„Time blindness”. O nouă tendință în rândul angajaților tineri din SUA: Calcularea greșită a timpului, o problemă la locul de muncă pentru generația Z?

Există o nouă tendință care apare în rândul forței de muncă americane, în special în rândul angajaților din Generația Z, și este cunoscută sub numele de “time blindness” – o pierdere a noțiunii timpului, relatează Fox News.

Persoanele care suferă de “time blindness” calculează greșit cât timp va dura o sarcină, a declarat Amy Morin, psihoterapeut în Marathon, Florida, și autoarea cărții “13 Things Mentally Strong People Don’t Do” (13 lucruri pe care oamenii puternici din punct de vedere mental nu le fac).

“Ei subestimează cât timp va dura ceva și supraestimează cât de repede pot îndeplini o sarcină”, a spus Morin.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Împrumuturile din acest an ale Guvernului au depășit 225 de miliarde de lei / Din 2025, România intră în zodia ajustării fiscale

ANALIZĂ Economedia: Turcii „dau năvală” în România. Giganții turci le suflă în ceafă celor mai mari jucători din sectoarele auto, e-commerce sau infrastructură

ANALIZĂ. Guvernul a întâmpinat probleme cu finanțarea, dar situația s-a îmbunătățit deja după deficitul de lichiditate din piața bancară din final de noiembrie / Finanțele clarifică declarația ciudată a ministrului Boloș

ANALIZĂ. Când și unde ar putea să își încheie corecția indicii Bursei de Valori București

ANALIZĂ Economedia: Deși a adus deja cadouri pentru investitori, Moș Crăciun va mai face o vizită pe burse, în final de an

ANALIZĂ. România în balanță: Anii 2025-2031 sau despre cum să faci exerciții de levitație deasupra prăpastiei

ANALIZĂ. Efervescență în industria veterinară din România. Numeroase tranzacții și investiții anunțate în ultimele luni

ANALIZĂ. 2025, momentul adevărului pentru marii constructori din România. UMB va lucra pe 270 de kilometri de autostradă, Mapa și WeBuild încep tunelurile în zona de munte pe A1, iar Makyol pe toate cele patru loturi de pe A13

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

Ea a adăugat: “Ei pot pierde complet noțiunea timpului atunci când fac o activitate și pot întârzia în mod cronic”.

De asemenea, aceste persoane, a spus Morin, pot pleca cu întârziere la evenimente sau călătorii și pot pierde zborurile.

Ei nu își dau seama cât timp ar trebui să pună deoparte pentru drum sau pentru drumul spre aeroport.

Sau, a spus ea, pot spune că așteaptă de o oră – când, de fapt, au așteptat pe cineva doar câteva minute.

Persoanele cu „time blindness” se luptă să prevadă cât timp va dura un eveniment viitor – și au, de asemenea, un simț distorsionat al timpului care a trecut, a spus Morin.

“Oamenii pot subestima cât timp au lucrat la un proiect sau cât timp au participat la o activitate.”

“Este posibil să aibă dificultăți în a-și da seama când au vorbit ultima dată cu cineva la telefon sau să aibă probleme în a-și aminti cât timp au lucrat pentru o companie, deoarece se luptă să evalueze timpul”, a spus ea.

Este o problemă reală, a subliniat Morin.

“Time blindness poate fi un simptom al unei probleme de sănătate mintală, cum ar fi ADHD”, a spus ea.

Ea a adăugat: “Nu este vorba doar de cineva care nu este atent – este un lucru real”.

Afecțiunea poate proveni din faptul că oamenii sunt hiper-concentrați pe o activitate în așa măsură încât îi face să piardă noțiunea timpului, a spus Morin.

“Oamenii pot subestima cât timp au lucrat la un proiect sau cât timp au participat la o activitate”, a declarat Morin pentru FOX Business.

“Creierul lor devine confuz cu privire la cât timp a trecut de fapt – și nu au nicio idee dacă au fost ocupați câteva minute sau câteva ore.”

Ce impact are ” time blindness” asupra companiilor?

Ca termen, “time blindness” a circulat recent în discuțiile despre locul de muncă, potrivit Christinei Morrison, manager al serviciilor de resurse umane, Insperity, care are sediul în Boston, Massachusetts.

