Sursa foto: Pixabay
În perioada iulie-septembrie 2023, statele membre cu cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante erau Bulgaria şi România (ambele cu 0,8%), Spania şi Polonia (ambele cu 0,9%), Slovacia (1,1%) şi Irlanda (1,2%) în timp ce ţările membre cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante au fost Belgia (4,7%), Ţările de Jos (4,5%), Austria (4,2%) şi Germania (4,1%), potrivit datelor Eurostat.
Rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană s-a situat la 2,6%, în trimestrul trei din 2023, în scădere de la 2,7% în precedentele trei luni, şi de la 2,9% în perioada similară din 2022.
În zona euro, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,9% în trimestrul trei din 2023, în scădere de la 3% în precedentele trei luni, şi de la 3,1% în perioada similară din 2022.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
Comparativ cu trimestrul trei din 2022, rata locurilor de muncă vacante a crescut în cinci state membre UE: Cipru (0,7 pp), Grecia (0,5 pp), Croaţia (0,4 pp), Lituania şi Malta (ambele cu 0,1 pp), a rămas stabilă în patru şi a scăzut în 18 ţări membre UE. Cel mai sever declin a fost în Cehia (minus un punct procentual), Luxemburg (minus 0,9 pp), Danemarca şi Austria (ambele cu minus 0,8 pp) şi Finlanda (minus 0,7 pp).
Pe sectoare de activitate, în România, rata locurilor de muncă vacante era de 0,8% în industrie şi construcţii, respectiv de 0,8% în servicii, în trimestrul trei din 2023.
La nivelul Uniunii Europene, rata locurilor de muncă vacante era de 2,3% în industrie şi construcţii, respectiv de 2,9% în servicii.