Ce fraze ori cuvinte nu trebuie folosite la un interviu de angajare, pentru că sunt “semnale de alarmă majore”, spune un fost recrutor al Google 

Există mai multe tactici pe care le puteți folosi pentru a impresiona un potențial angajator în timpul unui interviu de angajare.

Spuneți-i interlocutorului ce vă încântă la acest job, de exemplu. Acest lucru arată că sunteți o persoană pasionată, care este cu adevărat interesată de oportunitate. Întrebați ce problemă puteți rezolva pentru ei din prima zi pentru a începe să vă pregătiți pentru rezultate bune dacă veți fi angajat. Dă din cap și zâmbește în timp ce intervievatorul vorbește pentru a arăta că ești încrezător și capabil.

Există, bineînțeles, câteva comportamente pe care veți dori să le evitați, cum ar fi frazele care ar putea să îl descurajeze pe intervievator, scrie CNBC. Unele sunt “semnale de alarmă majore”, spune Nolan Church, fost recrutor la Google și director executiv al companiei de date salariale FairComp.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Topul firmelor italiene în România. Analiză: Principalele motoare ale investițiilor sunt industria auto, electrocasnicele și textilele, orientate către forță de muncă “relativ ieftină”, dar vin din urmă serviciile financiare și IT-ul

Topul celor mai mari companii de pe piața de anvelope din România. Producătorii Michelin, Continental și Pirelli rămân lideri în 2023, dar intră în cursă și cel mai nou jucător din piață: Nokian Tyres

De ce riscă Marcel Ciolacu miliardele europene pentru câțiva oameni legați de funcții

Iată ce îi sfătuiește Church pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă să evite să spună.

“Muncesc prea mult” sau “Sunt un perfecționist”

Pentru început, atunci când un intervievator vă întreabă la ce vă puteți îmbunătăți, nu folosiți fraze care să dea impresia că credeți că nu aveți nimic de învățat. Acestea pot fi fraze precum “muncesc prea mult” sau “sunt un perfecționist”, spune Church. Acestea sunt încadrate ca defecte de caracter când, de fapt, sunt complimente.

Atunci când o faci, percepția este că “ești neautentic”. Ei ar putea crede fie că nu ești sincer cu privire la cine ești ca persoană, fie că tu crezi cu adevărat că nu poți deveni mai bun ca lucrător.

Ține minte: “Nu te angajez ca să fii perfect”, spune el. “Te angajez să crești alături de noi”. În loc de aceste fraze goale, Church recomandă să dați un exemplu de greșeală pe care ați făcut-o, ce ați învățat din ea și cum v-ați îmbunătățit în continuare.

Orice lucru care transferă vina este o respingere

Nu spuneți nimic negativ despre persoanele cu care ați lucrat. Fie că este vorba de un fost coleg, manager sau companie, “orice lucru care transferă vina de la tine la altcineva” sună rău, spune Church.

“Oamenii cu care vrei să lucrezi își asumă în totalitate responsabilitatea și răspunderea” pentru ceea ce au făcut în trecut, spune el, chiar dacă ai greșit. Asumarea responsabilității indică faptul că ești suficient de umil pentru a recunoaște că nu ești perfect și că ești dispus să înveți din greșelile tale și să te îmbunătățești.

“Vrei să lucrezi cu oameni care au conștiința de sine pentru a ști când au greșit și pentru a-și actualiza propriile modele mentale pentru a remedia situația”, spune el.

“Nu știu”

În cele din urmă, evitați să răspundeți la întrebări cu “nu știu”.

Când aude asta, Church se gândește: “Bine, deci, conversația s-a terminat? Nu ai de gând să rezolvi aceste probleme?”, spune el.

Mai ales în ceea ce îi privește pe tinerii care abia își încep cariera, este posibil să nu aveți multă experiență sau anecdote din care să vă inspirați și să dați exemple concrete despre ceea ce ați reușit să realizați. În astfel de scenarii, “este în regulă să spui: “Nu știu, dar iată cum mi-aș da seama””, spune el. Dați câteva exemple despre cum ați aborda ipotetic problema pentru a arăta că ați fi proactiv în a merge mai departe.

În cele din urmă, dacă obțineți postul, “vă plătim pentru a rezolva această problemă” pe care o prezintă, spune el. Chiar și la interviu, va trebui să dovediți că puteți face acest lucru.