Lucrătorii elvețieni trebuie să cronometreze pauzele pentru baie, decide un tribunal/ Un producător de ceasuri nu a vrut să plătească angajații pentru timpul petrecut la toaletă

Atunci când natura îi cheamă în Elveția, lucrătorii pot fie să încerce să își ignore nevoile fiziologice, fie să cronometreze.

Aceasta este hotărârea unui tribunal elvețian, care a constatat că producătorul de ceasuri Jean Singer & Cie SA nu era obligat să plătească lucrătorii pentru timpul petrecut la toaletă. Cazul a subliniat o lacună în legislația muncii din țară, scrie RTS.

„Legislația elvețiană nu menționează dreptul angajaților de a merge la toaletă, chiar dacă aceasta este o nevoie fiziologică de bază”, a scris instanța în hotărârea sa.

Analize Economedia

ANALIZĂ. Cum ar putea fi afectată România de victoria lui Trump / Ce înseamnă pentru economia americană și globală

ANALIZĂ. Împrumuturile statului au ajuns la o sumă record. Guvernul nu a terminat: deficitul în creștere presupune împrumuturi și mai mari, la dobânzi astronomice / Dobânzile au crescut deja

EXCLUSIV Întârzieri de un an de zile la decontul investițiilor prin Start-up Nation 2022 / Antreprenorii reclamă că trebuie să plătească dobânzi și se gândesc chiar să vândă: „Mai bine făceam un credit de nevoi personale”

Ce nu spune premierul Marcel Ciolacu atunci când încearcă să dea explicații despre afacerile nepotului său, Mihai Cristian. Legăturile politică – business care se pot regăsi în diverse etape din activitatea tânărului Ciolacu, implicat în piața Farma, Energie și Imobiliare

ANALIZĂ Încrederea mediului de afaceri în economia României a crescut în luna octombrie

Topul celor mai puternici antreprenori în construcții: Compania Construcții Erbașu a urcat pe primul loc în clasament și e urmată de Strabag și PORR

Cum a ajuns partenerul de afaceri al lui Mihai Ciolacu, nepotul premierului Ciolacu, să dețină un imperiu farmaceutic în jumătate din țară sub brandul Evofarm: achiziții pe bandă rulantă și zeci de contracte cu statul

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene. De ce a suspendat Bruxelles-ul banii pentru Transporturi din a treia cerere de plată: Legături ierarhice la selecția șefilor pentru companiile de stat, licitații feroviare cu probleme / Detalii: cum a pierdut metroul de Cluj finanțarea

EXCLUSIV Scrisoarea Comisiei Europene: Lanțul de influențe politice prin care au fost numiți șefii companiilor de stat din Energie / Comisia suspendă o plată de 300 de milioane de euro pentru acest jalon

Corespondență de la EIT InnoEnergy, din Barcelona. Cum ar putea răspunde Europa, dependentă de importuri, la amenințarea chineză pe piața energiei sustenabile? Investiții în cercetare, inovație viabilă economic și “morcovi”- stimulente pentru tehnologia curată

ANALIZĂ Economedia. Val de concedieri și restructurări la multinaționalele din industrie, cu activitate și pe plan local. Piața din România, afectată de presiunile economice de la nivel mondial, de creșterea costurilor cu materia primă, cu forța de muncă și de scăderea consumului

ANALIZĂ Economedia: O administrație Trump 2.0 va avea de dat o luptă infernală cu piețele financiare / Mesajul lui Stanley Druckenmiller, legendă în lumea investițiilor: „Lui Soroș i-ar fi rușine cu mine că nu pariez mai mult”

EXCLUSIV România pierde temporar 1,1 miliarde de euro din cererea de plată numărul 3 din PNRR, în valoare totală netă de 2 miliarde de euro / Guvernul are 6 luni să îndeplinească jaloanele restante

ANALIZĂ Economedia: Băncile continuă să stea pe un munte de bani / Muntele se va mări pe final de an

ANALIZĂ Economedia: A căzut BNR în propria capcană? / Cât de mult va fi stimulată inflația de ajustarea fiscală a Guvernului și cât va afecta economia

Surse: Acționarii elvețieni ai Azomureș iau în calcul vânzarea combinatului de îngrășăminte / Omul de afaceri Ștefan Vuza ar fi interesat de achiziție / Romgaz, indicat de asemenea ca potențial cumpărător, nu a comentat

