Reprezentanții Sindicatul Angajaţilor din Oficiul Naţional al Registrului Comerţului (SAONRC), afiliat la
Federația PUBLISIND și la Blocul Național Sindical – le-au recomandat angajaților ONRC să nu se dea curs solicitării conducerii instituției, care i-a chemat la muncă în ziua de sărbătoare legală din 15 august și ziua liberă de 16 august. Sindicaliștii vorbesc despre “o aplicație informatică făcută din birou, fără implicarea salariaților”, cu referire la noul sistem informatic care a dat bătăi de cap utilizatorilor în ultimele zile. Reprezentanții angajaților spun că, în ultimele săptămâni, de la lansarea noii aplicații, angajații au fost suprasolicitați, au fost ținuți la birou până seara târziu, au efectuat sute de ore suplimentare fără să fie pontate si implicit fără să le fie compensate cu timp liber corespunzător.
“Din ceea ce știu, câțiva colegi au fost la muncă, știu că sunt anumite judete în care nu au fost deloc. Majoritatea colegilor nu a mers. O parte dintre ei s-au dus din diverse motive, spre exemplu voiau să își ia liber în alte zile. Ideea este că noi nu ne dorim să prestăm muncă suplimentară pentru ce au făcut alții prost și mă refer aici la sistemul informatic. Iar dacă îți aduci aport la îmbunătățirea lucrurilor, trebuie să milităm pentru compensarea în bani. Conducerea a propus compensarea cu timp liber. La câte ore suplimentare au colegii în ultimul timp, nu știu când se vor mai da zile libere. Majoritatea registratoriloe lucrează deja peste program”, a declarat pentru Economedia Ionela Pietris, președinte SAONRC
CONTEXT. Valentina Burdescu, directorul general al Oficiului Național pentru Registrul Comerțului (ONRC), a trimis miercuri, 14 august, o adresă către directorii oficiilor Registrului Comerțului de pe lângă Tribunale prin care le cere să asigure servicii de permanență în zilele de 15 și 16 august, zile libere legal, pentru a rezolva fizic solicitările primite pe noua platformă digitală care funcționează cu dificultate, deși a costat aproape 40 milioane de euro.
Sindicaliștii protestează însă contra acestei metode de lucru.
“În ultimele săptămâni, de la lansarea noii aplicații, colegii noștri au fost suprasolicitați, au fost ținuți la birou până seara târziu, au efectuat sute de ore suplimentare fără să fie pontate si implicit fără să le fie compensate cu timp liber corespunzător. Nu mai vorbim despre faptul că directorul instituției a refuzat revendicările angajaților pentru contractul colectiv de muncă, care conțineau prevederi referitoare la modul de compensare a orelor suplimentare, inclusiv în cele efectuate în zile de sărbătoare legală”, a transmis sindicatul într-un comunicat de presă.
“Disprețul conducerii ONRC la adresa propriilor angajați se întoarce împotriva lor. Nu acceptăm să deconteze angajații incompetența conducerii ONRC. Nu mai acceptăm să se facă compromisuri pe spatele nostru. Nu mai acceptăm să fim apreciați doar când conducerea ONRC are un interes, iar când vine vorba despre salarizare și condiții de muncă să ni se spună că nu merităm”, spun reprezentanții SAONRC.
Despre problemele de la ONRC citiți mai multe aici: