Agenția Spațială Europeană (ESA) a deschis un program de selecție pentru viitori astronauți, primul astfel de proces de peste zece ani, anunță ESA. Agenția a lansat oficial procesul: candidații interesați pot să depună candidaturile din 31 martie.
Posturile disponibile sunt oficial lansate și au fost anunțate în secțiunea de locuri de muncă a agenției. Cei interesați se pot înscrie până în 28 mai. ESA caută profesioniști capabili să desfășoare misiuni de zbor spațial pe orbita joasă a Pământului și pe Lună și să îndeplinească sarcini tehnice, științifice, manageriale sau administrative în sprijinul programului de zbor spațial.
Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:
- articolul continuă mai jos -
Astronauții din promoția 2009 îi încurajează pe cei interesați să se înscrie pentru aceste poziții. Thomas Pesquet, care urmează să plece în curând într-o misiune, spune că, dacă nu s-ar fi înscris pentru ultima selecție a ESA, aceasta ar fi fost “cea mai mare greșeală din viața sa”. Într-un podcast recent, David Parker, directorul diviziei de explorare, a spus că dezvoltarea de noi nave spațiale aduce și mai multe oportunitți pentru ca astronauții europeni să călătorească pe Stația Spațială Internațională și dincolo de ea, iar Agenția intră într-o “nouă decadă de explorare a spațiului”.
Într-o premieră specială, ESA anunță că este interesată și de candidați cu dizabilități, pentru a testa tehnologiile și adaptările necesare pentru ca la un moment dat să trimită un astronaut cu dizabilități într-o misiune spațială.
Programul de selecție este unul extrem de elaborat – acesta include nu mai puțin de șase etape-cheie (incusiv teste de abilități fizice și psihice și interviuri), iar “câștigătorii” vor fi cunoscuți abia în toamna anului 2022. ESA a recrutat astronauți în doar trei runde din 1978 până acum. Cea mai recentă promoție a început pregătirile în 2009, iar cel mai nou astronaut al ESA, Matthias Maurer, va pleca în prima misiune pe Stația Spațială Internațională în acest an.