Vrei să fii un nomad digital? Aceste locuri de muncă la distanță necesită o experiență minimă

Munca la distanță este mai accesibilă ca niciodată datorită unei serii de locuri de muncă cu experiență redusă disponibile pentru cei care doresc să câștige în timp ce călătoresc, scrie Euronews.

Chiar și înainte de pandemie, mulți dintre noi au visat să schimbe interiorul monoton al birourilor noastre cu soarele, marea și nisipul. Acum, odată cu apariția muncii hibride și a muncii la distanță, mai mulți angajați decât oricând renunță la birou (sau la sufrageria lor) și se îndreaptă spre țărmuri mai pitorești.

În timp ce munca la distanță se potrivește multor roluri, unele sunt mai greu de transpus. Totuși, acest lucru nu oprește un număr tot mai mare de persoane care caută un nou început în spațiul nomad digital. Mulți lucrători o iau de la capăt în roluri care necesită puțină sau deloc experiență și care sunt ideale pentru lucrătorul rătăcitor.

Analize Economedia

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

De ce este atât de populară munca la distanță?

În afară de flexibilitatea evidentă pe care o permite munca la distanță și de faptul că cei mai mulți dintre noi ar prefera să privească peisaje frumoase decât o lumină LED pâlpâitoare de la birourile noastre, munca la distanță le oferă oamenilor șansa de a călători, de a experimenta alte culturi și de a-și extinde seturile de competențe.

De fapt, munca la distanță aduce beneficii și companiilor. Potrivit unor studii americane, nomazii digitali sunt cu 45% mai productivi decât omologii lor de la birou. De asemenea, aceștia sunt mai fericiți, 91% dintre ei menționând satisfacția profesională și enumerând flexibilitatea ca fiind principalul beneficiu.

Centre dedicate muncii la distanță au apărut peste tot, din Elveția până în Madeira, iar multe țări – precum Portugalia, Canada și Germania sau România – au creat vize pentru nomazii digitali și au modificat legislația pentru a încuraja turismul de lucru. Angajații pot alege literalmente o plajă și se pot instala.

Andy Stofferis, blogger și fondator al Sendabee, o agenție de marketing digital de la distanță, a întâlnit de-a lungul anilor o serie de nomazi digitali și susține beneficiile acestui stil de viață.

„Cred cu adevărat că îmbrățișarea unui stil de viață nomad digital necesită ca indivizii să iasă în mod continuu din zonele lor de confort, să creeze legături cu oameni noi și să se adapteze la medii necunoscute”, spune el.

Ce locuri de muncă te pot ajuta să începi să lucrezi de la distanță?

Există o serie de roluri care se pretează foarte bine la munca la distanță și care necesită foarte puține competențe. Iată câteva dintre cele mai populare opțiuni de locuri de muncă pentru nomazii digitali aflați la prima experiență.

• Asistent virtual

Acest rol presupune, în esență, să fii un jocheu administrativ la distanță pentru persoane sau companii ocupate. Postul necesită bune abilități de organizare și este incredibil de prietenos cu munca la distanță.

Acesta poate implica gestionarea mailurilor, programarea calendarelor, introducerea de date și realizarea oricăror alte solicitări ad-hoc. Fă-o de pe plajă, dintr-o cameră de hotel sau de pe coasta unui munte (presupunând că 4G-ul funcționează).

• Reprezentant al serviciului clienți

S-au dus zilele rândurilor de birouri echipate cu lucrători care poartă căști. Rezolvați problemele clienților, vindeți produse și răspundeți la întrebări din confortul unui șezlong ca reprezentant al unui call center la distanță.

Acest rol necesită experiență în măsura în care se vorbește fluent în limba principală a companiei și anumite abilități de relaționare.

• Operator introducere date

Doriți să scăpați de toate? A fi ofițer de introducere de date la distanță ar putea fi rolul potrivit pentru tine, deoarece necesită o interacțiune socială minimă.

Acest rol presupune colectarea și introducerea de date în baze de date online și menținerea unor înregistrări exacte ale informațiilor companiei. Este obișnuit în industriile din domeniul sănătății, bancar și logistic.

Alege un loc, găsește-ți punctul de interes și începe să editezi date – dar asigură-te că ai o conexiune wifi sigură.

• Transcripționist

O alegere populară pentru lucrătorii la distanță, transcrierea poate fi plătită destul de bine. Totuși, nu presupuneți că este la fel de ușor cum pare.

Fișierele audio neclare, accentele puternice și discuțiile încrucișate pot face ca transcrierea să fie dificilă, așa că este bine să aveți puțină experiență la început (sau cel puțin să vă antrenați).

Aplicațiile de transcriere tind să fie mai puțin precise în alte limbi decât engleza, așa că acest rol este potrivit în special pentru cei care au alte competențe lingvistice.

Cum vă puteți folosi abilitățile existente în calitate de nomad digital?

O mulțime de roluri adaptate la distanță necesită anumite cunoștințe existente, deși în multe cazuri acestea pot fi minime.

Instrumentele gratuite de învățare online sunt o modalitate bună de a vă familiariza cu elementele de bază sau de a completa lacunele din cunoștințele dumneavoastră. Companii precum LinkedIn, Udemy și Coursera oferă cursuri de perfecționare gratuite sau cu costuri reduse.

Alte experiențe pot fi învățate de unul singur.

• Gestionarea mediilor sociale

Aceste roluri sunt acum incredibil de comune și ușor de realizat de la distanță. Ele necesită o înțelegere de bază a platformelor populare, cum ar fi Facebook, Twitter, Instagram și TikTok.

Sistemele folosite pentru a le gestiona pot fi preluate relativ ușor cu puțină cercetare online.

Abilitățile de scriere și cunoștințele de bază ale instrumentelor de design, cum ar fi Canva sau Photoshop, sunt, de asemenea, la îndemână pentru acest rol.

• Tutoriat online

Tutoriatul online este un punct de intrare accesibil pentru munca la distanță – în special în domeniul limbilor străine.

Mulți lucrători își predau limba maternă cu foarte puțină pregătire. Totuși, aceste locuri de muncă sunt mai ușor de obținut cu calificări, așa că obținerea unei certificări TEFL (sau echivalentă) poate fi de ajutor.

• Fiți un prieten virtual

Încercați să fiți un prieten virtual.

O mulțime de oameni tânjesc după companie, dar le este greu să se conecteze. Unele roluri plătesc până la 20 de euro pe oră doar pentru a discuta cu aceste persoane prin apel video.

Companii precum Rent A Friend și Rent a Cyber Friend fac relativ ușoară înscrierea și începerea activității.

Multe rolurisunt favorabile muncii la distanță

Este de la sine înțeles că rolurile de lucru la distanță nu trebuie să fie slab calificate.

Andy a întâlnit persoane care lucrează în diverse industrii, în diverse roluri – inclusiv asistenți AI și artiști de voiceover. Multe roluri se pretează la munca la distanță, cu condiția să existe o conexiune solidă la internet și să nu existe probleme legate de fusul orar.

„Astfel de experiențe pot duce la o adevărată schimbare de mentalitate, motivându-i pe oameni să exploreze noi oportunități profesionale și să se elibereze de rutina pe care și-au stabilit-o de-a lungul anilor”, adaugă Andy.