Împrumutul forței de muncă, noua soluție flexibilă de recrutare pentru angajatori

Împrumutul forţei de muncă este tot mai acceptat atât în ​​rândul companiilor, cât și în rândul angajaților, iar adaptarea la flexibilitate devine şi mai necesară, scrie Infostart Ungaria, citată de Rador.

Preşedintele Asociaţiei Agenţiilor de Muncă Temporară, Gábor Csizmadia, a vorbit în cadrul unei emisiuni difuzate de postul InfoRádió din Ungaria despre motivul necesităţii acestei adaptări.

Din ce în ce mai mulţi optează pentru angjarea temporară a forţei de muncă. Din partea angajatorului, printre altele, flexibilitatea și lipsa de administrare sunt în favoarea acestei forme de angajare, iar pentru angajaţi principala atracţie este angajarea rapidă, rezultă din datele unui sondaj de opinie efectuat în rândul mai multor companii lider pe piață de Asociaţia Agenţiilor de Muncă Temporară din Ungaia.

Analize Economedia

Analiză „la cald”. Ce impact vor avea taxele vamale americane pentru România?

ANALIZĂ Memento: Cum a arătat criza economică izbucnită în 2009 în România, venită tot din SUA / Au fost necesare măsuri dure de austeritate pentru redresare / Ca și acum, economia avea dezechilibre majore / Analiștii avertizează că politicile lui Trump împing Statele Unite în recesiune

ANALIZĂ Juniori pe piața muncii în IT-ul lovit de turbulențe. Experiențe de candidați: „Aproape orice postare pe LinkedIn are peste 100 de aplicanți”/ „În cazul în care nu ai absolvit o facultate, angajatorii nici nu te mai bagă în seamă”

ANALIZĂ Piața hotelieră, în vizorul dezvoltatorilor: Unități de jumătate de miliard de euro ar urma să fie inaugurate în următorii trei ani/ Care sunt marile branduri așteptate

ANALIZĂ Oul românesc: Producția anuală, peste 145.000 t / Locul 8 în Uniunea Europeană, la numărul de găini ouătoare, deși procentual România se situează sub 3% / Care sunt piețele principale

ANALIZĂ Ce s-a întâmplat pe piața RCA în ultimii 10 ani / Cât ne-au costat și cât ne costă falimentele: Prețul unei asigurări RCA a crescut de aproape 3 ori în perioada 2021-2024

ANALIZĂ De la export masiv de energie la import masiv, în nici 7 ore. Amplitudine de 3.700 MW într-o zi și ce spune acest lucru de starea Sistemului Energetic Național

ANALIZĂ Eliminarea facilităților fiscale începe să se vadă în venituri. Cum au scăzut salariile medii nete în ianuarie 2025 în domeniile vizate? IT-ul, cel mai bine plătit sector din piața muncii din România, a marcat un minus de 700 de lei de la o lună la alta – GRAFIC

Analiză. Statele Unite au ieșit „șifonate” din ultimele războaie comerciale cu China. Un nou conflict tarifar aduce noi riscuri pentru economia americană, în era AI

ANALIZĂ Antreprenoriat feminin în România: Doar una din 15 femei intenționează să demareze o afacere/ Avem un antreprenoriat de subzistență mai degrabă decât unul bazat pe inovație/ Digitalizarea aduce oportunități

ANALIZĂ România are o rată a șomajului ridicată în rândul tinerilor, de 25%, considerabil peste media UE/ Care sunt motivele, ce locuri de muncă pot găsi totuși aceștia și ce salarii se oferă?

ANALIZĂ Șantiere pentru verde: Mai multe orașe din România au în derulare proiecte de parcuri în 2025. Cum arată acestea și cât costă realizarea lor?

GRAFIC Evoluția cheltuielilor de apărare în România, țară cu război la graniță, și la vecini în ultimii 10 ani. Economiști: România a cheltuit doar aproximativ 42% din bugetul de apărare pe echipamente și infrastructură militară/ Deficitul bugetar limitează spațiul de manevră pentru creșterea cheltuielilor

ANALIZĂ De ce e importantă Germania pentru economia României? Este cel mai mare investitor străin în țara noastră și principalul partener comercial

GRAFIC Mii de angajați își pierd locul de muncă la început de 2025, după o creștere de 50% a concedierilor în 2024 / Harta concedierilor colective din România: cele mai afectate județe și sectoare

ANALIZĂ Peisaj din sectorul industrial, într-un an care a început cu reorganizări și concedieri în fabrici. Consultanți: Companiile sunt interesate de reducerea spațiilor și optimizare/ Unii jucători și-au diminuat suprafețele sau au renunțat la unități, dar vin și jucători noi

ANALIZĂ Cât a alocat statul și cât a cheltuit Armata română în ultimii ani pentru apărare. Pregătirile României nu s-au ridicat la nivelul țărilor NATO și UE din regiune

GRAFIC. Cum arată cheltuielile, veniturile și impozitele din România față de cele ale vecinilor din UE. Analiză Romanian Economic Monitor: Instabilitatea politică internă și presiunile economice externe, provocările semnificative pentru bugetul pe 2025

Analiză. Șantierele sportului în 2024: Peste 100 de proiecte, de sute de milioane de lei, au fost finalizate anul trecut. Care sunt cele mai mari investiții în derulare în acest an?

