ANALIZĂ Bilanț „negru” în companiile prezente în România: Concedieri pe bandă rulantă chiar de la început de an

La finalul primei luni din anul 2025, veștile nu sunt bune pentru unele companii din România, care au trecut deja la concedieri. Sunt disponibilizați sute de angajați de la companii din IT, de la firme care produc frigidere sau ștergătoare auto, precum și de la un șantier naval în care acționar majoritar este statul român.

Veștile care s-au tot adunat de la începutul anului par să confirme rezultatele unui sondaj recent. Astfel, ponderea companiilor care prevăd o reducere a numărului de angajați în anul 2025 a crescut la 11% în ianuarie 2025, de la 2% în ianuarie 2024, potrivit sondajului HR Barometru, realizat de PwC România.

Măsurile de majorare a fiscalității luate de Guvern pentru reducerea deficitului bugetar, precum eliminarea facilităților pentru IT, agricultură și construcții, dar și încetinirea creșterii economice naționale și a altor state au început să schimbe coordonatele pe piața muncii, arată specialiștii companiei.

Analize Economedia

Cum se conturează piața IT în 2025? Andrei Kelemen, CEO al clusterului Cluj IT: An de tranziție, cu posibile noi concedieri, mai puține angajări, dar și oportunități/ Bianca Muntean, Transilvania IT: “Inovarea devine nu doar o opțiune, ci o necesitate. Va fi anul în care accentul trebuie să cadă pe dezvoltarea de produse proprii”

Cum se prefigurează 2025 pe piața muncii? Previziunile platformelor de job-uri: Vor fi foarte căutați specialiștii în AI, muncitorii calificați, inginerii/ Scăderi de salarii pentru sectoarele rămase fără facilități fiscale

ANALIZĂ. Antreprenori români în expansiune: Marile achiziții ale capitalului românesc din 2024 în țară și în regiune

GRAFIC Calendarul economic al anului. Evenimente și date-cheie în 2024: Încetinirea creșterii economice, deficit bugetar major, cea mai mare inflație din UE, dar încetinită, alegeri cu impact în economie și, pe final, o ordonanță care afectează puternic mediul de afaceri/ Am intrat în Schengen, am depășit Ungaria și am ajuns Polonia la un indicator important

Ce lucruri bune s-au întâmplat în economia României în 2024: Număr record de kilometri de autostrăzi inaugurate, intrăm în sfârșit în Schengen

ANALIZĂ 2024, an de miliarde pe piața de fuziuni și achiziții. Tranzacții majore în retail, energie și sectorul bancar, și chiar și în fotbal: Mega Image, Banca Transilvania și MVM, o parte dintre actorii care marchează achiziții semnificative

ANALIZĂ. Topul companiilor de bricolaj din România / O să reușească Altex să schimbe regulile jocului în 2025 după ce va achiziționa retailerul de bricolaj Brico Dépôt România?

ANALIZĂ. Împrumuturile din acest an ale Guvernului au depășit 225 de miliarde de lei / Din 2025, România intră în zodia ajustării fiscale

ANALIZĂ Economedia: Turcii „dau năvală” în România. Giganții turci le suflă în ceafă celor mai mari jucători din sectoarele auto, e-commerce sau infrastructură

ANALIZĂ. Guvernul a întâmpinat probleme cu finanțarea, dar situația s-a îmbunătățit deja după deficitul de lichiditate din piața bancară din final de noiembrie / Finanțele clarifică declarația ciudată a ministrului Boloș

ANALIZĂ. Când și unde ar putea să își încheie corecția indicii Bursei de Valori București

ANALIZĂ Economedia: Deși a adus deja cadouri pentru investitori, Moș Crăciun va mai face o vizită pe burse, în final de an

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

De asemenea, mediul de afaceri se așteaptă la noi măsuri fiscale. Astfel companiile resimt o presiune tot mai mare pe bugete care înseamnă imposibilitatea compensării facilităților eliminate de stat, diminuarea procentelor de creșteri salariale pentru acest an și chiar reduceri de personal, arată o analiză semnată de Gabriela Batîr, Senior Manager People&Organisation, PwC Romania.

Domeniile în care a crescut ponderea companiilor care anticipează reduceri de angajați

La începutul anului trecut, sectorul de Retail, FMCG și Distribuție era singurul care menționa reduceri de personal de 14%, conform datelor sondajului HR Barometru.

În luna ianuarie 2025, acest sector continuă să estimeze reduceri de 17%, pentru acest an.

Anul acesta apar în sondaj și alte sectoare care intenționează să facă reduceri de personal, circa 45% dintre angajatorii respondenți din sectorul IT și telecom preconizează o reducere a numărului de angajați, iar 7% o stagnare a personalului, comparativ cu anul trecut, când niciun angajator din acest domeniu nu estima scăderi. Mai mult, 81% dintre respondenți estimau creșteri, iar 19% stagnare.

