Sursa foto: Unsplash /
Mitchell Luo
Google a primit o plângere antitrust, după ce un rival danez de căutare online de locuri de muncă și-a prezentat nemulțumirea autorităților de reglementare din UE, susținând că Alphabet a favorizat în mod nedrept propriul serviciu de căutare de locuri de muncă, transmite Reuters.
Plângerea ar putea accelera controlul șefei UE pentru antitrust, Margrethe Vestager, asupra serviciului,Google for Jobs, la trei ani după ce a fost luat pentru prima dată în vizor. De atunci, UE nu a întreprins nicio acțiune specifică referitoare la sectorul căutării de locuri de muncă online.
Comisia Europeană și Google nu au răspuns imediat solicitărilor de comentarii trimise în afara orelor de program.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
Google, care a fost amendat cu peste 8 miliarde de euro (8,4 miliarde de dolari) de Vestager în ultimii ani pentru diverse practici anticoncurențiale, a declarat anterior că a făcut schimbări în Europa, după plângerile rivalilor de pe piața locurilor de muncă online.
Lansat în Europa în 2018, Google for Jobs a stârnit critici din partea a 23 de site-uri web de căutare de locuri de muncă online în 2019. Aceștia au spus că au pierdut cota de piață după ce gigantul de căutare online și-ar fi folosit puterea de piață pentru a promova noul serviciu.
Serviciul Google trimite înspre postări agregate de la mulți angajatori, permițând candidaților să filtreze, să salveze și să primească alerte despre locuri de muncă, deși trebuie să meargă în altă parte pentru a aplica. Google plasează un widget mare pentru instrument în partea de sus a rezultatelor căutărilor obișnuite pe web.
Jobindex, unul dintre cei 23 de critici de acum trei ani, a declarat că Google a denaturat ceea ce fusese o piață daneză extrem de competitivă, prin mijloace anticoncurențiale.
Fondatorul și CEO-ul Jobindex, Kaare Danielsen, a declarat că compania sa a creat cea mai mare bază de date de locuri de muncă din Danemarca până la momentul în care Google for Jobs a intrat pe piața locală anul trecut.
„Cu toate acestea, în scurtul timp de după introducerea Google for Jobs în Danemarca, Jobindex a pierdut 20% din traficul de căutare în favoarea serviciului inferior al Google”, a declarat Danielsen pentru Reuters.
„Prin plasarea propriului serviciu inferior în partea de sus a paginilor de rezultate, Google ascunde de fapt unele dintre cele mai relevante oferte de locuri de muncă de la solicitanții de locuri de muncă. Recrutorii, la rândul lor, ar putea să nu mai ajungă la toți solicitanții de locuri de muncă, cu excepția cazului în care folosesc serviciul de locuri de muncă Google”, a spus el. .
„Acest lucru nu doar înăbușește concurența între serviciile de recrutare, ci afectează direct piețele muncii, care sunt esențiale pentru orice economie”, a spus Danielsen, cerând Comisiei să ordone Google să oprească presupusele practici anticoncurențiale, să amendeze compania și să impună plăți periodice către asigura conformitatea.
Jobindex a spus că a văzut exemple de free-riding, cu unele dintre propriile anunțuri de angajare copiate fără permisiunea sa și comercializate prin Google for Jobs în numele partenerilor de afaceri ai Jobindex. De asemenea, a citat riscurile de confidențialitate pentru solicitanții de locuri de muncă și clienții săi.