Interviu de angajare cu întrebările afișate pe site la o firmă din Marea Britanie/ Compania își asumă riscul ca răspunsurile să fie obținute cu ChatGPT

Te-ai simți mai pregătit pentru interviurile de angajare dacă ai ști ce întrebări urmează să ți se pună?

John Lewis, un gigant de retail cu sediul în Marea Britanie, cu o vechime de 160 de ani și 80.000 de angajați, a dezvăluit în avans pe site-ul său web întrebările de interviu pentru candidații la un loc de muncă, pentru a face procesul de angajare mai echitabil, scrie CNBC. Noua regulă se aplică pentru toate rolurile, de la asistenții din magazinele alimentare până la managerii corporativi.

Întrebările variază de la “Povestește-mi un moment în care ai fost nevoit să înveți rapid sarcini sau procese noi”, pentru rolurile entry-level, până la “Când ai reușit să influențezi cu succes o persoană sau o echipă să fie de acord cu punctul tău de vedere, în ciuda rezistenței inițiale”, pentru rolurile de conducere.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Topul firmelor italiene în România. Analiză: Principalele motoare ale investițiilor sunt industria auto, electrocasnicele și textilele, orientate către forță de muncă “relativ ieftină”, dar vin din urmă serviciile financiare și IT-ul

Topul celor mai mari companii de pe piața de anvelope din România. Producătorii Michelin, Continental și Pirelli rămân lideri în 2023, dar intră în cursă și cel mai nou jucător din piață: Nokian Tyres

De ce riscă Marcel Ciolacu miliardele europene pentru câțiva oameni legați de funcții

“Interviurile se pot simți descurajatoare, iar pentru unii – în special pentru cei care sunt neurodiverse – nervii pot avea un impact serios asupra performanței”, a declarat Lorna Bullett, talent acquisition lead la John Lewis Partnerships, pentru CNBC Make It prin e-mail.

Bullett a explicat că aceasta le va oferi candidaților posibilitatea de a se pregăti și de a “demonstra cu încredere ce pot face”.

Oamenii sunt împărțiți cu privire la faptul dacă această evoluție este benefică, deoarece nu există un proces standardizat pentru interviuri, a declarat Khyati Sundaram, CEO al platformei de recrutare Applied, pentru CNBC Make It.

Sundaram a spus că în acest fel crește accesibilitatea pentru “oameni care ar veni din diferite medii sociale”.

Dar ea a avertizat că dezvăluirea în avans a întrebărilor de la interviurile de angajare nu este un “glonț de argint” și că există unele avertismente.

Candidații pot folosi ChatGPT

De când OpenAI a lansat ChatGPT în noiembrie 2022, oamenii testează limitele a ceea ce poate face chatbotul AI, iar mulți îl folosesc pentru a trișa în procesul de aplicare la un loc de muncă.

De fapt, unii din Gen Z (cei născuți între 1997 și 2011)  folosesc ChatGPT pentru a genera scrisori de intenție, a declarat anterior Shoshana Davis, un coach de carieră, pentru CNBC Make It. Davis a subliniat că angajatorii i-au spus că “primesc sute de scrisori de intenție exact la fel, cuvânt cu cuvânt”.

Sundaram a avertizat că va exista întotdeauna “riscul” ca mulți candidați să pună întrebările de la interviu către ChatGPT și să recite verbal orice răspuns care iese.

John Lewis afirmă pe site-ul său că întrebările sunt doar un ghid cu privire la ceea ce poate fi întrebat și că pot exista întrebări suplimentare.

Bullett a recunoscut preocupările legate de răspunsurile generate de AI, spunând că procesul de interviu va fi în continuare “riguros” și că “candidații se pot aștepta la întrebări de urmărire pe baza răspunsurilor lor inițiale”.

Ea a adăugat: “Intervievatorii își pot da seama foarte repede dacă răspunsurile lor sunt autentice și bazate pe o experiență reală, punând întrebări de urmărire și întrebări tehnice provocate de răspunsurile lor. “

Dar asta nu înseamnă că nu puteți folosi deloc ChatGPT, potrivit expertului în carieră de pe LinkedIn, Charlotte Davies.

“Inteligența artificială generativă poate fi un instrument foarte util pentru cei care își caută un loc de muncă, pe care îl pot folosi ca punct de pornire pentru pregătire”, a declarat Davies pentru CNBC Make It.

“Este menit să ofere o primă schiță solidă pe care cineva să o revizuiască și să și-o însușească în timpul procesului de interviu, care este un pas esențial în evaluarea candidaților și în aprecierea abilităților și a experienței lor.”

Face ca procesul să fie mai echitabil

Bullett a declarat că, prin dezvăluirea întrebărilor de interviu, compania poate atrage candidați din medii diverse.

“Oricine a recrutat vreodată va ști că există uneori candidați care ar fi capabili să se ridice la un standard ridicat într-un rol, dar care nu oferă întotdeauna cea mai bună performanță la un interviu”, a spus Bullett.

Davies a precizat că, pe lângă candidații neurodiverse, va sprijini Gen Z și tinerii care nu au experiență la interviuri și poate nici abilități soft, cum ar fi comunicarea.  

“O abordare transparentă a interviului ar putea fi deosebit de benefică pentru candidații Gen Z și pentru tinerii profesioniști care aplică pentru primul lor loc de muncă, care ar putea fi lipsiți de încredere atunci când vine vorba de procesul de interviu”, a spus ea.