Şase din zece angajaţi români muncesc exclusiv la birou; doar 10% lucrează remote (sondaj)

Aproape două treimi dintre angajaţii din România (63%) lucrează, deja, exclusiv de la birou, în timp ce 13% optează pentru un program de 3-4 zile pe săptămână, iar 10% continuă să lucreze exclusiv remote, arată rezultatele unui sondaj citat de Agerpres.

Top-managerii, angajaţii din echipele administrative (HR, financiar-contabilitate) şi middle managerii sunt categoriile profesionale cu cea mai mare prezenţă la birou. În acelaşi timp, angajaţii din roluri executive rămân mai flexibili datorită specificului activităţilor lor individuale, iar echipele de vânzări petrec mult timp pe teren.

Din totalul celor care au optat pentru revenirea la birou, Generaţia X înregistrează cea mai mare pondere (74,8%), urmată de Mileniali (54,1%) şi Generaţia Z (53,8%), potrivit cercetării realizate de Genesis Property.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Ce ar putea însemna majorarea capitalului social pentru firme: Măsură necesară, dar creșterea e prea bruscă. Noile înregistrări de firme s-ar putea reduce/ Cristian Bărcan, fondator REGnet: „Impactul ar fi resimțit mai ales de firmele mici, motorul economiei, care reprezintă peste 95% din totalul companiilor din România”

ANALIZĂ. Ce acțiuni de la Bursa de Valori București au „bătut” constant piața în ultimii cinci ani / Două companii din eșalonul doi se fac remarcate

ANALIZĂ Ce companii de la bursa românească au oferit în ultimii cinci ani cele mai consistente randamente ale dividendelor / Cum se schimbă topul dacă luăm în calcul și evoluția acțiunilor

Piața imobiliară din Dubai atrage românii, dar rămâne una de nișă / Este un recul pe piața din România, dar aceasta rămâne încă atractivă pentru investitori, spun agenții imobiliari/ Care este profilul investitorului român în imobiliarele din Dubai

ANALIZĂ Expansiunea discretă a Ungariei în România: companii și afaceriști apropiați de Viktor Orban cumpără business-uri românești

ANALIZĂ. Cei mai importanți angajatori IT din România au renunțat la sute de salariați într-un an. Compania care conducea topul din 2023 a rămas fără 1.000 de angajați în 2024

Imperiul Pavăl: de la un magazin modest în Bacău în 1992 la un gigant cu investiții de peste 20 de miliarde de lei în 2025 / De la bricolaj, imobiliare și construcții, la energie, agricultură, pharma și turism – ANALIZĂ Economedia

ANALIZĂ Economedia. Unde se va situa România în clasamentul european al taxării, după majorările anunțate de Guvern / Avertisment: Pierdem principalele avantaje și competitivitate, ce punem în loc?

ANALIZĂ Tablou în piața muncii: Rata șomajului a ajuns în primul trimestru al anului la cel mai ridicat nivel din 2020 încoace/ Numărul de persoane ocupate a scăzut cu aproximativ 323.000 în interval de un an. Ce urmează?

ANALIZĂ Bursa de la București, printre cele mai ieftine din regiune și cu dividende generoase / Ungaria ne-a depășit la randamentul dividendului și este chiar mai ieftină decât România

ANALIZĂ Băncile românești listate la bursă sunt mai ieftine în termeni de profitabilitate comparativ cu cele din regiune. La ce multipli se tranzacționează acțiunile BRD și Banca Transilvania comparativ cu bănci din Austria, Cehia, Croația, Grecia, Ungaria, Polonia și Slovacia

ANALIZĂ Ce industrie de apărare are România. De la scandaluri, politizare și subfinanțare, la noul context european, care aduce finanțări uriașe de Apărare pentru țările UE

ANALIZĂ Economedia: Tot mai multe mașini chinezești, și noi și rulate, pe șosele românești

Analiză. Turbulențele din industria auto se văd din plin în România: Sute de concedieri anunțate în interval de numai câteva săptămâni de către companii active în acest sector în țara noastră

Analiză. Transportatorii români iau locul celor polonezi pe piețele europene, cu flote mari și șoferi gata să călătorească în întreaga UE / Provocări din cauza stagnării economice și a crizei fiscale, care crește taxe și reduce avantajul de cost

ANALIZĂ Se pregătește sezonul de admiteri. Ce taxe de studii percep universitățile și cât costă cazarea la cămine în marile centre din țară?