Totodată, comparativ cu sondajul HR Barometrul din ianuarie 2024, circa 92% dintre companii (92%) din domeniul farma estimau creștere, iar restul de 8% stagnare. Cu toate acestea, la ediția de la începutul acestui an, 22% dintre companiile din sectorul farmaceutic estimează o scădere a numărului de angajați.

Dat fiind contextul, reducerile de peresonal mai sunt estimate și în industria auto (22%), manufacturieră (15%) și servicii financiare (13%).

Sondajul HR Barometru a fost realizat de PwC România în perioada 14 – 20 Ianuarie a anului 2025 și este bazat pe informațiile furnizate de către 130 de companii participante din IT și Telecom – 22%, servicii externalizate – 17%, servicii financiare – 12%, produse industriale – 10%,  Bunuri de larg consum, Distribuție – 9%, retail – 9%, farmaceutic 7%, auto – 7% și construcții – 2%.

Peste 1.000 de angajați de la șase firme brașovene vor fi disponibilizați

Peste 1.000 de angajați de la șase firme din Brașov vor rămâne în perioada următoare fără locuri de muncă. Firmele au anunțat Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă că vor recurge la disponibilizări, informează BizBrașov.

Potrivit unui răspuns al celor de la AJOFM Brașov, remis BizBrașov, domeniile de activitate afectate sunt industria automotive, fabricarea de încălțăminte, precum și fabricarea produselor din mase plastice.

Potrivit unor surse din piață, cel mai mare volum de disponbilizări este anunțat la compania germană Preh România, de unde vor fi „restructurate” 600 de persoane din totalul actual de 2.075 de angajați. Disponibilizarea acestora va avea loc treptat în perioada aprilie – septembrie.

Producătorul de componente auto Preh România, divizie a furnizorului global pentru industria constructoare de autovehicule, furnizor pentru Porsche, Mercedes sau Tesla, a raportat pentru 2023 o cifră de afaceri de 1,388 miliarde lei (280,7 milioane de euro). La fabrica Preh din Ghimbav sunt produse comutatoare multifuncţionale pentru volan, comutatoare bloc lumini, sisteme de control ale climei şi elemente de comandă din consola centrală a automobilelor pentru BMW, Volkswagen, Porsche, Skoda, Seat, Audi, Mercedes sau Tesla.

OMV Petrom ar urma să concedieze luna viitoare peste 280 de persoane, în timp ce compania DEMGY Făgăraș, care activează în domeniul fabricării de produse de mase plastice, ar urma să concedieze peste 20 de persoane din 133 angajate.

Un producător de ștergătoare auto din Prahova închide fabrica și concediază 400 de angajați

Americanii de la Trico Wipers, producător de ştergătoare auto, vor închide fabrica de la Ariceștii Rahtivani, transmite Observatorul Prahovan. Publicația locală citează date ale Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), care a primit, joi, o notificare prin care compania anunță intenția societății de concediere colectivă a aproximativ 400 de angajați.

Compania Trico Wipers a transmis o notificare la Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă Prahova prin care anunță intenția de închidere a fabricii de ștergătoare auto de la Ariceștii Rahtivani.

„Concedierile vor începe la finalul lunii martie și vor continua până în al III-lea trimestru al anului 2025”, a declarat, pentru Observatorulph.ro, Cristina Stoichici, directorul executiv al AJOFM.

Tot în Prahova, disponibilizări la fabrica de frigidere Haier Tech și la alte patru companii

Companiile care fac disponibilizări în Prahova

• Unilever South Central Europe SA  – 40 persoane – decembrie 2024 – februarie 2025
• UTI Construction and Facility Management – 3 persoane – decembrie 2024
• Georom Management Consult SRL – 11 persoane – decembrie 2024
• Vicaris SRL – 46 persoane – februarie 2025
• Haier Tech SRL – 384 – aprilie – decembrie 2025

„În perioada menționată, AJOFM Prahiva a fost notificată că urmează a fi disponibilizați 484 de salariați, domiciliați pe raza județului Prahova, de către 5 agenți economici”, a menționat AJOFM Prahova.

AJOFM Prahova a menționat că pot să apară modificări cu privire la numărul persoanelor comunicat de angajatori în notificarea de concediere colectivă.

Concedieri în IT, la Cognizant și Wolters Kluwer 

În domeniul IT, Cognizant România face o nouă rundă de concedieri, de această decizie urmând să fie afectați 64 de angajați din București, conform informațiilor publicate de consultantul Doru Șupeală, care scrie în mod constant despre concedieri din sectorul IT.

Cognizant România a fost înființată în 2018, când grupul american a achiziționat Softvision, o companie fondată la sfârșitul anilor 1990 în Cluj-Napoca de antreprenorul local Laurențiu Russo. Firma avea în 2023, cel mai recent an cu date publice disponibile, 2363 de angajați în România, față de 2500 în anul anterior.

Reprezentanții companiei ne-au transmis doar că reducerea sau accelerarea proiectelor e o parte “firească” a activității, fără să ofere cifre. Aceștia au sugerat că cei care ar rămâne acum fără loc de muncă ar putea fi incluși în “oportunități viitoare.”

