Ce este „pașaportul de talente” al Franței? Tot ce trebuie să știți despre viza de patru ani

Artiștilor, antreprenorilor și oamenilor de știință li se oferă posibilitatea de a locui și de a lucra în Franța. Pentru cei care își doresc să înceapă o viață nouă în Franța, „Pașaportul pentru talente” ar putea fi soluția ideală. Menită să stimuleze economia, viza permite străinilor să locuiască și să lucreze în Franța pentru o perioadă inițială de patru ani, scrie Euronews.com.

De la lansarea sa în 2017, aceasta a fost extinsă, de la acoperirea anumitor lucrători străini cu înaltă calificare, pentru a include și investitorii și angajații cu salarii ridicate.

Euronews.com a realizat o listă cu toate detaliile despre „pașaportul de talente” francez, inclusiv cine este eligibil și ce competențe trebuie să aveți pentru a obține una.

Analize Economedia

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Cine este eligibil pentru pașaportul francez pentru talente?

Pașaportul de talente al Franței este disponibil pentru cei din afara UE care sunt susceptibili de a aduce o contribuție semnificativă la economia sau cultura țării.

Acesta include angajați cu înaltă calificare și cu salarii ridicate, cum ar fi cercetători cu diplome de masterat, artiști și interpreți, precum și persoane renumite în domeniile științei, literaturii, artelor, mediului academic, educației sau sportului.

Fondatorii de întreprinderi și părțile interesate care investesc cel puțin 30 000 de euro pot, de asemenea, să depună o cerere, cu condiția să îndeplinească anumite cerințe, cum ar fi deținerea unei diplome de master sau o experiență profesională de cinci ani. Investițiile economice în anumite alte domenii pot fi, de asemenea, eligibile.

Angajații sau fondatorii unei întreprinderi inovatoare recunoscute de un organism public, angajații detașați în Franța de o societate internațională și reprezentanții legali ai unei societăți care supraveghează afacerile în Franța pot, de asemenea, să solicite un pașaport pentru talente.

Trebuie să vorbiți limba franceză pentru a obține un pașaport de talente?

Franța a introdus recent legi mai stricte pentru unele cărți de rezidență, ridicând nivelul de cunoaștere a limbii necesare.

Pentru cărțile de rezident și cărțile de rezidență pe mai mulți ani, aceasta a fost ridicată de la A1 (începător) la A2 (pre-intermedio). Solicitanții sunt obligați să treacă un test pentru a-și dovedi competențele lingvistice. Pentru carte de résident pe 10 ani, aceasta a fost majorată de la A2 la B1 (nivel intermediar inferior).

Dar există o veste bună dacă încă vă perfecționați cunoștințele de limba franceză: pașaportul de talent este exclus din noile reguli.

Vă puteți aduce în Franța familia cu acest pașaport?

Membrii familiei dvs. vă pot însoți pe pașaportul francez de talente. Soțul/soția și copiii dvs. vor primi permise de ședere pe mai mulți ani, care le permit celor peste 18 ani să lucreze în țară.

Permisele pot fi obținute de la secția de poliție locală la sosirea în Franța.

Cât durează un pașaport francez pentru talente?

Pentru a fi eligibil pentru pașaportul pentru talente, contractul de muncă și șederea dumneavoastră în Franța trebuie să depășească trei luni. Angajații cu înaltă calificare trebuie să aibă un contract de cel puțin un an.

În cele două luni de la sosirea în Franța, puteți solicita un permis de ședere multianual de până la patru ani. Acesta poate fi reînnoit la fiecare patru ani, cu condiția să îndepliniți în continuare cerințele privind salariul și tipul de muncă.

Care este pragul salarial pentru pașaportul pentru talente din Franța?

Pragul salarial al pașaportului pentru talente depinde de categoria în care vă încadrați. Angajații „proiectelor economice inovatoare” și cei care desfășoară o activitate legată de reputația lor națională sau internațională trebuie să câștige cel puțin echivalentul salariului minim legal în Franța pentru un lucrător cu normă întreagă (în prezent, 1 .399 euro pe lună).

Angajații companiilor internaționale trebuie să aibă un salariu care să fie de 1,8 ori mai mare decât salariul minim. Cei care lucrează în cercetare și dezvoltare pentru o „nouă întreprindere inovatoare” trebuie să câștige cel puțin dublul salariului minim.

Angajații cu înaltă calificare trebuie să aibă un salariu de 1,5 ori mai mare decât salariul mediu brut din Franța, care este în prezent de 35.891 de euro.

Cei care ocupă un post în cadrul unei companii franceze trebuie să aibă un salariu egal cu de trei ori salariul minim.
Artiștii trebuie să facă dovada resurselor lor financiare, echivalentul a 70% din salariul minim pentru fiecare lună în care vor rămâne în Franța.