Smartree HRTech, divizia de inovare în tehnologie pentru procesele de HR, anunță lansarea ebook-ului Digitalizarea ca punct de pornire pentru schimbarea în HR, dedicat digitalizării resurselor umane, potrivit unui comunicat de presă.

Potrivit companiei, materialul, elaborat de specialiștii Smartree, abordează tematici și oferă soluții pentru subiecte precum: 

  • Cele mai importante provocări cu care se confruntă departamentele de HR;
  • Impactul digitalizării și automatizării în atingerea obiectivelor la nivel de companie;
  • Aspectele de avut în vedere în alegerea unei soluții software HCM pentru departamentul de Resurse Umane.

Potrivit sursei citate, profesioniștii din industrie, fie că este vorba despre recrutare, retenție sau chiar Employer Branding, pot accesa insight-uri valoroase referitoare la generația Z, nevoia angajaților de flexibilitate și impactul beneficiilor extra-salariale asupra moralului și eficienței echipelor.

Analize Economedia

studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
Linie asamblare uzina Dacia Mioveni (4)
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA
2265634-800x534
retea electrica - Transelectrica
digitalizare, calculator, cod, programare
statele unite, sua, washington, china, beijing, putere, geopolitica, razboi economic comercial, sanctiuni economice
antreprenoare, femeie, business, tech
tineri joburi IUF- The International University Fair
parc nufarul
economie razboi bani
romania germania
Concedieri scaderi economie
industrie forta de munca somaj industrial uzina fabrica manufactura muncitor muncitor necalificat

„Companiile înțeleg importanța digitalizării proceselor de business pentru eficientizarea a tot ceea ce înseamna procese specifice de HR. Cu ajutorul tehnologiei, specialiștii de HR pot pune pe primul loc în activitatea lor obiective strategice precum îmbunătățirea profitabilității companiei sau dezvoltarea organizației. De asemenea, digitalizarea are impact și în rândul angajaților, mai ales pe zonele de engagement și retenție. Iar pentru a veni în sprijinul digitalizării și dezvoltării partenerilor noștri, am adus într-un singur ebook cunoștințele experților Smartree,” declară Alexandra Peligrad, CEO al Grupului Smartree.  

Compania transmite că departamentului de resurse umane la nivel de organizație rămâne cel mai puțin digitalizat, deși poate aborda numeroase oportunități pentru automatizare. Astfel, provocarea specialiștilor din HR este trecerea de la eficiență la urmărirea de obiective strategice și implementarea tehnologiei pentru a le atinge.