ANALIZĂ Economedia: Ce se fac că nu înțeleg bancherii centrali când vine vorba despre inflație și impactul ei asupra consumatorilor

VIDEO Cât costă să joci golf în România, un sport promovat de președintele Iohannis/ De la un joc sportiv asociat cu imobiliarele până la o activitate care „face bine națiunilor”

Analiză Economedia: Încă două scăderi de dobândă de la BNR, după care pauză? / Unde ar urma să se așeze dobânzile într-un 2025 cu riscuri în creștere

ANALIZĂ Economedia. Piața muncii pentru studenți la început de an universitar. Care sunt job-urile pentru tineri fără experiență și ce salarii se pot câștiga?

ANALIZĂ Economedia: Toți marii bancheri centrali din lume pun mână de la mână ca să umfle piețele financiale, cu o lună înaintea alegerilor din SUA/ S&P 500 va bate pragul de 6.000 de puncte până la final de an, dacă nu se prăbușește din cauza „lebedei negre” a grevei portuare

ANALIZĂ Economedia: Cu un deficit bugetar scăpat de sub control, Guvernul Ciolacu a ajuns la împrumuturi de aproape 200 miliarde de lei în 2024, un nivel record. Statul a împrumutat aproape 32 miliarde de lei în septembrie / Dobânzile suverane au crescut

OFICIAL Cine sunt noii directori de la Transelectrica fără experiență în energie: Șeful companiei strategice, Ștefăniță Munteanu, fost consilier județean susținut de Ciolacu/ Ce probleme de integritate ridică alți membri controversați, ca Victor Moraru

ANALIZĂ Economedia: Încrederea în economia românească scade ușor în debutul toamnei / Activitatea de business va continua să crească pe final de an

EXCLUSIV Victor Moraru de la AMEPIP și Ștefăniță Munteanu, susținut de Ciolacu, pe lista finală în noul Directorat al Transelectrica. Conducerea companiei va fi numită luni / Lista completă

EXCLUSIV Ford va asambla baterii pentru mașini electrice la Craiova

EXCLUSIV Schaeffler din Brașov a trimis angajații în șomaj tehnic

Topul firmelor italiene în România. Analiză: Principalele motoare ale investițiilor sunt industria auto, electrocasnicele și textilele, orientate către forță de muncă “relativ ieftină”, dar vin din urmă serviciile financiare și IT-ul

Topul celor mai mari companii de pe piața de anvelope din România. Producătorii Michelin, Continental și Pirelli rămân lideri în 2023, dar intră în cursă și cel mai nou jucător din piață: Nokian Tyres

De ce riscă Marcel Ciolacu miliardele europene pentru câțiva oameni legați de funcții

Tribunalul Cantonal din Neuchâtel a dat dreptate companiei care contabilizează pauzele de toaletă ale personalului său drept timp de lucru.

Totul a început cu o inspecție Covid-19 efectuată în 2021. Inspecția Muncii (Office des relations et des conditions de travail neuchâtelois – ORCT) a constatat că Jean Singer et Cie, care fabrică cadrane de ceasuri,  cronometra pauzele de toaletă.

În opinia ORCT, bazată pe un aviz emis de SECO (Secretariatul de Stat pentru Afaceri Economice), această cerință nu era conformă cu principiile Legii federale a muncii. În ianuarie 2022, ORCT a cerut societății să își schimbe practicile și să o informeze cu privire la măsurile luate.

Întreprinderea nu a vrut să audă de așa ceva. O lună mai târziu, în februarie 2022, aceasta a informat ORCT că nu se va conforma cererilor sale.

În aprilie 2022, Oficiul i-a scris lui Jean Singer et Cie, interzicându-i să monitorizeze pauzele de toaletă. În decizia sa, acesta preciza că „întreruperile de lucru pentru satisfacerea nevoilor fiziologice nu pot fi considerate pauze”, deoarece nu erau destinate recuperării.

În opinia Oficiului, obligația de a monitoriza pauzele ar putea „încuraja personalul să se abțină sau să nu se hidrateze, ceea ce ar putea duce la tulburări fiziologice grave”.

