Starbucks va reduce 1.100 de locuri de muncă în birourile sale, dar nu în cafenele. Vestea a fost anunțată într-o scrisoare către personal de către noul CEO Brian Niccol, care a fost chemat să relanseze cel mai mare lanț de cafenele din lume, potrivit Rador Radio România.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Este prima reducere de personal de la Starbucks din 2018, când au fost eliminați 300 de angajați. Niccol a fost angajat în septembrie pentru a schimba soarta Starbucks, care a înregistrat o scădere vertiginoasă a vânzărilor.

În prezent, grupul american are 361.000 de angajați, care majoritatea lucrează în peste 21.000 de cafenele din întreaga lume. Aproximativ 16.000 sunt angajați în asistența corporativă, inclusiv la sediul central din Seattle, precum și în dezvoltarea magazinelor, în prăjirea, producția și vânzarea de cafea.

Analize Economedia

om robot industria automotive
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
Linie asamblare uzina Dacia Mioveni (4)
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA
2265634-800x534
retea electrica - Transelectrica
digitalizare, calculator, cod, programare
statele unite, sua, washington, china, beijing, putere, geopolitica, razboi economic comercial, sanctiuni economice
antreprenoare, femeie, business, tech
tineri joburi IUF- The International University Fair
parc nufarul
economie razboi bani
romania germania
Concedieri scaderi economie

Potrivit “Financial Times”, compania a cerut tuturor angajaților “care lucrează la birou”, să stea acasă și să lucreze în „smart working” pentru întreaga săptămână. Și de acasă vor afla dacă se numără printre cei care își vor pierde locul de muncă.

“Credem că aceasta este o schimbare necesară pentru a poziționa Starbucks pentru succesul viitor”, a explicat administratorul delegat Brian Niccol.

Sursa: LA STAMPA / Rador Radio România / Traducerea: Oana Avram