Circa 70% dintre angajații români, participanți la studiul „Sănătatea mintală și emoțională în context profesional”, realizat de Mind Education, se declară epuizați sau sunt în prag de epuizare, în timp ce aproape 60% resimt stări accentuate de depresie sau sunt expuși acestui risc.
Mai mult decât atât, peste 60% se confruntă cu stări de anxietate, iar 1 din 3 respondenți se simte singur.
Pandemia cauzată de noul coronavirus a provocat, în ultimii doi ani, o creștere alarmantă a dezechilibrelor mintale și emoționale în rândul angajaților români. Oamenii s-au confruntat mai des ca niciodată cu frici, îngrijorări și gânduri legate de un viitor profesional și personal incert, ceea ce a accentuat sentimentele de singurătate și izolarea.
De asemenea, 70% dintre angajați se declară epuizați sau în prag de epuizare, aproape 60% trăiesc stări accentuate de depresie sau sunt expuși acestui risc, iar peste 60% se confruntă cu anxietatea în mod curent.
Cât privește realitatea din industriile investigate, cei mai vulnerabili par a fi angajații din domeniul financiar, care au răspuns că se confruntă cu stări de depresie, anxietate, pierderea speranței și încrederii într-un viitor personal și profesional mai bun și au îngrijorări financiare sau legate de muncă. La polul opus se află persoanele care lucrează în domeniul public.
Studiul a fost realizat de Mind Education, în rândul angajaților din companiile din România, pe un eșantion de 1210 de participanți. Din cei 1210 participanți la studiu 13 (1,1%) sunt LGBTQ, 307 (25,4%) sunt bărbați și 890 (73,6%) sunt femei. 299 de personae (24,7%) au vârsta cuprinsă între 18 – 30 de ani, 542 (44,8%) de persoane au vârsta între 31-40 de ani, 264 (21,8%) au între 41-50 de ani, 94 (7,8%) au între 51-60 de ani și 11 persoane (0,9%) au peste 60 de ani.
Domeniile în care activează respondenții sunt: IT – 18% (219 persoane), sistemul public de stat – 15% (181 persoane), business – 9,3% (112 persoane), financiar – 9% (109 persoane), media și advertising – 8,5% (103 persoane), educație- 8,2% (99 persoane), inginerie & producție – 6,9% (84 persoane), sănătate – 6,1% (74 persoane), alte domenii (retail, ONG, telecom, farma, justitie etc.) – 19% (222 de persoane).
