Directorul Bosch România, interviu în piața IT de la Cluj, recent lovită de concedieri: “Probabil vom mai vedea mișcări, nu cred că sunt două luni și gata, am scăpat!”/ “S-ar putea să vedem oameni ce doresc să revină în țară”/ “Avem mai multe cereri de angajare”

Piața IT, care a angajat constant în anii recenți, a primit în ultima vreme câteva lovituri chiar la Cluj, un oraș în care industria tehnologiei e principalul angajator: Telenav, Inc., companie de servicii bazate pe localizare, cu sediul în Statele Unite, și-a notificat angajații în 10 mai 2023 cu privire la intenția de a închide sediul din Cluj, România, până la sfârșitul anului 2024, fiind afectați de această decizie 172 de angajați, conform datelor transmise de companie, care invoca “mediul macroeconomic dificil”. Conform informațiilor neoficiale din piață și a celor oficiale, de la agenția de forță de muncă a județului, au existat sau există și alte companii care au redus numărul de personal. Chiar dacă, deocamdată, nu se vorbește despre valuri de șomeri, programatorii fiind absorbiți în companiile încă active, mișcarea e atipică pe o piață în care de ani de zile veștile încep cu “angajăm”. Cum se resimt aceste mișcări în piața de resurse umane și ce ar putea urma, în actualul context, marcat de incertitudini? Ne oferă o perspectivă chiar din sector Mihai Boldijar, director general Robert Bosch S.R.L. și reprezentantul Grupului Bosch în România, unul dintre marii angajatori din sectorul Tech de la Cluj și din țară.

Economedia va reveni cu alte informații și perspective din sector în perioada următoare.

Cum se vede valul global de concedieri din Tehnologie, care pare că ajunge și în România și la Cluj, dintr-o companie care are în șantier la Cluj-Napoca o clădire de 10.000 mp, demarat în urmă cu doi ani, pentru extindere?

Analize Economedia

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Topul firmelor italiene în România. Analiză: Principalele motoare ale investițiilor sunt industria auto, electrocasnicele și textilele, orientate către forță de muncă “relativ ieftină”, dar vin din urmă serviciile financiare și IT-ul

Topul celor mai mari companii de pe piața de anvelope din România. Producătorii Michelin, Continental și Pirelli rămân lideri în 2023, dar intră în cursă și cel mai nou jucător din piață: Nokian Tyres

De ce riscă Marcel Ciolacu miliardele europene pentru câțiva oameni legați de funcții

Cum fac față firmele locale din IT, pe o piață lovită de turbulențe: Reduceri de personal, de program și de salarii, tăieri în sectorul de management. Oprean, CEO Arobs: „Nu suntem imuni la turbulențe”

Clasamentul provizoriu al producătorilor de echipamente auto din România: Bosch, Continental și Leoni, cei mai puternici jucători. Firmele de top se confruntă cu probleme, pe fondul turbulențelor din sectorul auto mondial

Pentru că, în 2021, firma începea lucrările pentru extinderea centrului de inginerie și cercetare din Cluj-Napoca. Conform datelor oferite de companie, echipa de aici a crescut între timp și a ajuns la aproximativ 1500 de oameni. Complexul din Cluj-Napoca face parte din hub-ul de Cercetare-Dezvoltare din regiune, alături de Budapesta și Sofia, iar inginerii de aici lucrează la programe care țin de conducerea autonomă și inteligența artificială.

“Noi avem invitația deschisă și avem poziții disponibile, așa că îi așteptăm pe cei mai buni dintre cei buni care vor să ni se alăture. Piața de HR, cel puțin în domeniu R&D (Cercetare/ Dezvoltare) e foarte fluidă, e într-o continuă mișcare, e dinamică. Da, simțim acum că avem cereri mai multe de angajări. Vorbesc de Cluj, pe zona noastră de R&D”, spune Boldijar.

“Eu zic că piața de HR, după nișe convulsii, transformări, dinamici mai mult sau mai puțin controlabile intră într-o perioadă de stabilizare. Cred că companii cum e Bosch – care are a avut de la început o evoluție constantă, care a avut o creștere constantă, a câștigat proiecte de care suntem responsabili – sunt pe altă poziție. Noi avem responsablitate totală pe proiecte, e o diferență față de ce fac alte firme. Noi privim proiectul general, avem responsabilitate totală cu furnizorii noștri, nu facem părți din ceva, pe modelul cuiva. Noi dezvoltăm, noi discutăm cu clienții, noi facem cercetare aici, noi livrăm, noi implementam și facem apoi și urmărire. Pe segmentul acesta nu mă aștept la restrângeri de activitate. La creștere – da, sper să luăm proiecte în continuare pe care să le dezvoltăm în Cluj”, spune directorul Bosch.

