Cum lucrează angajații din România versus cum ar putea lucra

munca de acasa flexibila

În opinia angajaților, 44% din totalul joburilor nu necesită prezență la locul de muncă zi de zi. În momentul de față aproximativ două treimi din aceste joburi au migrat deja către hibrid sau lucrul integral de acasă (28% din 44%), arată rezultatele unui sondaj realizat de compania de cercetare de piață Frappe Digital.

Două treimi din cei care consideră că ar putea lucra în totalitate de acasă o fac deja (8% din populația totală față de 12%). Nu același lucru putem spune și despre cei care lucrează hibrid, unde teoretic se poate dubla numărul de joburi (de la 15% din total populație activă la 32% potențial maxim), afirmă Daniel Enescu, fondator al grupului Daedalus, vândut în 2014 către Kantar Millward Brown.

Image preview

Procentul celor care au migrat către lucratul de la distanță este de trei ori mai mare la cei care lucrează în firme private decât la cei care lucrează în firme/instituții de stat.

Una din 10 persoane care lucrează în totalitate de acasă crede că ar trebui să lucreze hibrid, iar una din 20 persoane care lucrează hibrid crede că ar trebui să lucreze doar de la locul de muncă.

Datele fac parte dintr-un studiu marca Frappe Digital, efectuat în luna iunie 2024 pe un eșantion de 856 de persoane care lucrează, din mediul urban.