Angajații Companiei CFR Infrastructură vor beneficia de salarii majorate de la 1 iunie, odată cu aplicarea statutului personalului feroviar, o lege din 2020 care a tot fost prorogată. Impactul bugetar pentru administratorul rețelei de cale ferată din România este de 590 de milioane de lei, arată CFR Infrastructură într-un răspuns transmis Economedia.
„Impactul bugetar pentru anul 2023 asupra cheltuielilor salariale, prin aplicarea, începând cu data de 01.06.2023, a Statutului Personalului Feroviar, drept legiferat prin Legea nr.195/2020, este estimat la valoarea brută de circa 590.000 mii lei”, a trasmis CFR Infrastructură la solicitarea Economedia
La CFR Călători, companie cu aproximativ 14.000 de angajați, impactul bugetar este de aproximativ 660 de milioane lei, după cum spunea directorul general interimar, Traian Preoteasa, iar banii sunt solicitați la rectificarea bugetară (detalii aici).
Pentru CFR Infrastructură, companie cu 25.273 angajați, suma pentru majorarea salariilor este prevăzută în proiectul de buget.
„Măsurile pentru asigurarea fondurilor necesare acoperirii cheltuielilor salariale rezultate din aplicarea Legii nr.195/2020 sunt prevăzute în proiectul de buget pentru anul 2023”, a explicat CFR SA.
La cele trei mari companii feroviare, CFR Infrastructură, CFR Călători și CFR Marfă, sunt aproximativ 50.000 de angajați. Statutul personalului feroviar se va aplica și la Metrorex unde sunt peste 5.000 de angajați.
La rectificarea bugetară, Ministerul Transporturilor va cere 4 miliarde lei, banii fiind destinați lucrărilor din PNRR după cum explica ministrul Sorin Grindeanu.
Majorarea salarială se acordă prin modificarea coeficienților minimi de ierarhizare: de la coeficientul 1 pentru muncitorii necalificați, 1,50 pentru cei calificați, 1,60 maiștri și 2,20 pentru studii superioare.