“Conceptul de a nu putea ține evidența timpului sau de a avea abilități slabe de gestionare a timpului și a proiectelor nu este nou”, a subliniat ea – totuși, în prezent, “suntem din ce în ce mai conștienți de faptul că acest lucru poate fi o provocare pentru persoanele neuro-diverse”.

“Pe măsură ce poveștile personale despre «time blindness» se răspândesc pe rețelele de socializare, liderii de afaceri vor auzi cu siguranță mai multe despre acest lucru de la angajații lor”.

Este posibil ca unii din Generația Z – formată din persoane născute între 1996 și 2010 – să se fi lipit de eticheta de „time blindness”, dar Morrison a declarat pentru FOX Business că “există oameni de toate vârstele care pierd cu ușurință noțiunea timpului și se luptă cu termenele limită la locul de muncă”.

Ea a adăugat: “Pe măsură ce poveștile personale despre time blindness se răspândesc pe rețelele de socializare, liderii de afaceri vor auzi cu siguranță mai multe despre acest lucru de la angajații lor”.

Comunicarea și transparența sunt esențiale

Angajatorii trebuie să facă adaptări rezonabile care să le permită angajaților calificați să își facă treaba, a spus Morrison.

“Este important să vă consultați cu [departamentele] de resurse umane și juridic pentru a vă asigura că respectați legile statale și federale și că sunteți în conformitate în ceea ce privește dizabilitățile, ceea ce include persoanele neuro-diverse”, a spus ea.

“Cu toate acestea, este la latitudinea angajatului să dezvăluie un handicap”, a adăugat ea.

“Managerii ar trebui să indice politicile companiei în ceea ce privește întârzierea; cu toate acestea, dacă angajatul împărtășește că este neuro-divers, ar trebui să se facă adaptări rezonabile.”

“Odată ce angajatorii sunt conștienți de existența unei dizabilități, ei sunt obligați să se adapteze la aceste dizabilități.”

Comunicarea deschisă și transparența sunt primii pași importanți atunci când cineva pretinde că suferă de „time blindness”, a declarat Morrison.

“Managerii ar trebui să indice politicile companiei în ceea ce privește întârzierea; cu toate acestea, dacă angajatul împărtășește că este neuro-divers, ar trebui să se facă adaptări rezonabile”, a declarat Morrison pentru FOX Business.

“Lucrul cu angajații atunci când apare o problemă cu o comunicare clară și concisă este imperativ, împreună cu empatia, pentru succesul individului, al echipei și al organizației”.

“Amenajările rezonabile pentru persoanele neuro-diverse care pot avea, de asemenea, probleme cu «time blindness» ar putea fi un program flexibil, coaching la locul de muncă, mentorat și instrumente de gestionare a timpului”.

De asemenea, a spus ea, managerii trebuie să știe cum să se ocupe de o mare varietate de probleme ale angajaților.

Așadar, angajatorii trebuie să îi instruiască cu privire la modul în care să abordeze situația și să colaboreze cu departamentul de resurse umane pentru a face adaptările adecvate pentru echipele diverse.

“Dacă întârzie la o ședință, ar putea învăța să plece la ședință cu 10 minute mai devreme”.

Deși ar putea exista o nouă etichetă pentru o problemă veche, Morrison a explicat că „time blindness” este ceva care afectează oamenii în general, nu o generație.

“Lucrul cu angajații atunci când apare o problemă cu o comunicare clară și concisă este imperativ, alături de empatie, pentru succesul individului, al echipei și al organizației”, a adăugat ea.

Ce pot face lucrătorii pentru a minimiza efectele „time blindness”?

Psihoterapeutul Morin a declarat că lucrătorii pot beneficia de discuții cu un supraveghetor despre cum să gestioneze sarcini specifice.

Lucrătorii cu „time blindness ar putea găsi util să își programeze ziua în avans și apoi să urmărească modul în care își petrec timpul, astfel încât să se poată menține în sarcină și la timp”, a declarat un expert.

“Dacă lucrează la un proiect de anvergură, ar putea beneficia de pe urma verificării cu cineva în anumite intervale de timp și de existența unor obiective și termene limită pe termen scurt. Acest lucru îi poate ajuta să rămână la țintă pe parcurs”, a spus ea.