Ce țări atrag și rețin mai multe talente și cum se va schimba peisajul achiziției de talente în următorii 10 ani? România, pe locul 54 în Indexul competitivității globale a talentelor

România se află pe locul 54 în topul țărilor care atrag și păstrează talentele, potrivit Indexului competitivității globale a talentelor (GTCI) 2023. Elveția, Singapore și Statele Unite se află pe primele poziții în acest clasament. De asemenea, în top 10 se află Danemarca, Olanda, Finlanda, Norvegia, Australia, Suedia și Regatul Unit, iar 17 țări europene se află în primele 25 de țări.

Unele dintre țările europene care au căzut semnificativ în clasament în ultimul deceniu sunt Regatul Unit, Luxemburg și Islanda, în timp ce Australia și Norvegia au înregistrat îmbunătățiri puternice.

GTCI este publicat anual de către școala franceză de afaceri non-profit INSEAD, în colaborare cu Institutul Descartes pentru viitor, cu sediul la Geneva, și cu Human Capital Leadership Institute. GTCI cuprinde 134 de țări din întreaga lume.

Analize Economedia

Analiză. Turbulențele din industria auto se văd din plin în România: Sute de concedieri anunțate în interval de numai câteva săptămâni de către companii active în acest sector în țara noastră

ANALIZĂ Se pregătește sezonul de admiteri. Ce taxe de studii percep universitățile și cât costă cazarea la cămine în marile centre din țară?

ANALIZĂ Cum se schimbă topul companiilor de curierat din România după ce Sameday a cumpărat Cargus / Primele 10 firme au afaceri de peste 5 miliarde de lei

ANALIZĂ Produse românești în supermarketuri: Marile lanțuri de retail spun că au sute de parteneri locali. Care sunt produsele cu cea mai mare acoperire locală?

Analiză. Cum arată industria automotive din România, un sector marcat acum de turbulențe majore: Țara noastră are un număr mare de companii active, Germania e cel mai mare investitor străin/ Forța de muncă a scăzut, iar costurile sunt în creștere

Șantiere de vară: Piața piscinelor, în expansiune/ Cât costă un astfel de proiect?

ANALIZĂ Prăpastia dintre tinerii români și angajatori. De ce are România cea mai ridicată rată de șomeri până în 25 de ani din UE / Claudia Indreica, Psihoselect: „Companiile nu mai au timp să instruiască”

ANALIZĂ Primăvară cu fabrici noi: Care sunt companiile care au anunțat investiții în producție în România

ANALIZĂ Ce înseamnă procedura de suspendare a fondurilor UE dacă George Simion ajunge preşedinte / În cazul victoriei lui Nicuşor Dan există posibilitatea unei amânări a procedurii

ANALIZĂ De 9 Mai, ziua Europei. Cum a evoluat economia României, de 18 ani în “familia” UE: Salariile s-au triplat, PIB-ul pe cap de locuitor (PPP) a depășit Ungaria, țara noastră a primit peste 100 de miliarde de euro fonduri UE

ANALIZĂ. Care sunt efectele deprecierii leului și cine suferă

ANALIZĂ Marele blackout din Spania și Portugalia. Cele două țări iberice plătesc prețul dezvoltării exagerate din regenerabile și insularizării rețelei / Cum stă România

ANALIZĂ Efervescență pe piața dealerilor auto din România: de la consolidări la intrări străine surpriză

GRAFIC Schimbare nemaivăzută în istoria comercială a SUA din ultimii 100 de ani. Analiză Romanian Economic Monitor: Majorarea agresivă a tarifelor vamale de către SUA va avea un impact major asupra tuturor economiilor implicate. Date despre relațiile comerciale România-SUA și posibilele efecte în țara noastră

Analiză „la cald”. Ce impact vor avea taxele vamale americane pentru România?

ANALIZĂ Val de restaurante, cofetării și cafenele noi în România. Apar și food-hall-urile/ Piața devine mai competitivă, iar specialiștii se așteaptă să apară noi concepte, inclusiv francize internaționale

ANALIZĂ Memento: Cum a arătat criza economică izbucnită în 2009 în România, venită tot din SUA / Au fost necesare măsuri dure de austeritate pentru redresare / Ca și acum, economia avea dezechilibre majore / Analiștii avertizează că politicile lui Trump împing Statele Unite în recesiune

ANALIZĂ Juniori pe piața muncii în IT-ul lovit de turbulențe. Experiențe de candidați: „Aproape orice postare pe LinkedIn are peste 100 de aplicanți”/ „În cazul în care nu ai absolvit o facultate, angajatorii nici nu te mai bagă în seamă”

ANALIZĂ Piața hotelieră, în vizorul dezvoltatorilor: Unități de jumătate de miliard de euro ar urma să fie inaugurate în următorii trei ani/ Care sunt marile branduri așteptate

