Sursă foto: Freepik.com
Guvernul înlocuiește aplicația Revisal pentru datele salariaților cu platforma digitală REGES-ONLINE. Angajatorii vor fi obligați să transfere datele contractelor active în noul sistem în cel mult șase luni de la data intrării în vigoare a actului normativ.
„Introducem o nouă platformă, Reges Online, pentru evidența complet digitală a salariaților. Vechiul REVISAL era depășit ca volum, complexitate a datelor și tehnologie. Acum avem o platformă rapidă și modernă, finanțată prin PNRR. Este simplu de folosit atât de Inspecția Muncii, cât și de angajatori și salariați. Vor fi 6 luni de tranziție la noul sistem fiindcă avem 6,7 milioane de contracte individuale de muncă și 750.000 de angajatori”, anunțat premierul Marcel Ciolacu, în deschiderea ședinței de Guvern de joi.
Inspecția Muncii lucrează la o nouă aplicație Revisal, portalul ReGES online, care va aduce beneficii și pentru angajatori și pentru angajați, a declarat recent Mădălina Andone, inspector de muncă, conform Agerpres.
„În prezent, la Inspecția Muncii se lucrează la noul Revisal, ReGES online, care va aduce beneficii și pentru angajatori și pentru angajați. Pentru angajatori nu va mai exista sistemul actual, aceștia vor lucra în baza de date a Inspecției Muncii, unde vor putea vizualiza tot istoricul pe care îl au în această bază de date. Și salariații vor putea accesa, în baza identității lor, tot istoricul pe care îl au din 2006, încoace. Sunt mai multe perioade 2006-2011, 2011-prezent. Ei vor putea face dovada vechimii în muncă cu extrasul din registru și vor putea să vizualizeze, să facă sesizări către angajatori în situația în care există neconformități față de ceea ce ei cunosc”, a precizat reprezentanta Inspecției Muncii la conferința „Perspective comune: dialog social pentru parteneriate durabile” organizată de CNSLR Frăția.
Cine dezvoltă platforma
Vodafone și Maguay Computers vor livra noul sistem informatic care va înlocui actualul sistem Reges/Revisal, iar în noul sistem angajații își vor putea accesa datele online, conform angajamentelor asumate de România prin PNRR.
Contractul licitat de Inspecția Muncii are o valoare de 52,9 milioane de lei (fără TVA) și a fost atribuit către Vodafone România, iar Maguay Computers a subcontractat 34,4% – 18,2 milioane de lei). Contractul este finanțat cu fonduri din Planul National de Redresare și Reziliență (PNRR).
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
Angajații își vor putea accesa datele online
Noul sistem va permite angajaţilor sau foştilor angajaţi să acceseze datele proprii din registrul general de evidenţă a salariaţilor (REGES).
Accesarea ar fi trebuit să intre în vigoare încă din anul 2022, dar Guvernul a amânat pentru a crea noua platformă finanțată din PNRR.
Angajații își vor putea verifica online istoricul în muncă și dacă angajatorii le-au plătit contribuțiile.
De asemenea, actul normativ stabileşte şi condiţiile în care pot fi accesate datele din registru, prin obţinerea numelui de utilizator şi parolei, fie personal, la sediul inspectoratului teritorial de muncă, fie prin e-mail, în situaţia în care aceştia deţin semnătură electronică calificată precum şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor cu elemente noi referitoare la nivelul şi specialitatea studiilor absolvite.
Alte măsuri reglementate de Hotărârea de Guvern se referă la condiţiile în care prin extras se poate dovedi vechimea în muncă şi/sau specialitate, respectiv prin asumare de către angajator şi certificare prin semnătură, pe baza documentelor justificative din dosarul de personal al salariatului, a documentelor contabile şi altor documente aflate în arhiva societăţii.
Noul sistemul informatic REGES-ONLINE va asigura accesul autorităţilor şi instituţiilor publice la înregistrarea datelor în interfaţa de programare a aplicaţiilor (API). Totodată, sistemul centralizat, complet on-line, va putea fi accesat de angajatori şi salariaţi, aceştia din urmă putând să obţină informaţii despre propriul contract de muncă, să verifice informaţiile încărcate de angajator şi să semnaleze eventualele erori.
Noul sistem informatic REGES este prevăzut în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, Inspecţia Muncii fiind beneficiar al finanţării Investiţiei 6 – Digitalizarea în domeniul muncii şi protecţiei sociale, aferente componentei C7 – Transformare digitală.