ANALIZĂ Cum se schimbă topul companiilor de curierat din România după ce Sameday a cumpărat Cargus / Primele 10 firme au afaceri de peste 5 miliarde de lei

ANALIZĂ Produse românești în supermarketuri: Marile lanțuri de retail spun că au sute de parteneri locali. Care sunt produsele cu cea mai mare acoperire locală?

Analiză. Cum arată industria automotive din România, un sector marcat acum de turbulențe majore: Țara noastră are un număr mare de companii active, Germania e cel mai mare investitor străin/ Forța de muncă a scăzut, iar costurile sunt în creștere

Șantiere de vară: Piața piscinelor, în expansiune/ Cât costă un astfel de proiect?

ANALIZĂ Prăpastia dintre tinerii români și angajatori. De ce are România cea mai ridicată rată de șomeri până în 25 de ani din UE / Claudia Indreica, Psihoselect: „Companiile nu mai au timp să instruiască”

ANALIZĂ Primăvară cu fabrici noi: Care sunt companiile care au anunțat investiții în producție în România

ANALIZĂ Ce înseamnă procedura de suspendare a fondurilor UE dacă George Simion ajunge preşedinte / În cazul victoriei lui Nicuşor Dan există posibilitatea unei amânări a procedurii

ANALIZĂ De 9 Mai, ziua Europei. Cum a evoluat economia României, de 18 ani în “familia” UE: Salariile s-au triplat, PIB-ul pe cap de locuitor (PPP) a depășit Ungaria, țara noastră a primit peste 100 de miliarde de euro fonduri UE

ANALIZĂ. Care sunt efectele deprecierii leului și cine suferă

ANALIZĂ Marele blackout din Spania și Portugalia. Cele două țări iberice plătesc prețul dezvoltării exagerate din regenerabile și insularizării rețelei / Cum stă România

ANALIZĂ Efervescență pe piața dealerilor auto din România: de la consolidări la intrări străine surpriză

GRAFIC Schimbare nemaivăzută în istoria comercială a SUA din ultimii 100 de ani. Analiză Romanian Economic Monitor: Majorarea agresivă a tarifelor vamale de către SUA va avea un impact major asupra tuturor economiilor implicate. Date despre relațiile comerciale România-SUA și posibilele efecte în țara noastră

Analiză „la cald”. Ce impact vor avea taxele vamale americane pentru România?

ANALIZĂ Val de restaurante, cofetării și cafenele noi în România. Apar și food-hall-urile/ Piața devine mai competitivă, iar specialiștii se așteaptă să apară noi concepte, inclusiv francize internaționale

Pe de altă parte, pentru angajaţii care lucrează în sistem hibrid, revenirea full-time la birou depinde adesea de stimulente şi beneficii suplimentare oferite de către angajator pentru a creşte atractivitatea lucrului la sediul companiei. Printre acestea, 37,2% dintre respondenţi au indicat masa de prânz asigurată, 34,5% subvenţionarea transportului şi 26,9% mai multe zile de concediu.

“Generaţia X pare mai puţin influenţată de beneficiile financiare şi mai motivată de dorinţa de implicare în viaţa companiei. În schimb, angajaţii mai tineri, precum cei din Generaţia Z, ar prefera o creştere salarială semnificativă pentru a lucra full-time de la birou, dat fiind că mulţi se află la început de carieră, cu venituri mai mici comparativ cu generaţiile mai experimentate”, notează realizatorii sondajului.

În acelaşi context, angajatorii susţin că ar oferi o creştere salarială de 20% celor care lucrează exclusiv de la birou, iar 75,2% dintre angajaţii Generaţiei X ar opta pentru acest model, un procent similar cu cel al celor care deja au revenit la birou. În cazul Generaţiei Z, o pondere de 61,5% dintre cei chestionaţi ar alege să lucreze full-time la birou în aceste condiţii, comparativ cu 53% care lucrează deja exclusiv de la birou.

Sondajul a fost realizat de Genesis Property, în perioada iulie – august 2024, la nivel naţional, prin platforma iVox, pe un eşantion total de 1.168 utilizatori de Internet din România.

Genesis Property are o experienţă de peste 20 de ani în industria imobiliară românească şi este, în prezent, unul dintre cei mai importanţi proprietari, dezvoltatori şi operatori de clădiri de birouri clasa A.

Compania a dezvoltat proiectul Yunity Park, un campus care include: un amfiteatru în aer liber cu 1.500 de locuri, doi kilometri de alei pietonale, oglinzi de apă în cascadă, o pădure urbană şi spaţii creative de întâlnire. A doua fază a proiectului, finalizată anul trecut, a beneficiat de o investiţie de peste 20 de milioane de euro.