Lupta pentru condiții de siguranță și salarizare echitabilă în Bangladesh nu a fost încă câștigată, avertizează militanții la cea de-a 10-a aniversare a celui mai mortal dezastru din istoria industriei confecțiilor, arată un reportaj The Guardian. Aceștia spun că siguranța s-a îmbunătățit, dar că mărcile trebuie să facă mai mult pentru drepturile și salariile lucrătorilor, în timp ce supraviețuitorii povestesc tragedia. Militanții spun că unele mari multinaționale, inclusiv Levi’s, Gap, Walmart și Amazon, nu au semnat încă acordul privind siguranța în fabricile din Bangladesh.
La 24 aprilie 2013, 1.134 de persoane au fost ucise și cel puțin alte 2.000 au fost rănite în urma prăbușirii clădirii unei fabrici din Dhaka, Bangladesh, unde se confecționau haine pentru mărci internaționale precum Primark, Bonmarché și Loblaw din Canada.
Proprietarul clădirii Rana Plaza rămâne în închisoare, dar procesul de crimă împotriva sa și a altor persoane, inclusiv proprietari de fabrici și oficiali locali, continuă să se deruleze la aproape șapte ani de la depunerea acuzațiilor, fără ca nimeni să fie condamnat.
Militanții spun că muncitorii din Bangladesh, care este al doilea cel mai mare exportator de îmbrăcăminte din lume după China, sunt în continuare prost plătiți și pot fi hărțuiți pentru că fac parte dintr-un sindicat, în timp ce proprietarii de fabrici se confruntă cu practici aspre din partea mărcilor, cum ar fi întârzierea plăților, anularea sau reducerea drastică a comenzilor fără preaviz.
Paul Nowak, secretarul general al Congresului Sindicatelor din Marea Britanie, a declarat: “La zece ani după ce peste o mie de muncitori au murit în prăbușirea fabricii Rana Plaza, abuzurile privind drepturile muncii sunt încă foarte răspândite în Bangladesh și mulți lucrează în continuare în condiții nesigure.
“Campania neobosită a sindicatelor a asigurat protecții importante în materie de siguranță pentru lucrătorii din fabrică. Dar mulți lucrători din afara fabricii nu beneficiază de aceleași protecții.”
Tragediile oamenilor
Moushumi Begum, care a petrecut trei ore prinsă sub cele opt etaje ale Rama Plaza, a declarat: “Totul s-a întâmplat atât de repede. Îmi amintesc foarte bine fiecare detaliu din acea zi, chiar dacă a fost acum 10 ani.”
După ce clădirea s-a prăbușit, Begum a petrecut următoarele trei ore luptând pentru viața ei. “În fiecare secundă din acele ore, am stat întinsă acolo rugându-mă lui Allah. Era întuneric în jurul meu și nu puteam să îmi dau seama dacă eram moartă sau vie”, a spus ea într-o după-amiază însorită în Savar, la periferia orașului Dhaka, în timp ce își legăna copilul.
“Auzeam oamenii țipând și strigând după ajutor. Dar absorbisem atât de mult praf încât, de fiecare dată când încercam să deschid gura, nu ieșea niciun sunet”, a adăugat ea.
Husnara Akhtar, în vârstă de 30 de ani, și-a amintit că a luat micul dejun cu soțul ei, Abu Sufyan, înainte de a se îndrepta spre serviciu în acea zi. “Întotdeauna lua patru linguri de zahăr cu ceaiul său și asta mă înnebunea”, a spus ea, uitându-se în gol la propria ceașcă în timp ce vorbea.
Cuplul lucrase amândoi în clădirea Rana Plaza, deși pentru fabrici diferite, a spus Akhtar: “El era la etajul 5, iar eu la etajul 7, dar întotdeauna luam prânzul împreună. Mă aștepta lângă poartă după serviciu, ca să mergem împreună acasă. Ultima dată l-am văzut în viață lângă acele porți… Nu știam cum avea să mi se schimbe viața în acea zi.”
Când Akhtar și-a recăpătat cunoștința, după prăbușirea clădirii, s-a trezit prinsă între două cadavre. Corpul soțului ei a fost găsit o săptămână mai târziu, strivit sub un stâlp de beton.
Ce s-a întâmplat de atunci
O moștenire pozitivă a tragediei a fost crearea unuia dintre cele mai stricte acorduri de siguranță în fabrici din lume, care a reunit mărci, producători și reprezentanți ai sindicatelor pentru a verifica și repara clădirile și pentru a-i informa pe lucrători cu privire la drepturile lor, notează The Guardian.
Denumit Acordul privind siguranța în caz de incendiu și a clădirilor din Bangladesh, acesta a obligat din punct de vedere juridic mărcile de modă să contribuie la plata inspecțiilor de siguranță și a lucrărilor de remediere în industria confecțiilor din această țară. Până în prezent, au avut loc aproape 56 000 de inspecții de siguranță în peste 2 400 de fabrici de confecții din Bangladesh și au fost efectuate peste 140 000 de îmbunătățiri în materie de siguranță.
Mai mult de două milioane de lucrători sunt protejați de lucrările de reabilitare a fabricilor. Deși un număr similar lucrează în alte fabrici care nu sunt acoperite de acord, condițiile de muncă ale acestora au fost mai bine supravegheate de inspecțiile susținute de guvern de la o creștere a controlului internațional.
Mărcile au contribuit cu cel puțin 3 milioane de dolari (2,4 milioane de lire sterline) pentru a ajuta la renovarea fabricilor din Bangladesh. Primark, Walmart, Inditex, proprietarul Zara, și H&M s-au numărat printre cei care au contribuit la un fond de compensare de 30 de milioane de dolari pentru familiile persoanelor care au murit sau au fost rănite în dezastrul de la Rana Plaza.
În 2021, a fost elaborat un acord internațional extins care a inclus mai multe prevederi privind siguranța și sănătatea lucrătorilor, dincolo de inspecțiile și reparațiile fabricilor în caz de incendiu, electrice și structurale. De asemenea, mărcile s-au angajat să dezvolte o structură similară în Pakistan și în cel puțin o altă țară.
Până în prezent, cel puțin 46 de mărci și comercianți cu amănuntul au semnat acordul din Pakistan, care ar trebui să protejeze 750.000 de lucrători, deși inspecțiile abia acum încep să se desfășoare.
Cu toate acestea, militanții spun că unele mari multinaționale, inclusiv Levi’s, Gap, Walmart și Amazon, nu au semnat încă acordul privind siguranța în fabricile din Bangladesh.
Atle Høie este secretarul general al IndustriALL, o federație sindicală globală care a jucat un rol-cheie în negocierea acestui acord. Acesta a declarat: “Deși s-au înregistrat progrese semnificative în industria confecțiilor din Bangladesh, încă mai trebuie să se lupte pentru fabrici sigure. Muncitorii care produc hainele pe care le purtăm merită un loc de muncă care să le asigure un salariu decent și condiții de muncă decente, nu un loc de muncă care amenință să le ia viața”.
“Mai multe branduri trebuie să se alăture acordului, în special în America de Nord, pentru a obține pârghiile de care avem nevoie pentru a-l extinde la mai multe țări și a-l face cu adevărat global”, completează.
Levi’s a declarat că acordul nu este “singura modalitate de a sprijini lucrătorii din Bangladesh sau de oriunde altundeva”. Compania a declarat că are încredere în propriul sistem de supraveghere a fabricilor, care a oferit “verificări și echilibre [și] ne-a ajutat să mergem mai departe și ne-a oferit o mai mare agilitate”
Articolul integral poate fi citit AICI