Sursa BNS Facebook
Blocul Naţional Sindical (BNS) a decis intrarea în stare de alertă a organizaţiei, având în vedere impactul major ce l-ar putea avea modificările legislative asupra angajaţilor, în special în absenţa unui dialog social real şi a consultării cu partenerii sociali, a anunţat confederaţia sindicală în urma şedinţei Biroului Naţional Confederal al BNS, transmite Agerpres.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
Sub titulatura “BNS răspunde la sfidarea noului Guvern”, sindicaliştii salută încheierea perioadei de instabilitate politică, iau act de învestirea cu o largă majoritate a noului guvern condus de primul ministru Ilie Bolojan şi de prevederile Programului de Guvernare, dar mai ales de declaraţiile premierului privind modificarea Codului Muncii şi a legii dialogului social.
“La aproape 15 ani de la reforma promovată în 2011 de Guvernul Boc, cu efecte dramatice la nivelul pieţei muncii din România, actualul guvern pare că intenţionează să repete aceeaşi greşeală. Atragem atenţia asupra faptului că România are deja în vigoare un Cod al Muncii foarte prietenos cu angajatorii, este relevat acest fapt şi de Forumul Economic Mondial, prin Raportul Global al Competitivităţii care plasează România pe un loc fruntaş în lume, atunci când ne referim la flexibilitatea pieţei muncii”, susţin liderii sindicali.
România are una dintre cele mai permisive legislaţii din lume privind concedierea salariaţilor, clasându-se pe locuri fruntaşe în această privinţă, potrivit reprezentanților BNS.
BNS arată că reforma din 2011 a distrus dialogul social în România, acesta fiind motivul pentru care instituţii internaţionale, precum Comisia Europeană sau Organizaţia Internaţională a Muncii, au cerut guvernelor României să modifice legea dialogului social. De altfel, noua lege a dialogului social a fost adoptată în 2022, după 12 ani de discuţii şi încercări de a corecta efectele reformei din 2011, şi a fost Jalon în PNRR, recent validat de Comisia Europeană.
“Chiar dacă înţelegem nevoia de a restabili echilibrele macroeconomice suntem profund îngrijoraţi de modul în care Guvernul înţelege să pregătească şi să aplice reforma în acest sens. Sperăm totuşi că actuala coaliţie de guvernare pro-europeană îşi va reaminti prevederile art. 151 din Tratatul privind funcţionarea Uniunii Europene şi nu va proceda la asumarea răspunderii în Parlament pe măsurile de reforme, lăsând loc şi timp pentru o consultare reală a partenerilor sociali”, apreciază liderii sindicali.
BNS susţine cu fermitate eliminarea sinecurilor din administraţia publică şi din companiile de stat. “Este un obiectiv legitim şi necesar, iar dacă Guvernul României va acţiona corect şi consecvent în acest sens, vom susţine astfel de măsuri, nu doar declarativ, ci printr-un sprijin activ şi documentat”, precizează sindicaliştii.
Aceştia atrag, însă, atenţia că acest demers trebuie să fie: aplicat în mod corect şi generalizat, nu selectiv; însoţit de transparenţă şi responsabilitate; dublat de respectarea Constituţiei, a Tratatului şi a tuturor normelor juridice europene şi internaţionale ratificate de România.
BNS va sancţiona public cu maximă celeritate orice derapaj sau aplicare selectivă a acestor principii.
“La adoptarea ultimei legi a salarizării în sectorul public, am fost singura entitate care a atras atenţia asupra consecinţelor nefaste şi a implicaţiilor unor creşteri de cheltuieli bugetare necontrolate. Vedem un atac susţinut asupra contractelor colective. Reamintim că întotdeauna un contract colectiv de muncă are două părţi: angajator şi reprezentanţii angajaţilor. Respingem cu fermitate orice tentativă de amputare a unor drepturi din contractele colective de muncă în vigoare prin diverse soluţii legislative aberante”, a mai arătat confederaţia sindicală.
Pentru eliminarea unor clauze abuzive, există soluţia renegocierii între părţile semnatare ale acelor contracte, spune BNS.
Blocul reclamă, în acest sens, faptul că s-au eliminat anumite prevederi contractuale abuzive din CCM de la Poşta Română
“Sistemul privilegiilor şi al sinecurilor trebuie să înceteze, dar nu vom accepta niciodată ca atitudinea ostilă faţă de beneficiarii acestor sinecuri să se transfere asupra tuturor salariaţilor din România. Nu vom accepta încă o dată ca salariaţii să fie singurii care suportă povara reformelor. Ne manifestăm îngrijorarea faţă de faptul că, în timp ce în discursul public se clamează reforme, se mestecă principii, se anunţă responsabilitate în cheltuirea banului public, în programul de guvernare unii nu se mai sfiesc să facă o banală procedură de achiziţie publică şi angajează contracte de miliarde de euro atât pentru proiecte energetice, cât şi pentru proiecte de achiziţii de tehnică militară”, se mai scrie în comunicatul BNS.
În acelaşi timp, pentru protejarea lucrătorilor pe care îi reprezintă, Biroul Naţional Confederal a hotărât constituirea a patru grupuri de lucru operaţionale: Grupul de monitorizare a deciziilor guvernamentale care pot afecta drepturile lucrătorilor şi care analizează conformitatea politicilor publice cu directivele europene, tratatele internaţionale sau alte instrumente ratificate de România; Grupul de comunicare, pentru informarea publică permanentă şi transparentă privind măsurile propuse şi efectele lor; Grupul care se ocupă de pregătirea de acţiuni de protest, în cazul în care este refuzat dialogul; Grupul de lobby care va gestiona relaţia cu instituţiile statului şi partidele politice parlamentare.
“Dacă Guvernul doreşte să meargă corect şi transparent, cu respectarea mecanismelor legale de dialog social, ne va avea ca partener. Dacă va alege politica pumnului în gură şi va derapa de la respectarea Constituţiei, pe care recent au jurat, ne va avea ca opozant ferm – cu dovezi şi cu acţiuni publice”, încheie BNS poziţia faţă de intenţiile legislative ale Guvernului în privinţa angajaţilor din sectorul public.
