Plățile publice, cum ar fi pensiile de stat, reprezintă aproximativ două treimi din veniturile persoanelor în vârstă de 65 de ani și peste, în Europa, arată o analiză Euronews, care nu include date pentru România.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -
  • Europa de Vest (cum ar fi Belgia, Franța, Austria) se bazează în mare măsură pe pensiile publice ca principală sursă de venit.
  • Țările nordice (cum ar fi Danemarca și Suedia, nu și Finlanda) au surse de venit mai diversificate, inclusiv sisteme puternice de pensii private.
  • Europa de Est și de Sud (inclusiv Polonia, Slovacia, Grecia și Turcia) tind să aibă o pondere mai mare a veniturilor legate de muncă.
  • Pensiile ocupaționale private rămân subdezvoltate în multe țări din Europa de Est și de Sud.
  • Sărăcia la bătrânețe rămâne o problemă semnificativă în mai multe țări europene, iar disparitățile majore în materie de pensii continuă să existe pe întregul continent. Pe măsură ce speranța de viață crește, factorii de decizie politică se confruntă cu provocări din ce în ce mai mari în ceea ce privește asigurarea unui sprijin adecvat pentru îmbătrânirea populației, menținând în același timp deficitele la niveluri sustenabile din punct de vedere economic.

Conform OCDE, în 2022, persoanele în vârstă aveau venituri disponibile medii mai mici decât populația totală în 28 de țări europene. Luxemburg a fost singura excepție dintre cele 29 de țări incluse în analiză.
Pensionarii se confruntă cu dificultăți financiare în multe țări și, ca urmare, unele persoane în vârstă de 65 de ani și peste continuă să lucreze. Dar cum anume variază sursele de venit ale persoanelor în vârstă de la o națiune la alta?

Conform datelor OCDE, două treimi (66%) din veniturile persoanelor în vârstă de 65 de ani și peste din Europa provin din plăți publice, care sunt în principal pensii și beneficii de stat. Aceasta este media pe 27 de țări în 2020 sau în ultimul an disponibil.

Analize Economedia

România-Ungaria steaguri
un programator lucreaza la un laptop
adrian-dragos-paval-dedeman
economie calcule
somer calculator
burse, piete, multipli
bani, lei, economie, finante, deficit, inflatie
armata romana, capu midia, romania, nato, militari, soldati, antrenament, exercitiu militar, himars, rachete, sisteme de aparare aeriana
auto, masina chinezeasca
om robot industria automotive
transport
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
linie asamblare Dacia
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA

Munca este cea mai mare sursă de venit după transferurile publice, reprezentând 21% din venitul disponibil pentru cetățenii în vârstă. Veniturile din capital, cum ar fi pensiile și economiile personale, urmează cu 7%, iar pensiile ocupaționale private cu 6%.

Ponderea plăților publice în venituri variază de la 41% în Elveția la 86% în Belgia.

De asemenea, transferurile publice reprezintă cel puțin trei sferturi din veniturile persoanelor în vârstă în Luxemburg (83%), Austria (82%), Finlanda (80%), Cehia (76%), Italia (76%), Portugalia și Grecia (ambele 75%).

În afară de Elveția, acest procent este sub 50% în Regatul Unit (42%), Țările de Jos (43%) și Danemarca (45%).

Dintre cele mai mari cinci economii ale Europei, Franța are cea mai mare pondere a transferurilor publice în veniturile persoanelor în vârstă, 78%, în timp ce Regatul Unit are cea mai mică pondere, 42%. Ponderea este de 76% în Italia, 72% în Spania și 68% în Germania.

Cu excepția Finlandei, țările nordice au ponderi mai mici ale transferurilor publice. Ponderea este de 52% în Suedia și de 58% atât în Norvegia, cât și în Islanda.

În Turcia, o țară candidată la UE, 57% din veniturile persoanelor în vârstă provin din transferuri publice.

Transferurile profesionale private există doar în 7 țări
Pensiile profesionale private (pensii, indemnizații de concediere, ajutoare de deces etc.) nu sunt frecvente în Europa.

Din 27 de țări, doar șapte le menționează ca sursă de venit pentru persoanele în vârstă. Țările de Jos au cea mai mare pondere, unde acestea reprezintă 40 % din venituri, urmate de Regatul Unit cu 33 % și Elveția cu 29 %.

Trei țări nordice includ și pensiile ocupaționale private. Acestea reprezintă 19% din venituri în Suedia, 15% în Danemarca și 14% în Norvegia.

Germania este ultima țară din acest grup, cu pensii ocupaționale private reprezentând doar 5% din venituri.

Cum variază ponderea capitalurilor?
Partea din venit care provine din capital – în principal pensii private și economii personale – variază semnificativ în Europa, de la mai puțin de 1% în Slovacia până la 23% în Danemarca. În mai multe țări, această pondere este de cel puțin 10%. Acestea includ Turcia și Elveția (ambele 16%), Franța (15%), Suedia (12%), Regatul Unit (11%) și Finlanda, Norvegia și Islanda (fiecare cu 10%).

Ponderea capitalului în veniturile persoanelor în vârstă este mai mică de 5% în mai multe țări.

Munca rămâne o sursă esențială de venit pentru persoanele în vârstă
Ponderea muncii în venitul persoanelor în vârstă este semnificativă în multe țări europene, depășind o treime în mai multe. Aceasta variază de la 7% în Franța la 40% în Letonia.

Munca reprezintă peste 32% din veniturile persoanelor în vârstă din Slovacia (36%), Lituania (35%), Estonia și Polonia (ambele 34%) și Islanda (32%).

Munca reprezintă încă cel puțin o cincime din veniturile persoanelor în vârstă în mai multe țări, inclusiv Turcia (27%), Ungaria (26%), Slovenia (23%), Irlanda și Cehia (22% fiecare), Grecia, Portugalia (21% fiecare) și Spania (20%).

Persoanele în vârstă din Franța, Luxemburg, Finlanda și Belgia sunt printre cele mai puțin dependente de muncă, veniturile din muncă reprezentând mai puțin de 11% din venitul lor total.