Foto: Pixabay
Meta a concediat peste 20 de angajați din Los Angeles pentru că și-au folosit creditele de masă de 25 de dolari pentru a cumpăra articole de uz casnic, inclusiv plasturi pentru acnee, pahare de vin și detergent de rufe, scrie Financial Times.
Concedierile au avut loc săptămâna trecută, cu doar câteva zile înainte ca, marți, compania de social media să înceapă separat restructurarea anumitor echipe din WhatsApp, Instagram și Reality Labs, divizia sa de realitate augmentată și virtuală.
Reorganizarea a inclus reducerea unor angajați și relocarea altora, au declarat mai multe persoane familiarizate cu deciziile, într-un semn că recenta campanie de eficientizare a directorului general Mark Zuckerberg este încă în curs de desfășurare.
La fel ca majoritatea marilor companii de tehnologie, Meta oferă mâncare gratuită angajaților care își au sediul în Silicon Valley, ca un avantaj. Angajaților care lucrează în birouri mai mici, fără cantină, li se oferă credite Uber Eats sau Grubhub, de exemplu, pentru mâncare care să fie livrată la birou.
Personalul primește alocații zilnice de 20 de dolari pentru micul dejun, 25 de dolari pentru prânz și 25 de dolari pentru cină, cu credite de masă acordate în tranșe de 25 de dolari.
Cei care au fost concediați au fost considerați că au abuzat de sistemul de credite alimentare pe o perioadă lungă de timp, a declarat o persoană familiarizată cu această problemă. Unii își puneau banii în comun, au spus aceștia, în timp ce alții primeau mese trimise acasă, deși creditele erau destinate biroului.
Cei care încălcau regulile companiei doar ocazional erau mustrați, dar nu concediați, a adăugat persoana respectivă.
Într-o postare pe platforma anonimă de mesagerie Blind, văzută de Financial Times, o fostă angajată Meta a scris că a folosit credite de 25 de dolari pe articole precum pastă de dinți și ceai de la farmacia Rite Aid, adăugând: „În zilele în care nu mâncam la birou, cum ar fi dacă soțul meu gătea sau dacă luam cina cu prietenii, m-am gândit că nu ar trebui să irosesc creditul pentru cină”.
Persoana, care a indicat că avea un salariu de aproximativ 400.000 de dolari la Meta și lucra „noaptea și în weekend”, a scris că a recunoscut neglijența atunci când resursele umane au investigat practica, înainte de a fi concediată ulterior în mod neașteptat. „A fost aproape suprarealist că acest lucru se întâmplă”, a scris persoana.
Blind verifică faptul că un utilizator lucrează pentru o anumită companie, dar nu îi cere să își dezvăluie identitatea.
Meta a refuzat să comenteze concedierile.
Cu toate acestea, compania a spus despre concedierile mai ample: „Astăzi, câteva echipe de la Meta fac schimbări pentru a se asigura că resursele sunt aliniate la obiectivele lor strategice pe termen lung și la strategia de localizare”.
Aceasta a adăugat: „Aceasta include mutarea unor echipe în locații diferite și mutarea unor angajați în roluri diferite. În astfel de situații, când un rol este eliminat, ne străduim să găsim alte oportunități pentru angajații afectați.”
Zuckerberg a anunțat reducerea a aproximativ 21.000 de locuri de muncă în două runde de concedieri în 2022 și 2023, numind cea din urmă un „an al eficienței”.
De asemenea, el a anulat proiecte cu prioritate scăzută, în încercarea de a stimula creșterea lentă și de a atenua îngrijorarea investitorilor cu privire la pariul său costisitor pe metavers.
Wall Street a salutat reducerile, împreună cu un accent reînnoit pe inteligența artificială. Acțiunile companiei se tranzacționează acum în jurul maximelor istorice de 577 de dolari fiecare.