O lacună în lege

Jean Singer et Cie contestă această decizie în fața Ministerului Muncii și Coeziunii Sociale. În opinia întreprinderii, noțiunea de pauză este definită ca „o întrerupere a muncii necesară din punct de vedere fiziologic în scopul hrănirii, relaxării și refacerii forțelor”.

Aceasta subliniază că sistemul nu permite identificarea motivului întreruperii activității și că, prin urmare, nu a fost încălcată obligația de a respecta viața privată a angajaților.

Aceste argumente nu au convins Departamentul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Coeziune Socială. În ianuarie 2024, acesta a respins recursul, hotărând că mersul la toaletă trebuie considerat ca făcând parte din timpul de lucru.

Jean Singer et Cie a decis să atace cazul în instanță. Pariul a dat roade: într-o decizie publicată în urmă cu câteva zile și dezvăluită de Pôle Enquête al RTS, Curtea de Drept Public a Tribunalului Cantonal a admis recursul companiei orologere. Este pentru prima dată în Elveția când o instanță se pronunță pe această temă.

În hotărârea sa, Curtea de Drept Public a observat că „noțiunea de întrerupere nu este clar definită în lege. Prin urmare, legiuitorul nu a oferit o soluție clară cu privire la acest subiect […] Aceasta este o deficiență în sensul strict al faptului că legiuitorul s-a abținut să reglementeze un punct atunci când ar fi trebuit să o facă”.

Femei discriminate

Prin urmare, pentru judecători, legea nu interzice în mod expres angajatorilor să contabilizeze pauzele de toaletă ca timp de pauză, dar există un „dar”: instanța consideră că obligația de a monitoriza pauzele discriminează femeile.

„Femeile trebuie să se ocupe de ciclul menstrual. Acest fenomen fiziologic impune respectarea regulilor elementare de igienă și, în consecință, deplasări mai frecvente și chiar mai lungi la toaletă”, notează Curtea. Prin urmare, aceasta a solicitat producătorului de ceasuri să introducă măsuri pentru a reduce aceste inegalități.

Florence Nater, consilier de stat responsabil cu ocuparea forței de muncă, „ia act” de această decizie, dar nu își ascunde îngrijorarea. „Sper, evident, ca această hotărâre să nu aibă un impact asupra altor companii care ar putea fi tentate să adopte acest tip de practică. Ar fi un semnal foarte puternic pentru lucrători”, a declarat ea pentru ziarul 19h30

Solenn Ochsner, șefa sectorului industrial la Unia Neuchâtel, împărtășește această îngrijorare. Pentru ea, problema este profundă.

„Auzim despre alte probleme în mod regulat. Mă gândesc în special la faptul că ești cronometrat când mergi la toaletă, pentru a vedea cât timp ai stat acolo, sau că trebuie să aduci un certificat medical atunci când managerul tău consideră că ai fost la toaletă de prea multe ori în timpul zilei de lucru”, a explicat ea pentru 19h30.

Umplerea vidului legislativ

Secretariatul de Stat pentru Afaceri Economice a luat, de asemenea, act de decizia Tribunalului Cantonal Neuchâtel. Cu toate acestea, acesta își reiterează poziția conform căreia „o măsură care supune angajații unui control total al acțiunilor lor în cadrul întreprinderii nu este în sine compatibilă cu respectarea principiului integrității personale a angajaților”.

În cadrul anchetei sale, RTS a descoperit alte trei companii orologere cu sediul în La Chaux-de-Fonds care își obligă angajații să ștampileze atunci când merg la toaletă. Contactate, Sellita, Universo, Rubattel și Weyermann au refuzat să răspundă întrebărilor RTS.

Ultimele două companii fac parte din Swatch Group. Întrebat de RTS, gigantul orologer a răspuns că „aceste două cazuri specifice și izolate nu corespund deloc practicilor grupului. În toate celelalte companii ale grupului, nu este necesară nicio aprobare pentru a merge la toaletă. Vom alinia imediat situația din aceste două unități la standardele grupului. Cele două companii în cauză au fost informate”.

Unii oficiali guvernamentali și din domeniul muncii se declară îngrijorați de faptul că hotărârea ar putea încuraja alte companii să ia în considerare această practică, unul dintre aceștia menționând îngrijorările legate de cronometrarea momentelor în care se merge la toaletă sau de necesitatea de a aduce un bilet de la medic managerului dacă acesta consideră că ați mers la toaletă de prea multe ori în timpul zilei de lucru.