Sursa foto: Pexels/ Karolina Grabowska
Mediul de afaceri din Polonia și-a exprimat îngrijorarea cu privire la planurile guvernului polonez de a crește salariul minim anul viitor cu mai mult decât s-a anunțat anterior, ceea ce, potrivit acestora, ar putea pune în pericol multe întreprinderi mici. Cu toate acestea, decizia a fost salutată de sindicate, transmite Notes from Poland.
Joi, guvernul a publicat un proiect de regulament care arată că salariul minim va crește la 4 666 zloți (1 089 EUR) brut pe lună de la 1 ianuarie 2025, cu 8,5 % mai mult decât nivelul actual. Această cifră a fost cu 40 de zloți (9,34 EUR) mai mare decât cea propusă inițial de guvern în iunie.
Salariul minim pe oră va crește la 30,5 zloți, de asemenea cu 8,5% mai mult decât în prezent. Aceasta este cu 0,3 zloți mai mult decât fusese propus în iunie.
Recomandări Video
Articolul continuă mai jos
Într-o scrisoare adresată prim-ministrului Donald Tusk după anunțarea noilor niveluri planificate ale salariului minim, președintele Camerei de Comerț poloneze, Maciej Ptaszyński, a declarat că organizația sa se opune „ferm” acestei schimbări.
Creșterea costurilor forței de muncă va fi „în detrimentul întreprinderilor mici și mijlocii și, în consecință, în detrimentul economiei poloneze”, a avertizat acesta.
Modificările ar fi „devastatoare pentru mii de puncte de vânzare cu amănuntul care funcționează deja doar la pragul de rentabilitate”, ar „face economia poloneză neatractivă pentru investitori” și ar putea alimenta și mai mult inflația, care a accelerat deja în ultimele luni, a scris Ptaszyński.
Conform propriilor estimări ale guvernului, creșterea planificată a salariului minim – de care vor beneficia peste 3 milioane de lucrători – va implica costuri suplimentare pentru întreprinderile mici și mijlocii de 11,8 miliarde de zloți (2,75 miliarde EUR) și de 3,15 miliarde de zloți (740 milioane EUR) pentru întreprinderile mari.
În evaluarea sa de impact, guvernul recunoaște că majorarea salariului minim poate crește costurile forței de muncă într-o asemenea măsură încât unii angajatori ar putea decide să își reducă forța de muncă, ceea ce ar afecta în special persoanele slab calificate.
Confederația Lewiatan, o organizație patronală, estimează că decizia de a crește salariul minim cu mai mult decât se anunțase anterior va „costa în sine întreprinderile, în principal cele micro, 2 miliarde de zloți anul viitor”.
De asemenea, Lewiatan a acuzat guvernul că „încalcă principiile dialogului social” prin decizia unilaterală de a crește salariul minim cu mai mult decât se anunțase anterior.
Autoritățile locale și-au exprimat, de asemenea, îngrijorarea cu privire la creșterea salariului minim, despre care spun că va duce la o aplatizare a salariilor care poate fi demotivantă pentru funcționarii cu mai multă vechime.
„Acest lucru ne creează turbulențe în ceea ce privește finanțarea angajaților noștri în localitățile în care există un procent semnificativ de angajați cu salariul minim”, a declarat Grzegorz Cichy, primar al orașului Proszowice și președinte al Uniunii orașelor mici din Polonia, citat de Agenția de presă poloneză (PAP).
„Aceasta determină aplatizarea salariilor”, a adăugat el. „Persoanele care lucrează ca asistenți administrativi sau chiar femei de serviciu încep să aibă salarii similare cu cele ale angajaților cu vechime în muncă, responsabili de deciziile fiscale sau de investiții, de exemplu… Acest lucru are un efect demotivant asupra angajaților.”
Cu toate acestea, decizia guvernului a fost salutată de sindicate.
„Deși organizațiile patronale și-au exprimat opoziția față de majorarea cerută de Alianța Sindicatelor din întreaga Polonie (OPZZ), guvernul a cedat în cele din urmă în fața noastră, îndeplinindu-și nu numai obligația legală, ci și așteptările angajaților”, a scris OPZZ într-o declarație.
Analiștii de la PKO BP au raportat că majorarea salariului minim va oferi statului un venit net suplimentar de 4,5 miliarde de zloți.
În al doilea trimestru, salariile din Polonia au crescut în cel mai rapid ritm din ultimele cel puțin două decenii, parțial datorită unei creșteri record a salariului minim. În același timp, șomajul a scăzut în această vară la cel mai mic nivel din 1990.