ANALIZĂ Oul românesc: Producția anuală, peste 145.000 t / Locul 8 în Uniunea Europeană, la numărul de găini ouătoare, deși procentual România se situează sub 3% / Care sunt piețele principale

ANALIZĂ Ce s-a întâmplat pe piața RCA în ultimii 10 ani / Cât ne-au costat și cât ne costă falimentele: Prețul unei asigurări RCA a crescut de aproape 3 ori în perioada 2021-2024

ANALIZĂ De la export masiv de energie la import masiv, în nici 7 ore. Amplitudine de 3.700 MW într-o zi și ce spune acest lucru de starea Sistemului Energetic Național

ANALIZĂ Eliminarea facilităților fiscale începe să se vadă în venituri. Cum au scăzut salariile medii nete în ianuarie 2025 în domeniile vizate? IT-ul, cel mai bine plătit sector din piața muncii din România, a marcat un minus de 700 de lei de la o lună la alta – GRAFIC

Analiză. Statele Unite au ieșit „șifonate” din ultimele războaie comerciale cu China. Un nou conflict tarifar aduce noi riscuri pentru economia americană, în era AI

ANALIZĂ Antreprenoriat feminin în România: Doar una din 15 femei intenționează să demareze o afacere/ Avem un antreprenoriat de subzistență mai degrabă decât unul bazat pe inovație/ Digitalizarea aduce oportunități

ANALIZĂ România are o rată a șomajului ridicată în rândul tinerilor, de 25%, considerabil peste media UE/ Care sunt motivele, ce locuri de muncă pot găsi totuși aceștia și ce salarii se oferă?

ANALIZĂ Șantiere pentru verde: Mai multe orașe din România au în derulare proiecte de parcuri în 2025. Cum arată acestea și cât costă realizarea lor?

GRAFIC Evoluția cheltuielilor de apărare în România, țară cu război la graniță, și la vecini în ultimii 10 ani. Economiști: România a cheltuit doar aproximativ 42% din bugetul de apărare pe echipamente și infrastructură militară/ Deficitul bugetar limitează spațiul de manevră pentru creșterea cheltuielilor

ANALIZĂ De ce e importantă Germania pentru economia României? Este cel mai mare investitor străin în țara noastră și principalul partener comercial

GRAFIC Mii de angajați își pierd locul de muncă la început de 2025, după o creștere de 50% a concedierilor în 2024 / Harta concedierilor colective din România: cele mai afectate județe și sectoare

În ultimul deceniu, Elveția s-a aflat în fruntea listei datorită salariului mare la care se poate spera dacă te muți în această țară, dar și datorită contextului politic și socio-economic stabil. Țara a fost în mod constant puternică în toate aspectele examinate, cum ar fi abilitarea și păstrarea talentelor.

De asemenea, Elveția ocupă primul loc în ceea ce privește sustenabilitatea, datorită nivelului ridicat de protecție socială și calității mediului său natural, a constatat GTCI.

Singapore obține clasări înalte pentru educația sa formală, buna angajabilitate și economia inovatoare. INSEAD a acordat, de asemenea, un scor bun pentru receptivitatea orașului-stat față de afacerile și talentele internaționale.
Statele Unite au revendicat din nou locul al treilea, după ce l-au pierdut anul trecut. Locul întâi a fost acordat datorită universităților sale de talie mondială și sprijinului pentru învățarea pe tot parcursul vieții. De asemenea, SUA au fost bine clasate pentru productivitatea ridicată a forței de muncă. La nivel mondial, cele mai mari progrese în ceea ce privește atragerea talentelor în ultimii zece ani sunt Albania, Indonezia și Azerbaidjan, care au urcat cu 16, 14 și, respectiv, 13 poziții.

Cum va evolua competitivitatea talentelor în următorii 10 ani?

Potrivit studiului, concurența în materie de talente va fi din ce în ce mai acerbă. În timp ce incertitudinile și tensiunile globale vor continua să crească în ceea ce privește comerțul, investițiile, politica și diplomația, se așteaptă ca competitivitatea talentelor să devină din ce în ce mai crucială pentru națiuni, ceea ce va duce la un număr tot mai mare de „războaie ale talentelor”.

Peisajul muncii va continua să evolueze, fiind influențat de așteptările mai bune ale generațiilor tinere în ceea ce privește calitatea vieții, de modelele economice emergente și de progresele înregistrate în domeniul tehnologiilor, cum ar fi inteligența artificială.

Orașele și regiunile vor prelua conducerea în elaborarea unor strategii inovatoare în materie de talente, punând accentul pe calitatea vieții și pe durabilitate, pentru a se impune ca hub-uri pentru talente.
Între timp, politicile de reglementare vor fi esențiale pentru a preveni tensiunile și a valorifica potențialul uman și tehnologic pentru o lume mai durabilă.