“Cognizant oferă servicii unei game largi de clienți la nivel global, iar reducerea sau accelerarea proiectelor este o parte firească a activității. Afacerile noastre din România continuă să crească în ansamblu. Bazinul de talente Cognizant include foști angajați, iar pentru oportunitățile viitoare care corespund profilului lor, aceștia vor fi incluși în procesul de angajare, în cazul în care sunt de acord cu acest lucru”, s-au limitat să menționeze reprezentanții Cognizant.

Cognizant Technology Solutions România este una dintre cele mai mari din domeniul IT în România, plasându-se pe locul 5 în topul preliminar al celor mai mari jucători în funcție de cifra de afaceri din 2023. 

Totodată, compania de soluții software Wolters Kluwer cu sediul în Cluj-Napoca renunță la o parte din angajați, „ca răspuns la evoluția condițiilor pieței”. Angajații acuză însă că desființarea posturilor se face de pe o zi pe alta și fără să primească compensații. Reprezentanții companiei spun că concedierile vizează mai puțin de 2% din forța de muncă din Cluj și că respectă „pe deplin cerințele legale din România”. Detalii AICI. Reprezentanții Wolters Kluwer au confirmat, la solicitarea Economedia, că au concediat o parte dintre angajați. Totuși, firma susține că concedierile vizează 10 angajați, respectiv mai puțin de 2% din forța de muncă a companiei din Cluj-Napoca.

„În cadrul diviziei Legal and Regulatory, unde nu avem în plan nici o formă de restructurare sau desființare de poziții. În cadrul diviziei de Dezvoltare Soluții Software, ca parte a eforturilor noastre continue de a optimiza operațiunile și de a îmbunătăți eficiența organizațională în cadrul ciclului normal de viață al unor produse software suntem, din păcate, am identificat un număr limitat de redundanțe, afectând 10 angajați – mai puțin de 2% din forța noastră de muncă din Cluj”, arată răspunsul companiei, transmis la solicitarea Economedia.

Firma susține că concedierile respectă „pe deplin cerințele legale”. „Am propus fiecărui angajat afectat soluții de încheiere amiabilă a colaborării, cu suport complet și asistență oferită pe parcursul acestei perioade de tranziție, respectând pe deplin cerințele legale din România. Rămânem dedicați bunăstării forței noastre de muncă și vom continua să le oferim sprijin în toate modurile posibile pe măsură ce navigăm prin această schimbare”, arată compania.

Două companii anunță în Sibiu posibile disponibilizări: OMV Petrom și Brandl

Compania OMV Petrom a notificat Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Sibiu cu privire la posibilitatea disponibilizării colective a 184 de angajați, începând cu luna februarie 2025, relatează Turnulsfatului.ro. Notificarea companiei nu precizează câți angajați din județul Sibiu vor fi dați afară și câți sunt din alte județe din țară. Anunțul vine după ce în urmă cu câteva săptămâni compania Brandl a dispus o măsură similară pentru 181 de angajați, o parte dintre aceștia își desfășurau activitatea în fabrica din Zona Industrială Vest din municipiul Sibiu.

Oficialii ITM Sibiu au precizat pentru Turnul Sfatului că pentru anul 2025 au primit o notificare din partea unei companii – care activează în domeniul extracției și prelucrării petrolului, privind disponibilizarea colectivă a 184 de angajați începând cu luna februarie.  Sursele ziarului spun că este vorba despre OMV Petrom și că doar o parte dintre angajații care vor fi dați afară lucrează în județul Sibiu.

Anunțul vine după ce recent și compania Brandl a notificat instituțiile statului cu atribuții în domeniu cu privire la disponibilizarea a 181 de angajați. La fel, o partea dintre aceștia lucrau în municipiul Sibiu.

Fabrica este controlată integral de International Alexander, potrivit termene.ro.

Concedieri și la Șantierul Naval Damen Mangalia

Câteva sute de sindicalişti de la Şantierul Naval Damen de la Mangalia au participat marţi, 28 ianuarie 2025, la un protest pe platoul Casei de Cultură din municipiu, ca urmare a deciziei conducerii societăţii de a concedia 263 de angajaţi.

“Cerem măsuri urgente pentru: reluarea activităţii şantierului; atragerea comenzilor necesare pentru stabilitatea pe termen lung; salvarea locurilor de muncă ale celor peste 1.300 de angajaţi şi familiile lor”, a informat BNS.

Potrivit sindicaliştilor, drepturile salariale sunt achitate din Fondul de garantare, dar fondurile se termină în martie 2025 iar fără finanţare, şantierul riscă să se închidă, afectând mii de familii şi economia locală.

Controlat în proporție de 98% de Ministerul Economiei, Șantierul Naval 2 Mai Mangalia este acționar cu 51% în Damen Mangalia. Deținut în proporție de 51% de statul român, prin Ministerul Economiei, și de 49% de compania olandeză Damen, șantierul din Mangalia a fost inundat în primăvara anului trecut de un val de cereri de recuperare a unor datorii de sute de milioane de euro. Cele mai multe sunt cerute de companii din Grupul Damen.