Inflația ridicată și negocierile salariale din numeroase companii ar putea declanșa un cerc vicios, accentuând creșterea prețurilor, în special în Franța și Marea Britanie, potrivit unui studiu publicat de Euler Hermes și citat de Le Figaro.
Creșterea prețurilor reprezintă acum un fenomen prezent la scară internațională: Franța a înregistrat în decembrie o inflație de 2,8% în ritm anual, Spania +6,5% în aceeași perioadă iar Germania +5,3%, un maxim al ultimilor 30 de ani.
Iar discuțiile dintre patronat și organizațiile sindicale sunt, uneori, tensionate. În Franța au loc negocieri salariale în special în domeniile transporturi, comerț, chimie și energie.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
„În condițiile în care anticipăm un recul al inflației pe măsură ce perturbările legate de pandemie se atenuează, o continuare a creșterii prețurilor ar putea supune Marea Britanie și Franța la cel mai ridicat risc al unei bucle între salarii și inflație până la sfârșitul lui 2022 și 2023„, subliniază Euler Hermes. Un astfel de cerc vicios apare atunci când inflația generează cereri de creșteri de salarii, care se transformă în creșteri de prețuri pentru companii.
Pentru a ajunge la aceste concluzii, Euler Hermes a evaluat mai multe criterii, în special viteza și amploarea transmiterii unei creșteri de prețuri asupra costurilor fixe ale companiei precum și influența unor creșteri salariale asupra prețurilor de vânzare ale firmelor.
În ritmul actual, compania de consultanță anticipează un avans mediu al salariilor de salariilor de 2,5% în acest an în Franța și Germania, în timp ce Regatul Unit ar putea înregistra o creștere a salariilor cu 3,5%. Pentru Statele Unite se estimează un avans de 4,7%.