Femei în inteligența artificială. Diana Sipos, Eviden: 44% dintre AI-uri reprezintă stereotipuri de gen / Cătălina Dodu, EY: Tinerele au nevoie de modele

Cifrele arată că doar 22% din personalul implicat în inteligența artificială este reprezentat de femei și doar 14% dintre posturile de conducere în AI sunt ocupate de femei. Astfel, participarea femeilor în AI aduce diversitate esențială și contribuie la reducerea stereotipurilor de gen, este concluzia evenimentului „Femei în tehnologie și inteligență artificială: Inovație, creativitate, incluziune”, care a avut loc la Reședința Franței pe data de 5 martie, cu scopul de a aduce în discuție rolul femeilor în domeniul de tehnologie, fie că vorbim despre contrbuția dezvoltării sau utilizarea inteligenței artificiale.

În cadrul evenimentului, patru experte în tehnologie sau utilizarea inteligenței artificiale au vorbit despre parcursul lor în carieră, AI, și locul femeilor în domeniul tehnologiei.

Nicholas Warney, Ambasadorul francez al Ambasadei Franței din România, a deschis discuția cu un discurs legat de importanța incluziunii femeilor în dezvoltarea inteligenței artificiale, punând accent și pe contribuțiile pe care le-a avut România în sectorul de tehnologie.

Analize Economedia

GRAFIC Evoluția cheltuielilor de apărare în România, țară cu război la graniță, și la vecini în ultimii 10 ani. Economiști: România a cheltuit doar aproximativ 42% din bugetul de apărare pe echipamente și infrastructură militară/ Deficitul bugetar limitează spațiul de manevră pentru creșterea cheltuielilor

ANALIZĂ De ce e importantă Germania pentru economia României? Este cel mai mare investitor străin în țara noastră și principalul partener comercial

GRAFIC Mii de angajați își pierd locul de muncă la început de 2025, după o creștere de 50% a concedierilor în 2024 / Harta concedierilor colective din România: cele mai afectate județe și sectoare

ANALIZĂ Peisaj din sectorul industrial, într-un an care a început cu reorganizări și concedieri în fabrici. Consultanți: Companiile sunt interesate de reducerea spațiilor și optimizare/ Unii jucători și-au diminuat suprafețele sau au renunțat la unități, dar vin și jucători noi

ANALIZĂ Cât a alocat statul și cât a cheltuit Armata română în ultimii ani pentru apărare. Pregătirile României nu s-au ridicat la nivelul țărilor NATO și UE din regiune

GRAFIC. Cum arată cheltuielile, veniturile și impozitele din România față de cele ale vecinilor din UE. Analiză Romanian Economic Monitor: Instabilitatea politică internă și presiunile economice externe, provocările semnificative pentru bugetul pe 2025

Analiză. Șantierele sportului în 2024: Peste 100 de proiecte, de sute de milioane de lei, au fost finalizate anul trecut. Care sunt cele mai mari investiții în derulare în acest an?

La vremuri noi tot noi: Posturi importante din companii sau agenții de sub umbrela statului, ocupate de clienți vechi ai funcțiilor publice

FOTO Topul aeroporturilor din România în funcție de trafic și inaugurările de proiecte noi așteptate în 2025

ANALIZĂ Bilanț „negru” în companiile prezente în România: Concedieri pe bandă rulantă chiar de la început de an

Cum se conturează piața IT în 2025? Andrei Kelemen, CEO al clusterului Cluj IT: An de tranziție, cu posibile noi concedieri, mai puține angajări, dar și oportunități/ Bianca Muntean, Transilvania IT: “Inovarea devine nu doar o opțiune, ci o necesitate. Va fi anul în care accentul trebuie să cadă pe dezvoltarea de produse proprii”

Cum se prefigurează 2025 pe piața muncii? Previziunile platformelor de job-uri: Vor fi foarte căutați specialiștii în AI, muncitorii calificați, inginerii/ Scăderi de salarii pentru sectoarele rămase fără facilități fiscale

ANALIZĂ. Antreprenori români în expansiune: Marile achiziții ale capitalului românesc din 2024 în țară și în regiune

GRAFIC Calendarul economic al anului. Evenimente și date-cheie în 2024: Încetinirea creșterii economice, deficit bugetar major, cea mai mare inflație din UE, dar încetinită, alegeri cu impact în economie și, pe final, o ordonanță care afectează puternic mediul de afaceri/ Am intrat în Schengen, am depășit Ungaria și am ajuns Polonia la un indicator important

Ce lucruri bune s-au întâmplat în economia României în 2024: Număr record de kilometri de autostrăzi inaugurate, intrăm în sfârșit în Schengen

ANALIZĂ 2024, an de miliarde pe piața de fuziuni și achiziții. Tranzacții majore în retail, energie și sectorul bancar, și chiar și în fotbal: Mega Image, Banca Transilvania și MVM, o parte dintre actorii care marchează achiziții semnificative

ANALIZĂ. Topul companiilor de bricolaj din România / O să reușească Altex să schimbe regulile jocului în 2025 după ce va achiziționa retailerul de bricolaj Brico Dépôt România?

