O treime dintre angajații din zona euro doresc mai mult lucru la distanță, arată un studiu BCE

Aproape o treime dintre angajații din zona euro doresc să lucreze de acasă mai des decât le permite angajatorul și sunt dispuși să își schimbe locul de muncă pentru a putea face acest lucru, arată un studiu al Băncii Centrale Europene publicat miercuri, scrie Reuters.

Companiile negociază încă politicile privind munca la distanță, subiectul provocând tensiuni între sindicate și angajatori, inclusiv la BCE, care oferă mai puține zile de lucru la distanță decât își doresc angajații săi.

Angajații care doresc oportunități mai mari de lucru la distanță au fost mai predispuși să caute un nou loc de muncă și chiar să își schimbe locul de muncă, potrivit studiului.

Recomandări Video

Articolul continuă mai jos

„România dezvoltată cu 90 miliarde euro de la UE. Ce urmează?”

2:04:19

Conferința Economedia: A.I. PLAY în business și administrație – Panel 2

1:18:45

Conferința Economedia: A.I. PLAY în business și administrație – Panel 1

1:41:24

Mateusz Majewski, UiPath, la conferința Economedia A.I. PLAY în business și administrație

2:50

Elisabeta Moraru, Google România, la conferința Economedia A.I. PLAY în business și administrație

1:11

Studiul a concluzionat că aproximativ două treimi dintre angajați doresc să lucreze de acasă cel puțin o zi pe săptămână, timpul de navetă fiind cel mai important factor care influențează preferința de a lucra de la distanță.

“Lucrătorii care fac naveta mai mult de o oră pe drum preferă 10 zile de lucru de acasă pe lună, ceea ce reprezintă cu patru zile mai mult decât lucrătorii al căror timp de navetă este mai mic de 15 minute”, a adăugat BCE.