Până la așteptata stabilizare, Boldijar se așteaptă ca, în perioada următoare, în piață să mai vină vești negative, replicile seismului nefiind încă pe deplin vizibile ori absorbite în piață.

“E o perioadă acum. Pe termen scurt și mediu probabil vom mai vedea mișcări, nu cred că sunt două luni și gata, am scăpat! A fost o recalibrare de forțe, pentru că o triplare sau dublare a numărului de IT-iști la 2-3 ani, după opinia mea, e mult prea accelerată față de ce poate oferi piața. Vorbesc global. Noi, în România, avem rată de creștere mare, dar nu chiar atât de mare, noi am mers mai temperat și mai realist. Ceea ce se întâmplă acum dă dreptate celor ce au mers mai conservator. Cu o exacerbare a acestor tendințe te trezești cu prea mult personal și proiecte puține și nu mai esti profitabil”, spune Boldijar.

Boldijar menționează că, în actualul context, România ar putea să devină destinație aleasă de unii români din diaspora care caută un nou loc de muncă. “S-ar putea să vedem niște retururi, poate oameni ce doresc să revină în țară, ce vor să continue cariera aici. Noi avem deja colegi care au lucrat afară și revin. Nu e un fenomen, dar sunt. Mă aștept ca și în perioada următoare să revină specialiști din piețele afectate mai mult, inclusiv din Statele Unite”, menționează Boldijar.

Între timp, proiectul de extindere de la Cluj continuă, urmând ca noua clădire situată nu departe de centrul orașului să devină operațională în 2024. “Sigur vom avea nevoie de spațiu, chiar dacă încurajăm și modul de lucru hibrid. Oamenii vor să vină la birou, când ai proiecte comune, te ajută tehnologia, dar nu îndeajuns de mult încât să suplinească o întrevedere directă”, spune Boldijar. În acest moment, conform datelor de pe portalul companiei, Bosch are deschise 138 de posturi pentru Cluj-Napoca.

Context. După vestea că Telenav se pregătește de închiderea sediului de la Cluj, în piață au apărut informații că și alte companii își restrâng activitatea și au diminuat numărul de posturi, chiar dacă programatorii sunt absorbiți de alte firme. Ana Maria Chiciudean, directorul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Cluj (AJOFM), explica pentru Economedia că instituția a fost anunțată de o intenție de eventuale disponibilizări anunțată de o companie din domeniu, fără să menționeze numele acesteia. “Nu este singura care a ajuns în această situație, dar ceea ce pot să spun este că nicio persoană nu a ajuns în evidențele noastre (ca șomer, n.red.), până la urmă. Specialiștii IT sunt absorbiți de piață”, a spus șefa AJOFM Cluj.

La nivel global, Google, Meta, Amazon,Twitter, Lyft, HP, Zoom, SAP, Oracle – au fost doar câteva dintre numele grele din sectorul Tehnologiei care au anunțat disponibilizări masive în ultimele luni. Doar în acest an, 693 de companii au anunțat sau au operat concedieri, fiind afectate peste 197.945 de persoane, conform celor mai recente date agregate pe platforma layoffs.fyi.

Mai amintim, în acest context, că o analiză a industriei publicată doar anul trecut arăta că, în fiecare an, efectivul de salariați din industria de software și servicii IT se mărește, în medie, cu peste 9.000 de persoane, echivalentul populației unui oraș mic din România, iar industria IT&C se confruntă în continuare cu un puternic deficit de forță de muncă. În ultimul deceniu, industria de software și servicii IT a avut un singur an de scădere din punct de vedere a numărului de angajați, iar sectorul IT și Telecomunicații a ajuns să angajeze aproximativ 179.000 de persoane, adică circa 2,7% din totalul salariaților, conform datelor publicate în Studiul privind impactul industriei de software si servicii IT in economia Romaniei, realizat de Asociația Patronală a Industriei de Software și Servicii (ANIS).