Camera de Comerț și Industrie Germană: Mai mult de jumătate din companiile germane se confruntă cu problema lipsei forței de muncă

munictor industrie Sursa foto: Pixabay

Mai mult de jumătate dintre companiile germane se luptă să ocupe posturile vacante din cauza lipsei de lucrători calificați, a declarat joi Camera de Comerț și Industrie Germană (DIHK), în cel mai recent semn de creștere economică care afectează cea mai mare economie a Europei, scrie Reuters.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Proporția companiilor care se confruntă cu dificultăți la angajare a ajuns la cel mai ridicat nivel înregistrat vreodată, a constatat DIHK în sondajul său realizat în rândul a 22.000 de companii, 53% dintre acestea raportând lipsa de personal.

„Putem presupune că aproximativ 2 milioane de locuri de muncă vacante vor rămâne neocupate”, a declarat Achim Dercks, directorul executiv adjunct al DIHK, ceea ce înseamnă că întreprinderile renunță la o producție în valoare de aproape 100 de miliarde de euro.

Analize Economedia

sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
recesiune
tineri programatori foto
Corinthia
criza de ouă din SUA
2265634-800x534
retea electrica - Transelectrica
digitalizare, calculator, cod, programare
statele unite, sua, washington, china, beijing, putere, geopolitica, razboi economic comercial, sanctiuni economice
antreprenoare, femeie, business, tech
tineri joburi IUF- The International University Fair
parc nufarul
economie razboi bani
romania germania
Concedieri scaderi economie
industrie forta de munca somaj industrial uzina fabrica manufactura muncitor muncitor necalificat
blindate, armata, militar
Bugetul familiei, bani
dambovita arena aci
afacere semnare contract pexels
șantier aeroport craiova
costuri, cladiri, birouri, angajati
software, calculator, IT
CV locuri de munca job
MixCollage-21-Dec-2024-07-15-PM-1798
economie 2024
grafic crestere dreamstime
tranzactii calcula fuziuni
locuinta constructii bricolaj
salariu, bani, lei

Rezistența pieței forței de muncă nu înseamnă că firmele o duc bine, a adăugat el. Lipsa de personal, prețurile ridicate la energie și trecerea la neutralitatea climatică reprezintă un „amestec periculos” care ar putea determina firmele să mute producția în străinătate.

Lucrătorii cu competențe relevante sunt din ce în ce mai puțini, a spus el, inclusiv în sectoarele manufacturiere, care reprezintă motorul puterii exportatoare a Germaniei.

Sondajul a arătat că 67% dintre producătorii de echipamente electrice nu au reușit să ocupe posturile vacante și 67% dintre companiile de inginerie mecanică. În domeniul construcțiilor auto, 65% dintre companii au raportat deficit de forță de muncă.