La vremuri noi tot noi: Posturi importante din companii sau agenții de sub umbrela statului, ocupate de clienți vechi ai funcțiilor publice

FOTO Topul aeroporturilor din România în funcție de trafic și inaugurările de proiecte noi așteptate în 2025

ANALIZĂ Bilanț „negru” în companiile prezente în România: Concedieri pe bandă rulantă chiar de la început de an

Cum se conturează piața IT în 2025? Andrei Kelemen, CEO al clusterului Cluj IT: An de tranziție, cu posibile noi concedieri, mai puține angajări, dar și oportunități/ Bianca Muntean, Transilvania IT: “Inovarea devine nu doar o opțiune, ci o necesitate. Va fi anul în care accentul trebuie să cadă pe dezvoltarea de produse proprii”

Cum se prefigurează 2025 pe piața muncii? Previziunile platformelor de job-uri: Vor fi foarte căutați specialiștii în AI, muncitorii calificați, inginerii/ Scăderi de salarii pentru sectoarele rămase fără facilități fiscale

ANALIZĂ. Antreprenori români în expansiune: Marile achiziții ale capitalului românesc din 2024 în țară și în regiune

GRAFIC Calendarul economic al anului. Evenimente și date-cheie în 2024: Încetinirea creșterii economice, deficit bugetar major, cea mai mare inflație din UE, dar încetinită, alegeri cu impact în economie și, pe final, o ordonanță care afectează puternic mediul de afaceri/ Am intrat în Schengen, am depășit Ungaria și am ajuns Polonia la un indicator important

Ce lucruri bune s-au întâmplat în economia României în 2024: Număr record de kilometri de autostrăzi inaugurate, intrăm în sfârșit în Schengen

ANALIZĂ 2024, an de miliarde pe piața de fuziuni și achiziții. Tranzacții majore în retail, energie și sectorul bancar, și chiar și în fotbal: Mega Image, Banca Transilvania și MVM, o parte dintre actorii care marchează achiziții semnificative

ANALIZĂ. Topul companiilor de bricolaj din România / O să reușească Altex să schimbe regulile jocului în 2025 după ce va achiziționa retailerul de bricolaj Brico Dépôt România?

ANALIZĂ. Împrumuturile din acest an ale Guvernului au depășit 225 de miliarde de lei / Din 2025, România intră în zodia ajustării fiscale

Gábor Csizmadia a declarat că piaţa forţei de muncă este foarte oscilantă, iar „firmele mai mici nu sunt pregătite din punct de vedere al managementului resurselor umane pentru a face faţă acestor schimbări flexibile, fie sub aspect administrativ, fie sub aspectul recrutării forţei de muncă, şi chiar şi în cazul unor companii multinaționale pot avea loc mișcări de personal, nevoi ad-hoc, care impun implicarea serviciilor externe”.

Cele două argumente principale în favoarea solicitării unui ajutor extern sunt: flexibilitatea şi economisirea de timp şi energie în procesul de recrutare, selectare şi intervievare a forţei de muncă.

În opinia lui Gábor Csizmadia, astfel o firmă îşi poate diminua şi propriile fluctuații interne, deoarece perioada de angajare temporară (1-6 luni) este acea perioadă în care au loc cele mai multe concedieri la un angajat, în cazul angajării normale. Însă, în cazul împrumutului forței de muncă atât salariile, cât și costurile de angajare sunt suportate de „creditor”, însă trebuie încheiat un contract de prestări de servicii cu „chiriaşul”.

Referitor la cât de des contractul de închiriere devine definitiv, Gábor Csizmadia a menţionat: „Sunt firme care sunt atât de expuse mişcărilor pieţei încât nu îşi permit ca forța de muncă să devină propriul lor statut, tocmai din cauza nevoii de flexibilitate”.

Împrumutul forţei de muncă apare aproape în toate  sectoarele de servicii, producția industrială fiind un sector caracteristic din acest punct de vedere. Dintre cei intervievaţi în cadrul sondajului realizat de Asociaţia Agenţiilor de Muncă Temporară din Ungaria, 75% au fost lucrători specializaţi, iar 20% muncitori calificaţi, a mai precizat Gábor Csizmadia, care a adăugat că o paletă și o varietate mult mai mare îi așteaptă pe cei care doresc să intre pe piața muncii ca lucrători temporari.