la bricolaj, imobiliare și construcții, la energie, agricultură, pharma și turism – ANALIZĂ Economedia

ANALIZĂ Economedia. Unde se va situa România în clasamentul european al taxării, după majorările anunțate de Guvern / Avertisment: Pierdem principalele avantaje și competitivitate, ce punem în loc?

ANALIZĂ Tablou în piața muncii: Rata șomajului a ajuns în primul trimestru al anului la cel mai ridicat nivel din 2020 încoace/ Numărul de persoane ocupate a scăzut cu aproximativ 323.000 în interval de un an. Ce urmează?

ANALIZĂ Bursa de la București, printre cele mai ieftine din regiune și cu dividende generoase / Ungaria ne-a depășit la randamentul dividendului și este chiar mai ieftină decât România

ANALIZĂ Băncile românești listate la bursă sunt mai ieftine în termeni de profitabilitate comparativ cu cele din regiune. La ce multipli se tranzacționează acțiunile BRD și Banca Transilvania comparativ cu bănci din Austria, Cehia, Croația, Grecia, Ungaria, Polonia și Slovacia

ANALIZĂ Ce industrie de apărare are România. De la scandaluri, politizare și subfinanțare, la noul context european, care aduce finanțări uriașe de Apărare pentru țările UE

ANALIZĂ Economedia: Tot mai multe mașini chinezești, și noi și rulate, pe șosele românești

Analiză. Turbulențele din industria auto se văd din plin în România: Sute de concedieri anunțate în interval de numai câteva săptămâni de către companii active în acest sector în țara noastră

Analiză. Transportatorii români iau locul celor polonezi pe piețele europene, cu flote mari și șoferi gata să călătorească în întreaga UE / Provocări din cauza stagnării economice și a crizei fiscale, care crește taxe și reduce avantajul de cost

ANALIZĂ Se pregătește sezonul de admiteri. Ce taxe de studii percep universitățile și cât costă cazarea la cămine în marile centre din țară?

ANALIZĂ Cum se schimbă topul companiilor de curierat din România după ce Sameday a cumpărat Cargus / Primele 10 firme au afaceri de peste 5 miliarde de lei

ANALIZĂ Produse românești în supermarketuri: Marile lanțuri de retail spun că au sute de parteneri locali. Care sunt produsele cu cea mai mare acoperire locală?

Analiză. Cum arată industria automotive din România, un sector marcat acum de turbulențe majore: Țara noastră are un număr mare de companii active, Germania e cel mai mare investitor străin/ Forța de muncă a scăzut, iar costurile sunt în creștere

Șantiere de vară: Piața piscinelor, în expansiune/ Cât costă un astfel de proiect?

ANALIZĂ Prăpastia dintre tinerii români și angajatori. De ce are România cea mai ridicată rată de șomeri până în 25 de ani din UE / Claudia Indreica, Psihoselect: „Companiile nu mai au timp să instruiască”

ANALIZĂ Primăvară cu fabrici noi: Care sunt companiile care au anunțat investiții în producție în România

ANALIZĂ Ce înseamnă procedura de suspendare a fondurilor UE dacă George Simion ajunge preşedinte / În cazul victoriei lui Nicuşor Dan există posibilitatea unei amânări a procedurii

ANALIZĂ De 9 Mai, ziua Europei. Cum a evoluat economia României, de 18 ani în “familia” UE: Salariile s-au triplat, PIB-ul pe cap de locuitor (PPP) a depășit Ungaria, țara noastră a primit peste 100 de miliarde de euro fonduri UE

ANALIZĂ. Care sunt efectele deprecierii leului și cine suferă

ANALIZĂ Marele blackout din Spania și Portugalia. Cele două țări iberice plătesc prețul dezvoltării exagerate din regenerabile și insularizării rețelei / Cum stă România

ANALIZĂ Efervescență pe piața dealerilor auto din România: de la consolidări la intrări străine surpriză

GRAFIC Schimbare nemaivăzută în istoria comercială a SUA din ultimii 100 de ani. Analiză Romanian Economic Monitor: Majorarea agresivă a tarifelor vamale de către SUA va avea un impact major asupra tuturor economiilor implicate. Date despre relațiile comerciale România-SUA și posibilele efecte în țara noastră

Analiză „la cald”. Ce impact vor avea taxele vamale americane pentru România?

ANALIZĂ Val de restaurante, cofetării și cafenele noi în România. Apar și food-hall-urile/ Piața devine mai competitivă, iar specialiștii se așteaptă să apară noi concepte, inclusiv francize internaționale

De asemenea, se solicită alocarea resurselor materiale necesare pentru eficientizarea activităţilor şi oferirea unor servicii îmbunătăţite persoanelor care apelează la instituţiile din Ministerul Muncii, inclusiv dezvoltarea unor programe informatice specifice şi baze de date interconectate pentru implementarea digitalizării; fără ONG-uri/”suport extern” în cadrul instituţiilor statului; fără discriminări faţă de instituţii din alte ministere – privind salarizarea şi condiţiile de muncă; salarii egale pentru aceleaşi funcţii în cadrul familiei ocupaţionale “Administraţie”; egalizarea salariilor de bază la nivelul maxim aflat în plată şi încadrarea întregului personal corespunzător; stoparea defăimării personalului din instituţiile Ministerului Muncii; plata orelor suplimentare; formarea unui grup de lucru care să realizeze o analiză şi să elaboreze modificări ale actualelor prevederi ale Statutului inspectorului de muncă/Statutului inspectorului social; cumul salariu/pensie, fără excepţii; negociere şi încheiere Acord colectiv/contract colectiv de muncă.

“Ne dorim şi suntem angajaţi în găsirea unor soluţii constructive pentru rezolvarea revendicărilor noastre necesare unui mediu de lucru stabil cât şi condiţii normale de muncă în instituţiile Ministerului Muncii”, se mai spune în comunicat.