ANALIZĂ. Împrumuturile din acest an ale Guvernului au depășit 225 de miliarde de lei / Din 2025, România intră în zodia ajustării fiscale

ANALIZĂ Economedia: Turcii „dau năvală” în România. Giganții turci le suflă în ceafă celor mai mari jucători din sectoarele auto, e-commerce sau infrastructură

ANALIZĂ. Guvernul a întâmpinat probleme cu finanțarea, dar situația s-a îmbunătățit deja după deficitul de lichiditate din piața bancară din final de noiembrie / Finanțele clarifică declarația ciudată a ministrului Boloș

ANALIZĂ. Când și unde ar putea să își încheie corecția indicii Bursei de Valori București

ANALIZĂ Economedia: Deși a adus deja cadouri pentru investitori, Moș Crăciun va mai face o vizită pe burse, în final de an

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

În trecut, femeile nu alegeau ca primă opțiune o carieră în domeniul tehnologiei. Un studiu realizat în 2021 de „Where are we now? Understanding the evolution of women in technolog”, citat de Startupcafe.ro, arată că 38% dintre femei erau prudente cu privire la intrarea lor în domeniu, din cauza lipsei femeilor din domeniu.

Totuși, lucrurile s-au schimbat pe parcurs, chiar dacă procentul nu este, încă, în favoarea femeilor. În 2023, ponderea femeilor angajate ca specialiști în Tehnologia Informației și Comunicațiilor, în Uniunea Europeană, era de 19,4%, în creștere față de anul 2013, unde procentul era de 16,7%, potrivit datelor dintr-un articol publicat de Infofinanciar.ro.

„În anii 2000 sau mai devreme, când eram eu la facultate, eram o mână de femei printre bărbați. În ultimii ani 10-13 ani a fost o creștere mică, însă s-a ajuns la un procent mai mare. În inteligența artificială, ca și în alte domenii, dar mai ales aici, consider că avem nevoie de diversitate, fiind posibilă prin gândirea reprezentanților feminini și masculini împreună”, spune Adina Florea, doctor, ingineră și directoare al Centrului Internațional de Excelență în AI de la Universitatea Politehnica din București, într-un scurt interviu acordat Economedia.

Inteligența artificială vine cu beneficii și cu riscuri, în special în contextul în care algoritmii învață din informațiile pe care la accesează dintr-o societate discriminatorie. În anul 2018, Amazon a observat că modelul AI folosit pentru recrutarea candidaților respingea automat CV-urile femeilor, chiar dacă acestea aveau competențe mai bune față de alți candidați.

„Există riscuri de amplificare a stereotipurilor. 44% dintre AI-uri reprezintă stereotipuri de gen, din cauza alimentării de date impregnate în stereotipurile societății. De aceea, avem o responsabilitate foarte mare în ceea ce privește felul în care sunt concepute și antrenate aceste modele”, spune Diana Sipos, Country Manager Eviden Technologies România. 

Diana Sipos consideră că prezența ei trebuie să fie un semnal prin care oamenii, implicit fetele care doresc să activeze în domeniul AI trebuie să conștientizeze că există oportunități și că avem nevoie de egalitate de șanse. Tot aceasta a prezentat o serie de date care vizează rolul femeilor în tehnologie:

• 22% din personalul implicat în AI este reprezentat de femei
• 14% dintre posturile de conducere în AI sunt ocupate de femei
• 42% din nivelul companiei Eviden Technologies România este reprezentat de femei

Există situații în care femeile ajung să creadă în barierele impuse de societate. Această situație o vizează și pe Cătălina Dodu, care considera la începutul carierei și pentru o perioadă mai lungă de timp, că femeile pot activa în IT dacă își doresc și că nimeni nu le oprește. Pe parcurs, a realizat că lucrurile au alte nuanțe, iar femeile au nevoie de modele și susținere.

„La vremea respectivă, credeam că nimeni nu le oprește să facă asta. Până am realizat că tinerele au nevoie de modele. Există bariere pe care ni le impunem și bariere care ne sunt impuse. Într-o echipă trebuie să ajutăm, să lăsăm loc celuilalt să vorbească. De asemenea, rezultatele pot fi mult mai bune dacă este un grup divers”, spune Cătălina Dodu, Cybersecurity Leader EY South Cluster, Tehnology Consulting Leader EY România.

La eveniment a fost prezentă și Claudia Nicolae, Director general al Agerpres, care și-a arătat aprecierea față de femeile invitate să vorbească la evneiment, dar a explicat și felul în care ea utilizează inteligența artficială în munca jurnalistică.

De când activează în domeniu ca jurnalist a trebuit să se adapteze rapid la orice tip de tehnologie, căci totul a avansat într-un timp scurt. De la telefon fix, știri prin fax și pix cu foaie, acum a fost nevoie să învețe felul în care AI-ul o poate ajuta în munca sa și să nu îl vadă ca pe un înlocuitor al ei. Printre beneficiile pe care le-a enumerat se află transcrierea text din vorbit, căutarea de surse pe care, ulterior, le verifică și implementarea unui buletin de știri audio.

„Aș vrea să felicit echipa și pe domnul ambasador pentru că a chemat trei doamne din domeniul tehnologiei să vorbească despre un subiect care a fost destinat, în trecut, exclusiv bărbaților. Spun exclusiv, deoarece femeile au stat în spatele tehnologiei în rând cu bărbații. Astăzi, aici, nu este predominantă inteligența artificială, ci inteligența feminină”, menționează Claudia Nicolae, Director al Agerpres.

Mentorii pot fi o cale de deschidere către învățare, pentru femeile care doresc să activeze în sectorul tehnologic, oferă ca sfat Cătălina Dodu într-un scurt interviu acordat Economedia.

„Să își găsească un mentor, să învețe și să înțeleagă industria. Înveți de la echipa ta. Cred că domeniul vine și cu o lecție: că nu ești cel mai bun. Lucrezi cu oameni mai tineri decât tine care pot fi mai buni”, spune Cătălina Dodu.