Locurile de muncă de cea mai bună calitate se găsesc în țări cu structuri industriale dezvoltate, precum Germania, Luxemburg și țările scandinave, unde se înregistrează procente ridicate ale ocupării forţei de muncă la aceşti parametri. Dimpotrivă, țările a căror structură de producţie este rămasă în urmă, precum Grecia, Bulgaria și România, sunt caracterizate de o combinație între cantitatea muncii şi calitatea ei scăzută, scrie publicația grecească Naftemporiki, citată de Rador Radio România.

Urmărește mai jos producțiile video ale Economedia:

- articolul continuă mai jos -

Potrivit constatărilor Institutului Sindical European (ETUI), din cele șase sectoare individuale luate în considerare, Grecia este codaşă între statele membre UE, aflându-se pe una dintre ultimele trei poziții în cinci dintre aceste sectoare. De exemplu, la calitatea venitului, care depinde de predictibilitate (capacitatea de a-ţi prezice venitul pentru următoarele trei luni) și de caracterul adecvat al venitului (la nivelul gospodăriei), Grecia se află pe a treia cea mai proastă poziţie, performanțe mai slabe având doar Bulgaria și România. Motivul constă în faptul că ocuparea forţei de muncă în Grecia se realizează în sectoare caracterizate prin sezonalitate, productivitate scăzută, un număr mare de ore de lucru și salarii mici.

În realizarea sondajului au mai fost luate în calcul forma de angajare, timpul și condițiile de muncă. Au fost analizate procentele de angajare temporară involuntară, angajare involuntară cu fracțiune de normă și siguranța locului de muncă.

Analize Economedia

calcule buget
investiții, creșteri, acțiuni, bursă, taur, bull
cresteri, dividende, bursa, piata de capital
Dubai proprietati imobiliare
România-Ungaria steaguri
un programator lucreaza la un laptop
adrian-dragos-paval-dedeman
economie calcule
somer calculator
burse, piete, multipli
bani, lei, economie, finante, deficit, inflatie
armata romana, capu midia, romania, nato, militari, soldati, antrenament, exercitiu militar, himars, rachete, sisteme de aparare aeriana
auto, masina chinezeasca
om robot industria automotive
transport
studenti, universitate, academie, absolventi
Piața de curierat, România, Cargus, Sameday, Fan Courier, Profit net, Cifră de afaceri, Pachet
Fermier cu legume
linie asamblare Dacia
Imagine apa piscină
Job, căutare de job, șomeri, tineri șomeri
Knauf Insulation, fabrica vata minerala sticla
George-Simion-Nicusor-Dan (1)
Steaguri Romania si UE
bani, lei, finante, bancnote, euro, 5 lei
bec iluminat, becuri
piata auto, uniunea europeana, romania
recesiune
sua dolari drapel ajutor steag flag us bani karolina-grabowska-4386425
Piata 9 restaurant

Timpul de lucru și echilibrul dintre viața personală și cea profesională sunt legate de ponderea angajaților care lucrează mai mult de 48 de ore pe săptămână, de proporția medie a angajaților care lucrează în afara programului normal (ture, weekend, noapte și seară) și măsura în care „orele de lucru se potrivesc cu obligațiile sociale”.

Au mai fost analizate condiţiile de muncă, ce depind de intensitatea muncii, de autonomia în mediul de muncă şi de factorii naturali de risc, în timp ce un rol important îl joacă şi oportunităţile de dezvoltare profesională şi de participare la programe de formare/instruire.

Pe de altă parte, au fost luate în calcul şi instituțiile de reprezentare colectivă, care au legătură cu procentul de lucrători acoperiți de negocierile colective, de procentul de participare la sindicate etc.

Sursa: Naftemporiki/ Rador Radio România/ Traducerea: Carolina Ciulu