Creșterea prețurilor îi face pe români să se uite cu interes crescut către ofertele de muncă din afară. În topul domeniilor cu cele mai multe aplicări se numără IT-ul, cu un salariu mediu de 4.042 euro (20.000 lei), medicină (19.000 lei/3.840 euro) și inginerie (16.000 lei/ 3.232 euro), potrivit datelor transmite de platforma eJobs.
„Începând cu luna septembrie, vedem nu doar mai multe joburi postate de angajatorii din strainatate, ci și mai multe aplicări. Categoriile de candidați care aplică cel mai mult sunt cei din zona entry level și mid level (2-5 ani de experiență). Pe lângă ei, mai sunt specialiștii din domenii precum IT-ul care decid să lucreze remote, din România, pentru companii din strainatate. Principalele argumente pentru care iau decizia de a lucra în afară sunt salariile (de 3-4 ori mai mari decât cele pe care le câștigă în România), dar și standardele de viață mai ridicate”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs.
Topul a fost construit în funcție de mediile salariale. Este de luat în calcul că există oferte de joburi si cu salarii mai mari de atât, dar și cu salarii mai mici, în funcție de job, experiență, țară, oraș, dimensiunea companiei etc.
- IT – 20.000 de lei
- Medicină – 19.000 de lei
- Inginerie – 16.000 de lei
- Transporturi – 15.000 de lei
- Petrol / Gaze – 15.000 de lei
- Construcții – 11.000 de lei
- Agricultură – 10.000 de lei
- Producție – 7.000 de lei
- Alimentație – HoReCa – 7.000 de lei
În topul țărilor se află Germania, Olanda, Franța, Belgia și Marea Britanie, în timp ce destinațiile care ani la rând au dominat alegerile românilor atunci când venea vorba de emigrare, respectiv Spania și Italia, sunt detronate de țări precum Irlanda, Austria, Danemarca sau Norvegia.
În funcție de nivelul de experiență, categoriile mid level (2-5 ani de experiență) și entry level (maximum 2 ani de experiență) aplică cel mai mult la joburile postate de angajatorii străini.
