Guvernul a decis, în cea mai recentă ordonanță privind măsurile fiscale, să suprataxele contractele cu normă parțială de lucru, adică să oblige un lucrător care lucrează 2, 4 sau 6 ore să plătească taxe aferente unui salariu minim, chiar dacă el încasează mai puțin decât un salariu minim. Consultantul fiscal Valentina Saygo susține, pe blogul său, că aceasta nu este o măsură bună pentru a eradica munca subdeclarată și este cu atât mai rea în vremuri de recesiune.
Astfel, începând cu veniturile aferente lunii august (pentru care se întocmește statul de salarii, se declară și se plătesc contribuții în septembrie 2022) se calculează și se plătesc taxe suplimentare, la nivelul salariului minim pe economie, respectiv 2.550 lei. De exemplu, pentru un contract de muncă cu 4 ore și salariul minim pe economie, taxele privind CAS și CASS vor crește de la 447 lei la 893 lei.
| Timp parțial | Brut | Taxare veche | Taxare noua | Diferența |
| 1 h | 319 | 119 | 1.083 | 964 |
| 2 h | 638 | 238 | 1.083 | 845 |
| 3 h | 957 | 368 | 1.083 | 715 |
| 4 h | 1.275 | 508 | 1.083 | 575 |
| 5 h | 1.595 | 648 | 1.083 | 435 |
| 6 h | 1.914 | 786 | 1.083 | 297 |
| 7 h | 2.232 | 934 | 1.083 | 149 |
| 8 h | 2.550 | 1.083 | 1.083 | 0 |
În cazul în care contribuția calculată este mai mică decât cea calculată la salariul minim, diferența este suportată de către angajator.
Pentru angajații care au mai multe contracte de muncă cu timp parțial, dar adunate nu însumează salariul minim, prevederile pentru taxarea suplimentară se aplică la fiecare contract în parte.
„Nu este o măsură bună pentru a eradica munca subdeclarată, mai ales că ”istoria” recentă ne-a demonstrat acest lucru. Este cu atât mai rea, în aceste vremuri de recesiune, când ar trebui încurajată munca sub orice forme. Iar în vremuri grele, NU se face poliție fiscală și NU se iau măsuri coercitive, pentru că piața privată reacționează ca un bumerang”, arată consultantul Valentina Saygo.
