Institutul de Tehnologie din Massachusetts (MIT) a publicat un studiu important, utilizând Iceberg Index, un instrument de simulare a forței de muncă, creat în colaborare cu Oak Ridge National Laboratory (ORNL). Studiul constată că sistemele actuale de inteligență artificială (AI) ar putea înlocui deja 11,7% din piața forței de muncă din SUA, ceea ce echivalează cu o sumă substanțială de 1,2 trilioane de dolari în salarii, în sectoare precum finanțe, sănătate și servicii profesionale, transmite CNBC.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
Acest „geamăn digital al pieței forței de muncă din SUA”, așa cum l-a descris Prasanna Balaprakash, directorul și co-liderul ORNL, simulează interacțiunile a 151 de milioane de lucrători din întreaga țară. În mod crucial, indicele relevă faptul că efectele vizibile – concedierile din domeniul tehnologiei și IT – reprezintă doar 2,2% din expunerea salarială totală, adică aproximativ 211 miliarde de dolari. Adevăratul risc se află sub suprafață, unde este expunerea totală de 1,2 trilioane de dolari, care afectează funcțiile de rutină din administrație, logistică și resurse umane, domenii adesea trecute cu vederea în previziunile privind automatizarea.
Instrumentul cartografiază peste 32.000 de competențe din 923 de profesii, măsurând ceea ce AI de astăzi poate deja realiza. Nu este conceput ca un motor de predicție, ci ca o imagine de ansamblu centrată pe competențe, pentru ca factorii de decizie să exploreze scenarii ipotetice înainte de a angaja fonduri reale și de a adopta legislație.
State precum Tennessee, Utah și Carolina de Nord utilizează deja platforma pentru a dezvolta strategii proactive privind forța de muncă în domeniul AI, invocând capacitatea indicelui de a analiza în detaliu datele specifice fiecărui district.
Cercetarea contestă, de asemenea, ipoteza că riscul AI este limitat la centrele tehnologice de coastă, arătând că ocupațiile expuse sunt răspândite în toate cele 50 de state.

Sursa: Freepik