În UE, cererea nesatisfăcută de locuri de muncă/ deficitul de pe piaţa forţei de muncă, s-a situat la 14,5% din forţa de muncă extinsă (persoanele cu vârsta între 15 şi 74 de ani) în trimestrul doi din 2021, arată datele publicate joi de Oficiul European de Statistică (Eurostat).

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

În rândul statelor membre UE, cel mai ridicat nivel al deficitului de pe piaţa forţei de muncă a fost în Spania (25,1% din forţa de muncă extinsă), Italia (23,6%) şi Grecia (23,2%), iar cel mai scăzut în Cehia (4,6%), Malta (5,8%), Polonia (6,2%), Ungaria (7,4), Germania (8,1%), Slovacia (9,1%), Slovenia (9,4%) şi România (9,6%).

Şomajul a fost cea mai semnificativă componentă a deficitului de pe piaţa forţei de muncă în trimestrul doi din 2021 în toate statele membre UE, cu excepţia Italiei şi Olandei.

Analize Economedia

România-Ungaria steaguri
un programator lucreaza la un laptop
adrian-dragos-paval-dedeman
economie calcule
somer calculator
burse, piete, multipli
bani, lei, economie, finante, deficit, inflatie
armata romana, capu midia, romania, nato, militari, soldati, antrenament, exercitiu militar, himars, rachete, sisteme de aparare aeriana
auto, masina chinezeasca
om robot industria automotive
transport
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
linie asamblare Dacia
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA

În Italia, persoanele care sunt disponibile pentru a munci, dar care nu caută un loc de muncă au reprezentat 11,5% din forţa de muncă extinsă şi au avut cea mai mare contribuţie la deficitul de pe piaţa forţei de muncă a ţării. în Olanda, angajaţii part-time care doresc să lucreze mai mult (6% din forţa de muncă extinsă) au avut cea mai mare contribuţie la deficitul de pe piaţa forţei de muncă a ţării.

O componentă majoră a deficitului de pe piaţa forţei de muncă este şomajul. În trimestrul doi din 2021, şomerii au reprezentat aproape jumătate din deficitul de pe piaţa forţei de muncă din UE (7% din forţa de muncă extinsă). Celelalte grupuri reunite în cadrul conceptului deficitului de pe piaţa forţei de muncă au fost: persoanele care sunt disponibile pentru a munci, dar care nu caută un loc de muncă (3,8% din forţa de muncă extinsă), angajaţii part-time care doresc să lucreze mai mult (2,9% din forţa de muncă extinsă) şi persoanele care caută un loc de muncă, dar care nu sunt disponibile imediat (0,8% din forţa de muncă extinsă).