În următorii ani, cele mai multe locuri de muncă vor fi create în industria prelucrătoare și în comerț, cu accent asupra specialiștilor în domeniul tehnic, servicii și vânzări, arată o prognoză care vizează perioada 2022-2035, prezentată de Camera de Comerț Americană în România și realizat de PwC.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Conform analizei, industria prelucrătoare, comerțul și sănătatea sunt sectoarele cu cel mai mare număr de salariați. Cumulat, acestea reprezintă 47% din numărul mediu de salariați din România.

Sursa: INS, PwC

IT&C (24%), sănătate (15%) și activități profesionale (15%) sunt sectoarele cu cele mai mari rate de creștere a numărului de salariați în perioada 2017 – 2021.

Analize Economedia

om robot industria automotive
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
Linie asamblare uzina Dacia Mioveni (4)
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA
2265634-800x534
retea electrica - Transelectrica
digitalizare, calculator, cod, programare
statele unite, sua, washington, china, beijing, putere, geopolitica, razboi economic comercial, sanctiuni economice
antreprenoare, femeie, business, tech
tineri joburi IUF- The International University Fair
parc nufarul
economie razboi bani
romania germania
Concedieri scaderi economie

De cealaltă parte, sectoarele care au înregistrat cele mai mari scăderi ale numărului mediu de salariați sunt: industria extractivă (-13%) și industria prelucrătoare (-7%), ca urmare a efectelor tranziției energetice și a procesului de automatizare. Această tendință va continua, cel puțin în industria extractivă.

Comisia Națională de Strategie și Prognoză (CNSP) a estimat o creștere a numărului mediu de angajați de aproximativ 440.000 de persoane până în anul 2026, față de 2022, constând într-o medie de circa 110.000 de persoane pe an.

În perioada 2011 – 2021, numărul de salariați a crescut cu o medie anuală de 75.000 de persoane, valori mai mari înregistrându-se în anii 2016, 2017, 2018 și 2019 (componenta ciclică a perioadei de expansiune economică).

“Privind retrospectiv, în anul 2017, CNSP a prognozat o creștere similară între 2017 și 2021, respectiv 400.000 de persoane suplimentare spre a fi asimilate în rândul numărului mediu de salariați. Cu toate acestea, rezultatele au fost ușor diferite, numai 150.000 de persoane reprezentau angajați suplimentari în anul 2021 față de 2017. Atât efectele pandemiei Covid-19 (un șoc exogen) cu impact asupra reducerii numărului de salariați, cât și cele ale digitalizării și creșterii productivității au condus la aceste rezultate”, arată analiza.

În următorii ani, cele mai multe locuri de muncă vor fi create în industria prelucrătoare și în comerț, cu accent asupra specialiștilor în domeniul tehnic, servicii și vânzări, arată o prognoză care vizează perioada 2022-2035.

Surse: Skillspanorama, România, PwC

Raportul cuprinde o serie de date privind deficitul de forță de muncă și perspectivele pe această temă. Deficitul de forţă de muncă în România ar putea ajunge la 224.000 de persoane în 2026, în lipsa unor măsuri imediate, comparativ cu un nivel estimat de 145.000 de persoane în 2022, a afirmat, miercuri, Alex Milcev, membru al Consiliului Director al AmCham România.

Mai multe pe acest subiect aici:

Estimare a Camerei de Comerț Româno-Americane: Deficitul de forţă de muncă în România ar putea ajunge la 224.000 de persoane în 2026/ Impactul economic al lipsei de personal e de 10% din creşterea PIB-ului nominal din anul 2022